بعد النجاح الكبير لدورات تدريب المدربين في الدوحة...
تعود إليكم مؤسسة إيلاف ترين الدوحة وتقدم




دورة مدرب إيلاف ترين المعتمد ICT
ILLAFTrain Certified Trainer Course - TOT


ياستخدام تقنيات التعلم السريع
Using Accelerated Learning Techniques



يحصل كل مشارك على شهادة مدرب من إيلاف ترين
وتخوله هذه الشهادة للحصول على عضوية مدرب معتمد في إيلاف ترين



المكان: فندق الميلينيوم – الدوحة

الرسوم
: 3950$

عرض خاص: 3450 $ فقط

للمسجلين قبل 6/ 9 / 2012


يقدم الدورة:
المدربة غادة لرم, والمدربة أسماء هاشم والمدربة جواهر المانع, والدكتور المعمار محمد ابراهيم بدرة والأستاذ حسين حبيب السيد



لماذا دورة مدرب إيلاف ترين المعتمد ICT ؟



  • لا يقود الدورة مدرب واحد فقط، بل على الأقل أربعة مدربون يتواجدون طيلة الدورة.


  • يحصل المتدربون على كل المادة التدريبية بصيغة نصية TEXT.







حضورك لهذه الدورة يؤهلك الحصول على عضوية مدرب إيلاف ترين المعتمد وبالتالي الحصول كل العديد من المميزات والحلول التي تلائم احتياجاتك كمدرب محترف.




للاستفسار والتسجيل:

جوال:33256705 / 77274070 00974
ايميل: [email protected]
موقع: http://doha.illaftrain.co.uk
التسجيل أونلاين في موقع الدورة




PL1-8-5-ICT-DOHA

مدرب، تدريب مدرب، تدريب مدربين، مدرب معتمد، المدرب المعتمد، تدريب المدربين، دورة المدرب المحترف، تدريب مدرب دولي، مدرب إيلاف ترين، إيلاف ترين، التعلم السريع، ممارس تعلم سريع، إيلاف ترين الدوحة، إيلاف ترين المغرب، إيلاف ترين تمارة، إيلاف ترين الجزائر، إيلاف ترين السودان، إيلاف ترين السعودية، جدة، دبي، الرياض، أبو ظبي، العين، تدريب مدربين 2012، مدرب معتمد 2012، مدرب محترف 2012، تدريب مدربين 2013، نظريات التعلم، بلوم، كولب، الإلقاء، تصميم النظام التدريبي، تصميم البرامج التدريبية، تنظيم الإلقاء، الاحتياجات التدريبية، الأهداف التدريبية، الاقناع، التعامل مع المتدرب الصعب، التعامل مع المشاغبين، الاقناع، التقيم، تقييم التدريب
Train of Trainer, TOT, Trainers Training, Professional trainer, International trainer, Certified trainer, ILLAFTrain Certified Trainer ICT, instructor, Accelerated Learning, Dubai Accelerated Learning Center, DALC, ILLAFTrain Doha, TOT Riyadh, TOT Jeddah, TOT Dubai, TOT Abu Dhabi, ILLAFTrain Rabat, ILLAFTrain Khartoum, Learning Theory, Speaking Confidently, Instructional System Design, Delivering your Speech, Needs Assessment, Learning Objectives, Developing Instruction, The Strategy of Persuasion, Reusable Learning Object, valuation Phase, Trainer Promotion