النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: قرارات وزارة التربية والتعليم وغياب التخطيط

  1. #1
    محرر صحيفة الوطن
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    26

    قرارات وزارة التربية والتعليم وغياب التخطيط

    قبل قراءة الموضوع (( مشاركتك لنا في الموضوع تسعدنا فلا تبخل برأيك ))
    بعد التحية والسلام للجميع في منتديات غرابيل :
    إليكم هذه المشاركة والتي تحكي شيئا من واقع وزارة التربية والتعليم ركزت فيها على بعض الجوانب ، أطرحها بين أيديكم وكل أمل في مشاركتنا النقد والكتابة حول الموضوع للفائدة 0


    تسعى وزارة التربية والتعليم ممثلة بوزيرها الدكتور العبيد ونائبيه للرفع من مستوى الوزارة وإعادة غربلة كافة امورها المختلفة في كافة المجالات ، وذلك سعيا وتطويرا لعمل الوزارة وكافة القطاعات التابعة لها ، وحقيقة بأن التطوير والتحديث المستمر لأي عمل مطلب هام بل وأساسي بالدرجة الأولى وذلك لضمان سير العمل داخل المؤسسة أو الوزارة أو أي إدارة حتى لو كان نشاطها ضيقا للغاية فما بالك بوزارة بحجم وزارة التربية والتعليم والتي تعتبر من أول الوزارات أهمية من خلال كونها تمثل رأس الهرم بالنسبة لقطاع التربية والتعليم 0
    وقد مرت الوزارة منذ تأسيسها- تحت مسمى وزارة المعارف وحتى غير مسماها قبل فترة بوزارة التربية والتعليم – مرت بالكثير من المراحل التطويرية وتعاقب على استلام قيادتها عدد من رجال التربية والتعليم والذين كان ملكنا الراحل الملك فهد بن عبدالعزيز عليه رحمة الله تعالى اول وزيرا لها فهو من أسس قواعدها التي سار عليها من جاء بعده من الوزارء 0
    ولعل الوزارة كانت تسير في البداية تسير وفق خطط منطقية واضحة ومعقولة قابلة للتطبيق وتراعي الامكانات والظروف وتخضع للقياس والتطبيق على الواقع ، غير أن لم تلبث ومنذ استلام الدكتور محمد الرشيد زمام الأمر بها حتى بدأت في التوسع في بعض الأقسام والادارات التي لاجدوى من وجودها لسبب أو آخر مما أدى الى تكليف الكثير والكثير من شاغلي الوظائف التعليمية للقيام بهذه الأعمال سواء في الادارات التعليمية أو في وزارة التربية والتعليم نفسها ومن الأمثلة على تلك الأقسام التقويم الشامل ومشروع الاختبارات والتطوير المدرسي ، وهذا التوسع في فتح الاقسام أخذ لنصيبه الكثير والكثير من الكوادر التعليمية التي ربما الميدان بحاجتها خصوصا في ظل شح التعيينات الذي بدأ محياه يطل علينا منذ بداية العام المنصرم الذي تم فيه استحداث التعاقد مع المعلمين الجدد0 لهذا العام الحالي (ولازالوا يتشبثون بأمل التثبيت 000حتى الآن)) ، عطفا على ان الترشيح للعمل بهذه الاقسام والادارات قد لايخضع في بعض الأحيان لمبدأ الدقة والانصاف بترشيح من يستحق بالفعل الترشيح دون مجاملة او محاباة لشخص على حساب شخص آخر أو عدم مراعاة الانصاف ومراقبة الضمير من قبل متخذي القرار في تلك الادارات 0
    هذه الأقسام بدأت عملها بالميدان وكلف أناس بالعمل فيها ولكن دونما أي نتاج يذكر ، فلم نتوصل من خلالها الى اكتشاف نقاط معينة نبدأ العمل منها لتصحيح الوضع ولم تضيف إلى المدارس شيئا جديدا يصب في مصلحة الطالب الدرجة الأولى ثم المعلم والوضع التعليمي بصفة عامة ، ولو سألنا أنفسنا لماذا ؟ أعتقد ان الاجابة هي لأن العاملين بها جاءوا للاستجمام والعمل بشكل روتيني كتابي بحت ، عبارة من ملء استمارات وتوجيه تعميمات فقط لا غير والواقع هو من يحكم في ذلك 0

