عندما تتفح الدليل التنظيمي او الاجرائي تجد الازدوايجة في عمل الوكيل والمرشد لماذا لا يكون هناك وضوح في عمل كل منهما كي لا يتشتت العمل ويضيع الطالب فمثلا الحالات السلوكية البعض يقول انها لدى الوكيل والبعض الاخر يقول انها للمرشد وكذلك الحالات الاخلاقية من لديه خبره يفتينا بالعمل بين الوكيل والمرشد نريد 1+1= 2 لانريد حسب مايوكل من مهام نريد وضوح فقط . وشكرا لكم .
