نظام الطلائع
مقدمة
إن من أهم ما يميز الحركة الكشفية { النظام } الذي هو أجمل الصفات التي يتحلى
بها المرء في حياته ، وهو الأساس والقاعدة في الحركة الكشفية والتي تجعل
القائد ينفذ برامجه بدقة وإتقان وسهولة ، وهو الركن الأساسي لإندماج الفرد في
الحياة الاجتماعية لأن الجماعة تمثل المجتمع الصغير ، ومجتمع بلا نظام مجتمع
تعمه الفوضى والعشوائية ويتخبط أفراده بلا هادي ولا دليل .
وطبقاً للدستور الخاص بالمنظمة الكشفية العالمية والمتعلق بالحركة الكشفية
والذي حدد تعريف الحركة الكشفية بأنها :
حركة تربوية للشباب ذات طابع تطوعي لاسياسي تهدف إلى المساهمة في تنمية الشباب
لتحقيق أقصى قدراتهم البدنية ، والفكرية ، والاجتماعية ، والروحية ، وتمارس
هذه الحركة من خلال التالي :ـ
نظام الطلائع .
نظام الشارات .
الوعد والقانون .
حياة الخلاء .
التعليم بالممارسة .
وعليه قسمت الفرقة الكشفية إلى وحدات صغيرة كل وحدة منها تسمى الطليعة والغرض
من هذا التقسيم توجيه العناية لكل فرد من أفراد الفرقة الكشفية ، وإتاحة
الفرصة له لاكتساب المهارة والخبرة والتعاون والاعتماد على النفس في جميع
أنشطة الفرقة و الطليعة .
وبناءً على ما سبق يتبادر إلى الذهن السؤال التالي :ـ
ما هو نظام الطلائع ؟
نظام الطلائع هو طريقة تساعد الشباب على التخطيط وتنفيذ الأنشطة تحت قيادة أحد
زملائهم فيتحمل أحدهم مسئولية التخطيط لتدريب زملائه ــ
ويحاول زملائه التعاون معه حتى يستطيع إنجاز ما تم تخطيطه .
وهي طريقة جيدة لتنفيذ خطة التدريب أو النشاط مع التدريب على ممارسة القيادة
المبكرة .
ونظام الطلائع أصبح الآن من أهم الوسائل التي تتبعها الحركة الكشفية في تحقيق
أهداف بناء الإنسان المتكامل .
الغرض من نظام الطلائع
1) طريقة تساعد على حسن التنظيم لتنفيذ برامج معينة بتعاون من جميع
المشاركين في هذه البرامج .
2) تشجيع الكشافين على تخطيط وتنفيذ الأنشطة التي يحتاجونها .
3) إكساب الفتية فن القيادة المبكرة وتحمل المسئولية عن طريق الممارسة
العملية .
4) تعويد الفتية على العمل التطوعي والخدمة العامة وذلك عن طريق الحياة مع
الجماعة والتخلص من الذات .
5) تنمية قدرات ومواهب الكشافين ببرامج تشعل نار المنافسة الشريفة بينهم .
6) شعور الكشافين بالفائدة في كل ما تعلموه وما اكتسبوه .
7) إبداء الرأي لكل فرد من الأفراد المشاركين في الطليعة .
8) عدم التركيز على أحد أفراد الطليعة وذلك بمشاركة الجميع في أنشطة الطليعة
.
9) إشباع رغبات الفتية وسد حاجاتهم النفسية والاجتماعية و المهارية بما
يناسب ميولهم .
10) تنوع البرامج والتجديد فيها .
طريقة تنفيذ ( تدريب ) نظام الطلائع
1) يبدء القائد بتدريب العريف الأول للفرقة على المعلومات التي يرغب في
إيصالها إلى أفراد فرقته .
2) يدرب القائد والعريف الأول عرفاء الطلائع على هذه المعلومات .
3) يقوم عرفاء الطلائع بنقل الخبرات وتدريب أفراد طلائعهم .
4) يقوم قائد الفرقة بمساعدة العريف الأول بتنظيم منافسات وأنشطة عامة لمعرفة
مدى نجاح العرفاء في تدريب أفراد طلائعهم .
تكوين الطليعة
تتكون الطليعة من عدد قليل من الأفراد بحد أقصى ثمانية أفراد للطليعة الواحدة
، ومن الطبيعي أن تنضم الطلائع لبعضها لتكوين الفرقة ، وأن ينضم الفتيان
للطلائع لتصبح طلائع ويصبحوا هم كشافين فيما بعد .
من هذا المنطلق سأسرد عليك أخي القارئ الكريم بعضاً من الإرشادات التي يجب
إتباعها حتى يتم على أساسها اختيار أفراد الطليعة الواحدة :ـ
رد مع اقتباس