    وإضافة الى ذلك شرعت الوزارة في عهد وزيرها الرشيد في التوجه للنشاط وإيلاءه فائق الاهتمام بكافة مجالاته المختلفة وصرف المبالغ الباهضة عليه ، فيما لو وجهت تلك المبالغ للاستفادة منها في ترميم بعض المدارس التي والله ثم والله لا تصلح أن تكون مرفقا تعليميا من كافة جوانبها التي تخص المبنى المدرسي0
    هذه الاهتمامات التي خطط لها في زمن الدكتور الرشيد اعتقد انها افتقدت للتخطيط الاستراتيجي السليم الذي يضمن تأمين الكوادر المناسبة لها قبل اعتمادها وكذلك صلاحيتها للمستقبل وينبغي ان يكون لدى صانع القرار نظرة ثاقبة تجاه مايتخذه من قرارات ، ينبغي أن يكون لأي قرار يتخذ هدف معين لتحقيقة يتم تدريب منفذيه أو القائمين عليه على منهجية تنفيذه وليس اللجوء لترشيح أشخاص وفق الحاجة دونما اهتمام عن كيفية التنفيذ ونتائجة ، كلنا ندرك ان المراحل الأولى لأي عمل قد يتعتريها خلل لأنها أمور بشرية خاضعة للاجتهاد وتكمن جدوى نتائجها في براعة المنفذ وقدرة المتلقي 0

    في حقيقة الأمر ان المسؤولية صعبة للغاية والتغيير لايتم بصورة سريعة كما يعتقدها الكثير لأبد لها من صبر ولابد لها من تخطيط مسبق بعيد المدى وقبل ذلك كله لابد لها من أهداف واضحة ينبغي تحقيقها تصب في نهاية المطاف لصالح التربية والتعليم والطالب بشكل خاص كونه محور العملية التعليمية0

    في هذه الأيام بادرتنا الوزارة بقرار جديد كم كان ينتظر التنفيذ منذ زمن ولربما كان سوء التخطيط المسبق سبب الوقوع فيه و هو توجه الوزارة حاليا إلى انهاء تكليف كافة شاغلي الوظائف التعليمية بالمدارس وبالادارات والوزارة واعادتهم للميدان ،ولكن أعتقد ان تنفيذه وفي مدة زمنية كهذه التي اعلنت عنها الوزارة بأنه امر صعب جدا وسيحدث ربكة للعملية التعليمية ،ربما في المدارس قد يكون الامر يسيرا فالقائمين بغير اعمال تعليمية أو مفرغين تفريغا داخليا من قبل مدير المدرسة من السهل انهاء تكليفهم أما في الوزارة وادارات التعليم فعند اعفائهم من التكليف وتوجيههم للمدارس من سيقوم بعملهم ؟؟ طبعا الوزارة تسعى لو ضع أشخاص اداريين للعمل في تلك الاقسام ولكن هل تضمن سلامة العمل مع هذا الطقم الجديد ؟؟ هل درب ؟ هذا الشخص الجديد ؟ قبل ذلك هل هناك إمكانية لتوظيف شخص جديد ؟؟؟ ما فائدة تلك الدورات التي لقاها الكثير من هؤلاء الذين سيعادون للميدان مثل المشرفين التربويين ورواد النشاط وغيرهم ؟؟ هل ستذهب سدى ؟
    تساؤلات تبحث عن إجابة 00 ؟؟؟؟

