منع مديري ومديرات المدارس من الانفراد بالتقييم الوظيفي للمعلمين والمعلمات

[همسة الطـيف]

منع مديري ومديرات المدارس من الانفراد بالتقييم الوظيفي للمعلمين والمعلمات

------------------------------------------
كتب - علي الشثري:
منعت وزارة الخدمة المدنية مديري ومديرات المدارس من الانفراد في وضع درجات الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات سواء في المدارس الحكومية أو الأهلية ودعت الى قيام المشرف التربوي المختص بمشاركة مدير المدرسة والمشرفة التربوية مع مديرة المدرسة بوضع درجات الأداء الوظيفي باعتبارهما الرئيس المباشر.
جاء ذلك بعد أن تذمر عدد من المعلمين والمعلمات بالأساليب المتخذة حالياً في وضع درجات الأداء الوظيفي والخوف من دخول الأمور الشخصية في التقييم نهاية العام مما يؤدي إلى حرمان المعلمين والمعلمات من الترشيحات التي تعتمد على مفاضلة درجة الأداء الوظيفي.
وشددت وزارة التربية والتعليم في قطاعي البنين والبنات على ضرورة مشاركة المشرفين والمشرفات في وضع درجات الأداء الوظيفي.
0
المـصـدر.
0

0
http://www.alriyadh.com/2007/06/16/article257549.html

[فوووووشي]

شي جميل..مشان يحدون من الظلم اللي يصير

مشكوووره حبيبيتي همسة حنان عالخبريه الجوناااااان

لاعدمتك

[دفء البوح]

حبر على ورق



همسة حنان

اشكرك

[فتى الماشي]

مشككككككككككككككككككككككك ككككككككوووووررررررررررر

[خــــالـــــد]

[align=center]
همسة حنان
ـــــــــــــــــــــــــ ــــــ
قرار إن شاء الله يكون صائب

منعاً لـ الاستخدام السيء للتقييم

أشكرك
ـــــــــــــــــــــــــ ــــــ
أخوكـ/خالد
[/align]

[سيف العدالة]

ليست كل التعاميم تطبق فيوجد اهمال في بعض المشرفات

فلا تباشر عملها مع المديرة بلى تعتمد عليها في التقييم

ثم تبدي رأيها بالرفض أو القبول

الأخت الكريمة \ همســة حنان

بارك الله فيكــِ وجزاكــ الله عنا ألف خير