ITCCيتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات
لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2014
فى كلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة – المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان
الهدف (Objectives)
تزويد المشاركين بمجموعة المهارات والأساليب العلمية والعملية فى مجال المراجعة الإدارية وتقييم الأداء.
المشاركون (Participants)
مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والقائمون على أنشطـة التدقيق الداخلى وتقييم الأداء.
الإطار العام (Course Emphasis)
المراجعة الإدارية وتحسين الأداء : - المفاهيم والأهمية. - الأهداف والوسائل. المراجعة الإدارية فى ظل التشغيل الألكترونى للبيانات المحاسبية. التخطيط والمراجعة الإدارية. المنهج التقليدى للرقابة وتقييم الأداء. الإتجاهات الحديثة فى الرقابة وتقييم الأداء لأغراض تحسينه. الإتجاهات السلوكية فى مجال المراجعة الإدارية وتحسين الأداء. تطبيقات وحالات عملية. تطبيقات العرض والإفصاح تحت مظلة معايير المحاسبة الدولية أرقام (1) ، (8) ، (10) ، (24). تطبيقات مراجعة دراسات الجدوى تحت مظلة (IRR) ، (FRR) ، (ERR). تطبيقات مراجعة الأداء باستخدام نموذج OLT ومقاييس (EPR) ، (ROE) ، (ROA).
للتسجيل او لمزيد من التواصل والاستفسار والمحتوى التدريبى للدورات يرجى الاتصال
الاستاذ/ محمد سعيد
[email protected]
00201111190422