    ينبغي ان تسعى الوزارة لحصر هؤلاء الأشخاص حصرا دقيقا وتوفير اللازم والدقة في الترشيحات المستقبلية حتى يصبح لدى المجتمع قناعة في قرارات الوزارة على الأقل التي بات الكثير يقول عنها انها مجرد كلام جرايد ، هناك بعض الاقسام يفترض أن يكون من يعمل بها اشخاص تربويون مثل شؤون المعلمين ولكن ذلك لايعني التكدس للاعداد الهائلة بالادارات ووضع بعض المعلمين مديري مكاتب لمديري التعليم ومساعديهم أو تكليف بعض الاشخاص رغم عدم الحاجة لهم أساسا 0، كما وأن هناك ايضا اقسام كالحاسب الآلي والمعلومات لربما كان هناك به في ادارات التعليم موظفون من شاغلي الوظائف ولكنهم اخذوا العديد من الدورات في مجال العلم واصبحوا مهرة في عملهم فلماذا نستبدلهم باشخاص جدد قد يقعون في اخطاء خصوصا وان عملهم يمس جانبا هاما بخصوص البرامج والاحصائيات وغير ذلك0

    استعجال الوزارة وتصميمها على تنفيذ قرارها قد يوقعها في اشكاليات جديدة ،، وستبديء لنا الأيام القادمة كل الأمور ، ولعل لنا في تلك القرارات السابقة التي ثبت عدم جدواها أو الاستعجال في تنفيذها بشكل سريع خير عبرة ، كما ينبغي أن تكون قراراتنا متأنية وتدريجية ولايترتب عليها فتح قنوات جديدة للاشكاليات والمتاعب ،
    ينبغي على جهاز الوزارة ممثلا في معالي وزيرها ونائبيه وقبل كل شيء بحث أهم الامور التي تدعم تعزيز انتماء المعلم لمهنته الشريفة واعطاءه كامل حقوقه ، تلك هي النقطة الأهم ولعل الجميع يتفق معي على ذلك 0 وفتح مجال للخريجين العاطلين للتدريس بدلا من تقليص الفرصة امامهم باعادة بعض المكلفين للميدان للتدريس، رغم حاجة العمل لهم وأنا اقول (بعض ) لأننا مع القرار حقيقة في إزاحة تكتل الاعداد ببعض الاقسام دون حاجة او فائدة من الأصل 0

    تلك بعض النقاط التي استدعتني للكتابة حول هذا الأمر واسمحوا لنا على الاطالة في طرح المشاركة
    رغم انه مايزال الكثير والكثير في الخاطر0

    تقبلوا أوفى التحية والتقدير

    وعلى الود والمحبة نلتقي
    أخوكم
    عائض الغامدي

  2. #2

    عـطـر الـريـف


    تاريخ التسجيل
    May 2004
    الدولة
    KSA
    المشاركات
    2,407
    [align=center][color=#CC0000

    ]الوزارة وادارات التعليم فعند اعفائهم من التكليف وتوجيههم للمدارس من سيقوم بعملهم ؟؟
    طبعا الوزارة تسعى لو ضع أشخاص اداريين للعمل في تلك الاقسام ولكن هل تضمن سلامة العمل مع هذا الطقم الجديد ؟؟
    هل درب ؟ هذا الشخص الجديد ؟ قبل ذلك هل هناك إمكانية لتوظيف شخص جديد ؟؟؟
    ما فائدة تلك الدورات التي لقاها الكثير من هؤلاء الذين سيعادون للميدان مثل المشرفين التربويين ورواد النشاط وغيرهم ؟؟
    هل ستذهب سدى ؟
    تساؤلات تبحث عن إجابة 00 ؟؟؟؟ [/color]----

    اخي عائض الغامدي
    تطرقت لموضوع هام جدا ونقطة حساسة مازالت حديث الادارات التعليمية ..
    عموما ماتطرقت له من نقاط يا أخي انا ليس معك فيهاااا...
    لاسباب عدة عندما ينتدبون معلمات لادارات التعليم وللأقسام التابعة لها او للكليات
    يكون ذلك من المعلمات المدارس بمعنى تحميل زميلاتهن نصاب كامل يصل الى 24 حصة
    ولاتنسى ان هناك مواد ذات فروع متعددة ...وفي حالة العجز الكامل بالمدرسة
    وتحميل الجميع النصاب تضطر الادارة المدرسية الى ضم الفصول تحت مرأى وموافقة ادارة التعليم
    بربك هل هذا في مصلحة الطالب ؟؟؟
    لاتنسى ظروف المدارس حيث أن المعلمات لهن ظروف خاصة من حمل وولادة وانتقال مع الزوج
    مما يربك كثير الجدول المدرسي ,,
    لا تقول انه يتم السداد للاسف اقولها من واقع تجربة لالالالالالا...
    لِمَا يندبون المعلمات للقيام بوظائف بسيطة جدا لادارات التعليمية ...
    لنفترض انهم ندبوا معلمات لماذا لا يغير مسمى وظائفهم ويتم وضع البديل لكل موظفة
    ندبت من مدرستهااااا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    __-
    الوزارة وادارات التعليم فعند اعفائهم من التكليف وتوجيههم للمدارس من سيقوم بعملهم ؟؟
    هذا مسؤوليه وزارة التربية والتعليم ونتيجة الوااااسطة والمحسوبية والخطط الغير مدروسة
    بندب معلمات للقيام بأعمال سكارتارية او الرد على الهاتف او تصوير اوراق او .....................الخ
    --
    طبعا الوزارة تسعى لو ضع أشخاص اداريين للعمل في تلك الاقسام ولكن هل تضمن سلامة العمل مع هذا الطقم الجديد ؟؟
    لاتنسى ان المعلمين كانوا يجهلون العمل بالبداية ومع التدريب اتقنوا العمل ..وهذا ما سيكون الحال مع الطاقم الجديد..
    ---
    هل درب ؟ هذا الشخص الجديد ؟ قبل ذلك هل هناك إمكانية لتوظيف شخص جديد ؟؟؟
    يا أخي خلنا اكثر مصداقية الممارسة للعمل أكبر مدرب اذا توفر لدى الشخص الرغبة بالعمل ...
    الامكانية ممكنة للتوظيف لاسباب كثيرة ...لاتنسى ان القائمات بهذه الأعمال هن معلمات لهن باع طويل بالتدريس
    رغبن بتلك الأعمال بعد ان مللن التدريس ...ولاتنسى ان الرواتب هنا جدا كبيرة ويأخذن بدل 30 بالمائة
    وهن يمارسن اعمال مكتبية او رئاسة أقسام ..فهناك من هنا احق بهذه الوظائف..
    ومدارسهن وطالباتهن بحاجة لهن ...
    وليس هناك وظيفة مهمة او استثنائية كل الأقسام يستطيع اي طاقم جديد القيام بالممارسة
    مثل شؤون المعلمات او شؤون الموظفات او الاختبارات او الحاسب ....................الخ
    ----
    ما فائدة تلك الدورات التي لقاها الكثير من هؤلاء الذين سيعادون للميدان مثل المشرفين التربويين ورواد النشاط وغيرهم ؟؟
    هل ستذهب سدى ؟

    أخي أنا معلمة وانتدبت لعدة أيام بالسنة لمراكز التدريب للمساهمة بالقاء محاضرات ..
    مالضير في ذلك بل ساهم كثير في تعزيز ذاتي بمعنى اقرب انهم القوا تلك المحاضرات دامهم مشرفين فالفائدة ستعود على المعلمين الذين سيشرفون عليهم
    فليكن المشرفين اكثر علم واطلاع ليس مثل البعض والله يفشلون المعلم الذي يشرفون عليه احسن منهم ..
    وكذلك الحال بالنسبة للأخرين ...
    -----
    ليت وزارة التربية والتعليم تستفيد من تجربتها الفاشلة في ندب المعلمين واغلبهم كان للهروب من التدريس ..
    ومع ذلك الوزارة ما زالت تتخبط كثير تصلح وضع وتقع في الخطأ الأخر
    وهو تكليف معلمات للقيام بمهمة الارشاد الطلابي ...ياعجبي يتم ترشيح معلمة للقيام بهذا الدور الهام
    واعتبره قسم مهم يساند التعليم لكن لماذا لانعين اصحاب التخصص ؟؟؟
    ولاتنسى ان فاقد الشيئ لايعطيه ...
    يا ننشئ قسم على أسس صحيحة يؤدي عمله على الوجه الأكل والا شغل .........؟مانحتاجه ..
    ومازال لدي الكثير ...
    ولكن اكتفي بما ذكرت ...
    واتمنى ان وضحت لك النقاط السابقة بمصداقية وياأخي اهم شيء الطالب اي شيء على حسابه مرفوض
    ولكم كل الود
    أختكم بنت الريف
    [/align]

  3. #3

    مشرف مؤسس


    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    7,833
    نفتقد في الكثير من الوزارات والسلطات التخطيط الله يصلح الحال
    [img]http://arabs2eyes.********************************************/hilali_asharqya.jpg[/img]

    قمة الظلم أن تشتريه باغلى الاثمان فيبيعك بلاثمن.
    قمة الظلم أن تعشق وتحب حتى الجنون فلا تُعشق كما تعشق


    الهلال الاول في الفن والامتاع والطرب فهل فهمتم ياعرب

  4. #4

    عضو ماسي


    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    بلاد الحرمين
    المشاركات
    6,929
    الله يكتب اللي فيه الخير


    أختك .. عاشقة العقيدة

  5. #5

    أبـو مهــاوي

    الصورة الرمزية الـوافـي
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    الدولة
    المنطقة الشرقيه
    المشاركات
    6,301
    لقد اسمعت لوناديت حياً ولكن لاحياة لمن تنادي

    تفأنا بخير بقدوم الشيخ بالعبيد ولكن للاسف نكبنا لاتعين ولاتخطيط


    شكرا لك اخوي عائض الغامدي وارجوا ان نجد صحافه مثلك يبونوا لنا ما في خفايا وزارتنا الموقره
    تقبل تحياتي أبو مهاوي ............................وبس

    رجلٍ .. تعزه بعد ماتلتقـي .. فيـه
    ورجلٍ .. قبل ماتلتقي بـه .. تعـزه
    ورجلٍ .. ترزه بالمجالـس مباديـه
    ورجلٍ .. فلوسه بالمجالـس تـرزه
    ورجلٍ .. يموت ولا يجيبون طاريـه
    ورجل ٍ .. يجي طاريه في كل حزه
    من لا فرش .. للمرجله .. ماتغطيه
    ومن لايخز .. الناس .. محدٍ يخـزه

  6. #6
    محرر صحيفة الوطن
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    26
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت الريف
    [align=center][color=#CC0000

    ]الوزارة وادارات التعليم فعند اعفائهم من التكليف وتوجيههم للمدارس من سيقوم بعملهم ؟؟
    طبعا الوزارة تسعى لو ضع أشخاص اداريين للعمل في تلك الاقسام ولكن هل تضمن سلامة العمل مع هذا الطقم الجديد ؟؟
    هل درب ؟ هذا الشخص الجديد ؟ قبل ذلك هل هناك إمكانية لتوظيف شخص جديد ؟؟؟
    ما فائدة تلك الدورات التي لقاها الكثير من هؤلاء الذين سيعادون للميدان مثل المشرفين التربويين ورواد النشاط وغيرهم ؟؟
    هل ستذهب سدى ؟
    تساؤلات تبحث عن إجابة 00 ؟؟؟؟ [/color]----

    اخي عائض الغامدي
    تطرقت لموضوع هام جدا ونقطة حساسة مازالت حديث الادارات التعليمية ..
    عموما ماتطرقت له من نقاط يا أخي انا ليس معك فيهاااا...
    لاسباب عدة عندما ينتدبون معلمات لادارات التعليم وللأقسام التابعة لها او للكليات
    يكون ذلك من المعلمات المدارس بمعنى تحميل زميلاتهن نصاب كامل يصل الى 24 حصة
    ولاتنسى ان هناك مواد ذات فروع متعددة ...وفي حالة العجز الكامل بالمدرسة
    وتحميل الجميع النصاب تضطر الادارة المدرسية الى ضم الفصول تحت مرأى وموافقة ادارة التعليم
    بربك هل هذا في مصلحة الطالب ؟؟؟
    لاتنسى ظروف المدارس حيث أن المعلمات لهن ظروف خاصة من حمل وولادة وانتقال مع الزوج
    مما يربك كثير الجدول المدرسي ,,
    لا تقول انه يتم السداد للاسف اقولها من واقع تجربة لالالالالالا...
    لِمَا يندبون المعلمات للقيام بوظائف بسيطة جدا لادارات التعليمية ...
    لنفترض انهم ندبوا معلمات لماذا لا يغير مسمى وظائفهم ويتم وضع البديل لكل موظفة
    ندبت من مدرستهااااا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    __-
    الوزارة وادارات التعليم فعند اعفائهم من التكليف وتوجيههم للمدارس من سيقوم بعملهم ؟؟
    هذا مسؤوليه وزارة التربية والتعليم ونتيجة الوااااسطة والمحسوبية والخطط الغير مدروسة
    بندب معلمات للقيام بأعمال سكارتارية او الرد على الهاتف او تصوير اوراق او .....................الخ
    --
    طبعا الوزارة تسعى لو ضع أشخاص اداريين للعمل في تلك الاقسام ولكن هل تضمن سلامة العمل مع هذا الطقم الجديد ؟؟
    لاتنسى ان المعلمين كانوا يجهلون العمل بالبداية ومع التدريب اتقنوا العمل ..وهذا ما سيكون الحال مع الطاقم الجديد..
    ---
    هل درب ؟ هذا الشخص الجديد ؟ قبل ذلك هل هناك إمكانية لتوظيف شخص جديد ؟؟؟
    يا أخي خلنا اكثر مصداقية الممارسة للعمل أكبر مدرب اذا توفر لدى الشخص الرغبة بالعمل ...
    الامكانية ممكنة للتوظيف لاسباب كثيرة ...لاتنسى ان القائمات بهذه الأعمال هن معلمات لهن باع طويل بالتدريس
    رغبن بتلك الأعمال بعد ان مللن التدريس ...ولاتنسى ان الرواتب هنا جدا كبيرة ويأخذن بدل 30 بالمائة
    وهن يمارسن اعمال مكتبية او رئاسة أقسام ..فهناك من هنا احق بهذه الوظائف..
    ومدارسهن وطالباتهن بحاجة لهن ...
    وليس هناك وظيفة مهمة او استثنائية كل الأقسام يستطيع اي طاقم جديد القيام بالممارسة
    مثل شؤون المعلمات او شؤون الموظفات او الاختبارات او الحاسب ....................الخ
    ----
    ما فائدة تلك الدورات التي لقاها الكثير من هؤلاء الذين سيعادون للميدان مثل المشرفين التربويين ورواد النشاط وغيرهم ؟؟
    هل ستذهب سدى ؟

    أخي أنا معلمة وانتدبت لعدة أيام بالسنة لمراكز التدريب للمساهمة بالقاء محاضرات ..
    مالضير في ذلك بل ساهم كثير في تعزيز ذاتي بمعنى اقرب انهم القوا تلك المحاضرات دامهم مشرفين فالفائدة ستعود على المعلمين الذين سيشرفون عليهم
    فليكن المشرفين اكثر علم واطلاع ليس مثل البعض والله يفشلون المعلم الذي يشرفون عليه احسن منهم ..
    وكذلك الحال بالنسبة للأخرين ...
    -----
    ليت وزارة التربية والتعليم تستفيد من تجربتها الفاشلة في ندب المعلمين واغلبهم كان للهروب من التدريس ..
    ومع ذلك الوزارة ما زالت تتخبط كثير تصلح وضع وتقع في الخطأ الأخر
    وهو تكليف معلمات للقيام بمهمة الارشاد الطلابي ...ياعجبي يتم ترشيح معلمة للقيام بهذا الدور الهام
    واعتبره قسم مهم يساند التعليم لكن لماذا لانعين اصحاب التخصص ؟؟؟
    ولاتنسى ان فاقد الشيئ لايعطيه ...
    يا ننشئ قسم على أسس صحيحة يؤدي عمله على الوجه الأكل والا شغل .........؟مانحتاجه ..
    ومازال لدي الكثير ...
    ولكن اكتفي بما ذكرت ...
    واتمنى ان وضحت لك النقاط السابقة بمصداقية وياأخي اهم شيء الطالب اي شيء على حسابه مرفوض
    ولكم كل الود
    أختكم بنت الريف
    [/align]
    اختي بنت الريف
    اشكرك على تفاعلك مع الموضوع بكامله وأشير هنا إلى أنني ومن خلال طرحي لهذا الموضوع كان القصد منه خشية الوقوع في اشكاليات جديدة فنحن لانعارض اعادة الاعداد المتكتلة سواء من المعلمين او المعلمات بادارات التعليم ولعلك تعودين لمفردات الموضوع مررة اخرى
    مااردت توضيحة هو ان اصرار الوزارة على تنفيذ القرار بهذه السرعة وخلال هذا الوقت الضيق قد يوقعنا في اشكاليات قادمة خصوصا فيما يتعلق بمن يشغلون رؤساء اقسام وغير ذلك0
    ثم لماذا ناتي بجديد وندرب من جديد ولدينا خبرات موجودة متقنه للعمل ، لماذا لانكتفي بها ونوجه الجديد للميدان؟
    لماذا نسعى لفتح قنوات جديدة للخطأ ؟؟
    ينبغي على الوزارة اذا ماارادت الحزم اغلاق مسألة الترشيحات عبر الادارات فقط يتم ذلك عن طريق الوزارة وللحاجة فقط لاغير
    والغاء تكتلات الاعداد الهائلة بالادارات التعليمية 0

    اشكرك على مداخلتك وحسن تفاعلك

  7. #7
    محرر صحيفة الوطن
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    26
    الاخ هلالي الشرقية
    الاخت عاشقة العقيدة
    الاخ ابو مها

    أشكر لكم مروركم بالموضوع ورفعكم له

  8. #8

    مشرف مؤسس

    الصورة الرمزية السُّلمي
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    الدولة
    على رملٍ فتتهُ حزني !
    المشاركات
    7,490
    [align=center]الاخ عائض القرني .


    نحن للأسف لم نمشي على خطه مستقله بالوزراة يتبعها الجميع فعند أول تغيير
    بالوزارة يقوم سعادة الوزير الجديد بطرح خطه قد تؤدي إلى نسيان الماضي وتجاهله
    فكما هو معلوم في وزارة الرشيد قامت الوزراة بطرح الخطه العشريه ولكنها في الوقت
    الحاضر حذفت والغيت على حد علمي بذلك .

    كما إن في وزارة الرشيد السابقه قاموا بترشيح مشرفين في إدارات التعليم ووكلاء
    مدارس ومدراء أيضا من دون حصولهم على الدورات التدريبيه المعتمدة مما جعل اليوم
    الوضع اكثر صعوبه للوزارة الحاليه عندما أصدرت قرار بإرجاع كل موظف إلى وظيفته
    الأصليه مما حدث أيضا ربكه للوزارة من خلال اعداد المتخرجين الذي يطالبون بالتعيين .

    فنحن للأسف في كافه قطاعتنا الحكوميه إن لم يكن جميعها نفتقد لوضع الخطط
    الاستراتيجيه المعينه للوزارة ذاتها في المستقبل .


    فمن باب اولى أن لاتتجاوز الوزارات الجديدة بوزرائها الخطط السابقه اللتي طرحت
    من بعد بحث ودراسه عليهم أن يضعوا المفيد لهذا المجتمع فما الاشكاليه في تطبيق
    الخطط السابقه . كما إنني أحب أن اذكرك بأن وزارة التعليم حاولت ان يكون زيادة
    الراتب لموظيفها وبالاخص المعلمين على مستوى الدرجه اللتي يضعها مدير المدرسه
    فهذا القرار جديد قامت الوزارة الجديدة بطرحه ولكن اعتقد بإن من المحال تطبيقه
    إلا بشرط إن يعمم على كافه الوزارت الحكوميه حيث وجدت هناك ردة فعل غير متوقعه.


    ولك مني فائق التحايا والاحترام

    اخوك.. السُّلمي
    [/align]
    [rams]http://www.sh3r.net/Sh3r/fi9al_allwesh/shmookh.rm[/rams]

    [email protected]

  9. #9

    ][§][ مراقبة سابقة ][§][

    الصورة الرمزية ملكة


    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    الدولة
    عروس البحر جدة
    المشاركات
    3,989
    شكرا اخي لطرحك الموضوع

    لك ارقى التحيات

    [grade="FF1493 800080 FF1493"]يسلمو يديك سليمان على أحلى توقيع[/grade]


    ليلة فيها الحب قال مافي شي اسمه محال

  10. #10
    محرر صحيفة الوطن
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    26
    الاخ السلمي
    اشكرك لمرورك الرائع وتعقيبك الجميل
    وحقيقة بأن المشكلة تكمن في الاصرار على ترك قرار جديد دون النظر الى آلية تنفيذ هذا القرار

    لك خالص شكري وتقديري
    أخوك عائض الغامدي

  11. #11
    محرر صحيفة الوطن
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    26
    ملكة الروح
    اشكرك على حسن مرورك

    لك خالص التحية

  12. #12
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    استاذي عائض ...يحفظك الرحمن ..

    تسلم آلف على هذا لموضوع الهادف ..

    الذي يحتاج الكثير والكثير من التخطيط والتنفيذ ..

    نسأل الله التوفيق إلى الخير ..

    لك خالص شكري وتقديري..

  13. #13
    محرر صحيفة الوطن
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    26
    همسة حنان
    يعطيك العافية على مرورك الجميل

    لك ازكى تحية

  14. #14

    مشرف منتدى الأسهم


    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    الدولة
    غرابيــــــــــل
    المشاركات
    1,772
    بعد التحيه العطره لك أستاذي الكريم .......


    أجمل كلمة قرأتها في الموضوع هي (( إعطاء المعلم كامل حقوقه )) ...... والموضوع بمجمله جميل ولكن ....هذه الكلمة

    طربت لها مسامعي ....لأنني فعلاً متأكد أنه متى ما أعطي المعلم كامل حقوقه ....أصبحت العملية التعليمية بألف خير ..

    ونرى في هذه الأيام ونسمع كثيراً عن مشاكل الطلاب مع المعلمين وكيفية تطاول الطلاب على معلميهم .....والسبب .....

    هو عدم إعطاء المعلم كامل حقوقه ......والوزارة لا تبالي بهذه الإعتداءات .....فلسان حالها يقول .....المعلم ملقن فقط

    وليس مربي ...... فمذا يعني لهم مسمى الوزاره (( وزارة التربية والتعليم )) ....أصبحت وزارة التلقين فقط وليست للتربية

    فلتعذروني على هذا الوصف ......

    وتقبلوا فائق تحياتي ..............
    [img][/img]

  15. #15
    محرر صحيفة الوطن
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    26
    أخي عطا
    أشكر لك مرورك الجميل ومداخلتك الرائعة
    وفقك الله
    وتقبل أجمل تحية

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. وزارة التربية والتعليم تنسق مع وزارة المياه والكهرباء لترشيد الإستهلاك في الصيف - الفروقات حقنا وهدفنا
    بواسطة حقوق المعلمين في المنتدى منتدى خاص باخبار اللجنة المشكلة بدراسة اوضاع المعلمين والمعلمات
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 12-06-2012, 01:20 PM
  2. الشيحي يدعو لتغيير مسمى «وزارة التربية والتعليم» إلى «وزارة السفر والسياحة»! - الفروقات حقنا وهدفنا
    بواسطة حقوق المعلمين في المنتدى منتدى خاص باخبار اللجنة المشكلة بدراسة اوضاع المعلمين والمعلمات
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 08-05-2012, 12:00 AM
  3. قرارات وزارة التربية بدمج لجنتي الظروف الخاصة
    بواسطة رحمةالله في المنتدى للموهبين و ذوي الإحتياجات التربوية الخاصة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 21-11-2011, 07:11 AM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •