صفحة 43 من 82 الأولىالأولى ... 33 41 42 43 44 45 53 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 631 إلى 645 من 1227

الموضوع: غدا العودة للمدارس ...تخصيص الحصص الأولى للمعايدة

  1. #631
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    (فإن عيونهم معقودة بك)

    ------------------------------------------------------------
    د. سعد محمد الفياض/ إدارة تعليم الرياض
    يرى علماء التربية أن القدوة أعظم وسائل التربية، فيقيم تربيته الدائمة على هذا الأساس، فالطفل لا بد له من قدوة حسنة في أسرته ووالديه ومجتمعه، يتشرَّب منذ طفولته المبادئ الفاضلة، والمُثل العليا، والخصال الحميدة.. فالتلميذ في المدرسة لا بد له من قدوة حسنة يراها في كل معلم من معلميه ليقتنع حقاً بما يتعلَّمه، وليرى فعلاً أن ما يطلبه منه من السلوك المثالي أمر واقعي ممكن التطبيق، وأن السعادة الحقيقية الواقعة لا تكون إلا في تطبيقه.. قال عمرو بن عتبة لمؤدب ولده: (ليكن إصلاحك لولدي إصلاحك لنفسك، فإن عيونهم معقودة بك، فالحسن عندهم ما صنعت، والقبيح ما تركت).
    يتضح من الوصية السابقة التي أوصاها عمرو بن عتبة لمؤدب أبنائه أهمية القدوة الحسنة، لأن هؤلاء الأطفال يرون أن الخلق الحسن عندهم هو ما صنع المؤدب والقبح عندهم هو ما تركه، لأن من طبيعة الطفل محاولة تقليد الذين يحبهم ويحترمهم ويتقمَّص شخصيتهم مثل الوالدين والمعلمين وغيرهم من مشاهير المجتمع، فعليهم أن يكونوا قدوة حسن لأبنائنا وشبابنا ومثالاً في الخير يُحتذى. أخي المعلم: أنت صانع الأجيال، والأمة ترى فيك الأمل بعد الله في أن تنتج لهم الجيل الذي تقوم عليه نهضة الأمة وأزدهارها، وأن ما تقدمه من خير وتوجيهات فيهما صلاح الفرد والمجتمع، ستجد بركتهما وأثرهما في الدنيا والآخرة.. أخي المعلم: أرجو أن تفتح لي صدرك وأن يتسع لي بالك، اعرف أن لك مشاعر وأحاسيس، واعلم أن حقك ومنزلتك عند بعض أفراد المجتمع قد هُضما، وأنك حُمّلت أعمالاً إدارية وكتابية ووجهت لك تعاميم!! زادت من أعبائك وربما شغلتك عن وظيفتك الأساسية وهي تربية الأجيال.. أخي المعلم: مهما قلت فيك وفي شأنك ومنزلتك فلن أوفيك حقك، ومهما بُذل لك من جاه ومال فلن يساوي معشار ما تقدمه للأمة من علم وخير، إنك تقدم كل ما لديك من صحة وجهد وتتحمَّل كل عناء ومشقة في زرع الخير في نفوس أبنائنا. أخي مربي الأجيال: أنا لن أكون لك في هذا المقام واعظاً أو معلماً، بل مذكِّراً، واعلم أيضاً حق العلم، إنك تدرك أهمية وعظم شأن القدوة في المجتمع وأثرها على حياة الأفراد، لكن ذكرى لعل الله أن ينفع بها، تعلم أخي المعلم أن الطالب مولع بتقليد معلمه أليس كذلك؟ ألا ترى عينيه شاخصتين ترقبان حالك ماذا تقول وماذا تفعل، يحاول تقليدك في حركاتك وطريقة كلامك، كل ذلك إعجاباً بك وحباً إليك، لذا فالطفل بحاجة إلى قدوة ينهج نهجه ويقتدي به في جميع مبادئه وقيمه وأخلاقه، فكن لهم قدوة حسنة في زرع الخير والصلاح، واعلم أن الرحمة تجعل المرء يرق لآلام طلابه ويسعى لإزالتها أو التخفيف منها، فالرحمة عاطفة حية نابضة بالحب للناس والرأفة بهم والشفقة عليهم، كذلك التواضع وخفض الجناح لهم، فالنفوس جُبلت على كره من يستطيل عليها ويحتقرها ويستصغرها، كما جُبلت على النفرة ممن يتكبَّر عليها ويتعالى عنها، حتى لو كان ما يقوله حقاً وصدقاً، فإن قلوبهم دون كلامه مغلقة، وصدورهم عن إرشاده وتعليمه موصَّدة. نعم.. إن التواضع هو بذل الاحترام والعطف لمن يستحقه، والتواضع خُلق يكسب صاحبه رضا أهل الفضل ومودتهم، ومن أحق بهذا الخُلق العظيم من الرجل القدوة، فهو أنجح وسيلة إلى الائتلاف. وأنت أيها الأب: مثال لا بد أن يُقتدى به، وأن قداستك في عيني ولدك لا يمكن مسّها أبداً، فهو مولع بتقليدك في كل شيء، لذا فإن علماء النفس يعتقدون أن الطفل الذكر (6-3 سنوات) يرى أن والده هو النموذج الحي والمثل الأعلى الذي يُعجب به ويحتذي حذوه.. أما البنت فتحتاج إلى أب يدرك مشاعرها ويعلِّمها بمساواة مع أخيها ويربيها بلين ورقة، ويدرك رهافة حسها، لكي تفخر به ككل فتاة.. وعادة ما تلجأ البنت إلى جذب الأنظار وتحبيب نفسها من خلال حلاوة لسانها للآخرين، وخصوصاً لأبيها حتى يدللها، فهي تحتاج إلى أب عطوف يحبها وتحبه وتتخذه قدوة، وستنتخب زوجها المثالي في المستقبل من خلال تفحُّصها لسلوك أبيها الذي يعزز سلوك الأنوثة لديها - وكل فتاة بأبيها معجبة -. فالقدوة أيها القراء: شأنها عظيم وأثرها كبير والعكس صحيح، فللقدوة السيئة أثرها أيضاً والله تعالى قد ذمَّ الذين يقولون ما لا يفعلون {يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا لِمَ تَقُولُونَ مَا لَا تَفْعَلُونَ }{ كَبُرَ مَقْتاً عِندَ اللَّهِ أَن تَقُولُوا مَا لَا تَفْعَلُونَ}.. وأخيراً أيها المربون: القدوة.. القدوة، فالإسلام لم ينتشر في بقاع المعمورة بالسيف والعنف والضرب، وإنما انتشر بالقدوة الطيبة للمسلمين التي كانت تبهر أنظار غير المسلمين وتحملهم على اعتناق الإسلام، والخير الذي معنا والعلم الذي تعلمناه لن يؤثر في طلابنا تمام التأثير إلا إذا كنا قدوة لهم فيما نقول ونعلم.
    فهل يعي المربون هذا الأمر؟
    [email protected]

    http://www.al-jazirah.com/147644/rj9d.htm

  2. #632
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    أطفالنا الموهوبون وطريقة اكتشافهم

    --------------------------------------------------------
    مشبب بن أحمد بن سعد آل مشهور / الرياض
    يجمع علماء النفس والتربية والاجتماع على أن تراكم الجرعات المعرفية التي يتعرض لها الأطفال من مختلف العلاقات والجهات التي يكتسبونها تدريجياً تبعاً لمراحل نموهم تشكّل ما يعرف بالتكوين الثقافي لديهم، شأنها في ذلك شأن عملية الرضاعة وتوفير الغذاء اللازم لتكوين مقومات النمو لأجسامهم وقدراتهم المختلفة. وتلعب الثقافة دوراً رئيساً عبر مراحل الطفولة المختلفة؛ لأنها الأساس الذي ترتقي عليه أنماط سلوك الأطفال ومعالم شخصياتهم وميولهم المستقبلية، وكلما اتسعت رقعة الاحتكاك بالمؤثرات الثقافية عندهم وتعدّدت أشكالها وأنواعها توسعت معها مداركهم وقدراتهم؛ مما يساهم في ترسيخ مجموعة المبادئ والقيم الدينية والأخلاقية والاجتماعية في نفوسهم ويغرس فيهم جذور الهوية والانتماء إلى الأرض والتاريخ. وتتعدّد مصادر الثقافة ومنابعها؛ حيث تبدأ بالعلاقات العائلية المحدودة، ثم تأخذ بالانفراج على مدى سنوات الطفولة لتجمع كل تفاصيل ودقائق المشاهدات والمتلقيات في المدرسة وفي المجتمع وما تقدمه إذاعاتنا وشاشاتنا ومسارحنا العربية من أعمال وبرامج ومسلسلات.
    والمؤسسات التعليمية بمجملها منهوكة في تكديس المعارف والمعلومات في أذهان الطلبة دون أي مراعاة للجوانب الثقافية الإبداعية الأخرى، فيما لو أعطت هذه المؤسسات بعضاً من اهتمامها لما يعرف بالأنشطة المدرسية الحرّة أو غير المنهجية المتمثلة في المكتبة أو الإذاعة أو الصحافة أو الأندية العلمية المدرسية أو المسرح المدرسي، وتخصيص ميزانيات لتشجيع المشتركين والبارزين فيها، فكل هذه الأنشطة كفيلة بأن تكسب الطلاب مهارات كثيرة وتكشف مبكراً عن مواهبهم وميولهم وقدراتهم وتعمّق في نفوسهم أصول البحث والتعاون والعمل الجماعي المشترك والتنافس الراقي الشريف. إن الجهة التي عليها أن تساهم في هذا الأمر أيضاً هي مؤسساتنا التربوية بمدرساتنا ومدرسينا، وهم مَن بيدهم هذه العقول والنفوس وأكثرنا قرباً ومعايشة لعالم الطفولة ومزاياه ومشكلاته، فلا يغفلون عن هذا الجانب المهم في خضم مسؤولياتهم التعليمية، فهناك الكثير مما يمكن أن يفعلوه خارج نطاق المقررات والكتب المدرسية، كما أنهم أولى برصد أحدث المؤلفات والمنتجات الثقافية للأطفال؛ ليكونوا المرشد والدليل الناصح لهم، وذلك بحثّهم على متابعة الصالح منها وإبعادهم عن الرديء والفاسد.

    http://www.al-jazirah.com/147644/rj14d.htm

  3. #633
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    43 مشروعاً تعليمياً لتعليم البنين بالأحساء

    ----------------------------------------------------------
    * الأحساء - رمزي الموسى:
    تسلمت إدارة المشروعات والصيانة بإدارة التربية والتعليم (بنين) بمحافظة الأحساء مؤخراً 4 مشروعات تعليمية جديدة وهي مجمع العلاء بن الحضرمي التعليمي، مجمع معهد النور، مدرسة القارة المتوسطة، مدرسة المزاوي الابتدائية، وتأتي هذه المشروعات كإضافة جديدة إلى ما تم إنجازه من مشروعات تعليمية سابقة. ذكر ذلك مدير إدارة المشروعات والصيانة المهندس جاسم بن سلمان الحربي الذي أضاف بقوله: إن هناك 29 مشروعاً تعليمياً بتكلفة إجمالية قدرها مئة وثمانية وعشرون مليوناً وثلاثمئة وستة آلاف وستمئة وخمسة وسبعون ريالاً وخمسة وستون هللة (128306675.56) ريالاً.
    http://www.al-jazirah.com/147644/ln27d.htm

  4. #634
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134

    الرياض :الجمعه 26 شوال 1427هـ - 17نوفمبر 2006م - العدد 14025
    ----------------------------------------------------------

    تخفيض نصاب المعلمين مطلب ضروري
    سعيد العمري
    تعتمد العملية التربوية في تحقيق أهدافها اعتماداً كبيراً على المعلم باعتباره محور العملية التربوية والركيزة الأساسية في النهوض بمستوى التعليم وتحسينه، والعنصر الفعال الذي يتوقف عليه نجاح التربية في بلوغ غاياتها وتحقيق دورها في بناء المجتمع وتطويره، ولكن دور المعلم يفقد اكتماله وتمامه مع ذلك النصاب المرهق ( 24حصة) الذي يؤثر على عطاء المعلم وينهك قواه في يومه الدراسي بكل ما يحويه من شرح وتدريبات وتصحيح واختبارات وتقويم ورصد للدرجات وتعامل خاص مع الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة من ضعف دراسي وضعف في القدرات العقلية وضعف في التركيز الى جانب الحالات النفسية والعصبية، بالإضافة الى الأنشطة المصاحبة من منهجية ولا منهجية من مسابقات وندوات واجتماعات ودورات وريادة للفصول ورئاسة للجماعات وإشراف يومي في الساحات الداخلية والخارجية تحت لهيب الشمس وفي شدة البرد والمناوبة قبل الدوام وبعده وحصص الانتظار التي لا تكاد تنقطع، اضافة الى معاناة المعلمين مع أولياء الأمور والمشاكل المستمرة معهم، اضافة الى ضغط الإدارة المدرسية والمشرفين الزائرين بالإضافة الى ما يلاقيه المعلم من ضعف في التقدير في المجتمع ومن الوزارة التي لم تعنه على المستوى المستحق وهو الخامس بل تعينه على المستوى الثاني ولم تحسن مستواه ولم توفر له تأميناً طبياً. ثم بعد هذا كله يطالب المعلم بالعطاء المتميز والإبداع فمن أين له ذلك. ان المسألة ليست مجرد تبرم من المعلمين لعدم رغبتهم في تحمل أعباء اضافية وإنما المسألة تتعلق بعدم اقتصار مهمة المعلم على إلقاء الدروس في الفصل الدراسي فحسب وإنما هي عملية ابتكار وإبداع متواصل لخلق أجواء مناسبة وأفكار جديدة وطرق تحتاج الى دراسة احوال الطلبة وظروفهم الذهنية وقدراتهم على الاستيعاب فالمعلم يبذل جهده كله في تعليم الطلاب وتربيتهم وتوجيههم فيدلهم على طريق الخير ويرغبهم فيه ويبين لهم طريق الشر ويذودهم عنه في رعاية متكاملة لنموهم دينياً وعلمياً وخلقياً ونفسياً واجتماعياً وصحياً. انني الآن لا أخاطب المحبطين في أنفسهم والمحبطين لغيرهم ولا أخاطب من يسخر من التعليم وأهله ويتوقع ان عمل المعلم سهل ويسير لمجرد خروجهم من الدوام قبله، كل أولئك لا أخاطبهم انني اخاطب ذلك المعلم المتفاني في عمله والحريص على البذل المتميز والإبداع. فنأمل من المسؤولين العمل على تخفيض نصاب المعلم لمساعدته على بذل العطاء والتميز وتطوير النفس والابداع في هذا المجال.. وفي هذا التخفيض فرصة للمعلمين الذين ينتظرون فرصة التوظيف ممن امضوا سنتين في قوائم الانتظار.

    http://www.alriyadh.com/2006/11/17/article202532.html

  5. #635
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134

    الوطن :الجمعة 26 شوال 1427هـ الموافق 17 نوفمبر 2006م العدد (2240) السنة السابعة

    --------------------------------------------------------------------------------
    سياسة التعليم في بلادنا وضرورة التطوير
    سعود البلوي*
    النتائج المأمولة من التعليم بوجه عام هي تحسين وضع الإنسان فرداً وجماعة، ودعمه بالحصول على فرص أفضل في هذه الحياة في محاولة للظفر بضمانة ما للمستقبل بواسطة الإعداد الجيد لأهم فئة في المجتمع (الأطفال) الذين في سن المدرسة فيمن هم دون الثامنة عشرة، وربما تكون هذه الفكرة اليوم من أكثر الأفكار رسوخاً في سياسات التعليم للدول المتقدمة، ولكن قد تنقلب أوضاع التعليم إلى الضد تماماً في أي دولة مهما كان حجم تقدمها الثقافي والاقتصادي والسياسي إذا ما طُبق التعليم بشكل سيئ ليسهم بشكل ما في تكريس التخلف والانحراف في المجتمع؛ ولذلك يُلاحظ أن الدول المتقدمة تعلن حالة الطوارئ لمواجهة أي خطر يجتاح مؤسسات التعليم فيها فتكرّس كل إمكانياتها بهدف رفع المستوى التعليمي من خلال تقويم استراتيجيته ودعمه علمياً ومادياً. وبالنسبة لبلادنا لم يكن هذا الأمر محل اعتبار على المدى البعيد، فمنذ صدور وثيقة "سياسة التعليم في المملكة العربية السعودية" عام 1970 التي رسمت الخطوط العريضة للتعليم، إلا أن هذه الوثيقة ما زالت على هيئتها الأولى رغم التغيرات التي طرأت خلال ثلاثة عقود ونصف على حياة الإنسان السعودي اجتماعياً واقتصادياً وسياسياً. هذه الوثيقة ولدت في مرحلة لها حساباتها على مختلف الأصعدة وقد تكون حققت الهدف المراد منها خلال تلك الفترة ولكن المحك الحقيقي هو استمرار هذه الوثيقة جامدة دون تطوير وحياتنا تتغير يوماً بعد يوم بتسارع كبير.وبما أن "سياسة التعليم" هي جزء من السياسة العامة للدولة، تعرِّف الوثيقة المقصود بهذا المصطلح بأنه "الخطوط العامة التي تقوم عليها عملية التربية والتعليم أداءً للواجب في تعريف الفرد بربّه ودينه وإقامة سلوكه على شرعه وتلبية لحاجات المجتمع وتحقيقاً لأهداف الأمة وهي تشمل حقول التعليم ومراحله المختلفة، والخطط والمناهج والوسائل التربوية والنظم الإدارية والأجهزة القائمة على التعليم وسائر ما يتصل به". ومن خلال الوثيقة ذاتها ترتكز الأسس العامة التي يفترض أن يقوم عليها التعليم على عدة نقاط تهدف في مجملها إلى إبراز مسألة هوية المجتمع (الإسلامية) من خلال التعليم وذلك في التركيز على مسألة الإيمان بالله ورسوله، والتصور الإسلامي الكامل للكون والإنسان والحياة... والثقة الكاملة بمقومات الأمة الإسلامية وأنها خير أمة أخرجت للناس، والإيمان بوحدتها على اختلاف أجناسها وألوانها وتباين ديارها.
    والجهاد في سبيل اللّه فريضة محكمة وسنّة متبعة وضرورة قائمة وهو ماضٍ إلى يوم القيامة. والغاية من التعليم هي فهم الإسلام فهماً صحيحا متكاملاً، وغرس العقيدة الإسلامية ونشرها... وتنمية روح الولاء لشريعة الإسلام، وذلك بالبراءة من كل نظام أو مبدأ يخالف هذه الشريعة. وتربية المواطن المؤمن ليكون لبنة صالحة في بناء أُمته، ويشعر بمسؤولياته لخدمة بلاده والدفاع عنها. وتحقيق الوفاء للوطن الإسلامي العام، وللوطن الخاص (المملكة العربية السعودية)، بما يوافق هذه السن، من تسام في الأفق وتطلع إلى العلياء وقوة في الجسم. وإعداد الطلاب للجهاد في سبيل اللّه رُوحيا وبدنيًّا.وما أوردناه آنفاً يمكن الاطلاع عليه مفصلاً في الوثيقة التي تقدِّم ـ في كل بنودها تقريباً ـ "الأمة" على "الوطن" وهذا ربما نتاج مرحلة تلك المرحلة الزمنية التي لم تعد أسبابها وتداعياتها قائمة، ولكن رغم ذلك كان للتعليم دور في بلورة مفهوم تلك المرحلة من ناحية الانتماء ولذلك ربما ما نشهده اليوم من خلل في العملية التعليمية التربوية يندرج تحت نتائج الثبات ووقف عمليات التطوير الجوهرية في التعليم. حيث إن التلقين لا يزال قائماً، والتطرف الفكري في بعض المدارس يمارس بشكل أو بآخر يكون الطالب أداته والمجتمع ضحيته وربما نكون نحن كمجتمع ملومين بدرجة ما فنحن شركاء إلى حد ما في صناعة هذا الفكر الذي يتم تفريخه في تلك المدارس عبر (المعلم) و(المنهج التعليمي) الذي يوفر بعضه أرضاًَ خصبة لذوي الاتجاهات الفكرية المتشددة من المعلمين لنشر أفكارهم بطريقة رسمية إنْ جاز التعبير، وعلى سبيل المثال حينما يكون "الجهاد" أحد البنود الأساسية في "سياسة التعليم العليا" فهناك مبرر قوي للاستناد عليه في تجنيد الشباب الطموحين إلى إعادة مجد "الأمة" التي طالما حلموا على صفحات تاريخها وسمعوا الوجدانيات التي تغذي فيهم الرغبة لتقديم أي شيء في سبيل استعادة هذا المجد! وبما أن الوثيقة أشارت إلى أهمية الجهاد باعتباره فريضة قائمة وذكرتْ صراحةً أنّ إعداد الطلاب للجهاد في سبيل الله روحياً وبدنياً هو أحد أهداف التعليم الحيوية مما يعني أن من قاتلونا وحاولوا زعزعة أمن هذا البلد كانوا يعتمدون على هذا الأمر بطريقة أو بأخرى وهذا قد يُحدث التباساً كبيراً فهل ما زال ضمن أهداف التعليم في بلادنا إعداد "المجاهدين" للذهاب إلى أفغانستان والعراق وغيرهما؟ لا أعتقد ذلك سيّما وأن حماة البلاد الحقيقيين هم رجال الأمن المخلصون الذين لم يبخلوا بأرواحهم في الدفاع عن بلادهم، أما الذين يستمر التغرير بهم من شبابنا فإننا بحاجة فعلية إليهم في بناء الوطن ولكن هذا لن يتأتى إلا بتوجيه المتعلمين في المؤسسات التربوية وتقويم انحرافاتهم الفكرية بالانفتاح على الحياة ونبذ قيم التشدد التي لا تقيم وزناً للوطن مقابل القتال في العراق أو أفغانستان أو في البلدان الغربية نتيجة ما تم تلقينهم إياه ـ بشكل مباشر أو غير مباشر ـ في مراحل تعليمهم المختلفة بأن الجهاد بهذا الشكل فريضة! وهذا ما كوّن لديهم قناعة بأن مسألة الوطن قضية هامشية مقابل قضيتهم الرئيسية التي آمنوا بها وهي: إقامة دولة إسلامية حسب تصوراتهم! ولكن اعتقادهم بأن الكيانات السياسية العربية أعاقت طموحاتهم في إقامة الدولة/الحلم جعل هذه الفكرة تكشّر عن أنيابها بشكل أكثر قبحاً حين بدأت الهجمات الإرهابية تهددنا في داخل الوطن. إذن هناك أمر يشترك فيه طرفان في قضية الغلو الديني الذي اجتاح التعليم في بلادنا وهما: المعلم والمنهج التعليمي، فالمعلم المؤمن بالفكر المتشدد سوف يعمل على غرس مفاهيمه الفكرية المتشددة في أذهان طلابه معتمداً على المنهج/المادة العلمية بالدرجة الأولى، فالمناهج لم تنلها يد التطوير المأمول حتى الآن ويصح لنا وصفها بالجمود بسبب تكريسها بعض الأفكار المتشددة في مسائل فقهية خلافية؛ مما يجعل الطريق سالكة أمام التلاميذ لانتهاج التشدد مستقبلاً بعد أن يقوم المعلم بتفريغ هذا المنهج في أذهان طلابه ليغرس فيهم صورة مبالغا بها عن الآخر/الكافر تسهم في إشاعة ثقافة الكراهية. ربما تبدو مثل هذه الأمور بسيطة أو مبالغاً بها لدى البعض ولكن أياً كان الأمر فإننا بحاجة إلى وقفة صادقة لتطوير سياستنا التعليمية خصوصاً أن التربية والتعليم تتطور بتسارع يجعلنا عاجزين عن اللحاق بالركب!
    * كاتب سعودي

    http://www.alwatan.com.sa/daily/2006.../writers04.htm

  6. #636
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    مشكلة في تربية بنات عنيزة: "الوكالة" ضمن التركة

    --------------------------------------------------------
    قينان عبدالله الغامدي
    هناك مشكلة في كلية التربية للبنات في عنيزة بمنطقة القصيم، وسأعرضها هنا ليس بهدف معالجتها في هذه الكلية فحسب، وإنما لاتخاذها أنموذجاً للمعالجة في بقية كليات البنات إن وجد في أي منها مثيل لها. وقبل أن أعرض المشكلة، أود أن أقول إنه لا أحد يستطيع أن يتهم أحداً سوياً بتعمد الإضرار بالآخرين، لكن هناك من يجتهد فيخطئ، فإذا روجع في خطئه تراجع، وهناك من يخطئ، فإذا روجع في خطئه كابر وعاند وازداد إصراراً عليه. ومن الطبيعي أن المخطئ المتراجع يشكر ويدعم، أما المخطئ المعاند المصر، فيبتر ويبعد. هذا جانب، أما الجانب الآخر، فإن لدينا في السعودية تصوراً يكاد يكون سائداً، ومؤداه أن المسؤول الجديد لم يتم الإتيان به إلا لأن سابقه كان سيئاً، ولهذا تكون من أولى مهمات الجديد إلغاء أو تهميش قرارات وجهود السابق وتجميد مشاريعه، وإبعاد من كانوا يتعاونون معه، أو على علاقة طيبة به، وبالتالي البداية من الصفر، ولهذا تظل كثير من مؤسساتنا تراوح مكانها عند نقطة البداية، لأن كل لاحق يرى أن السابقين لم يفعلوا شيئاً ذا قيمة يستحق الإضافة إليه لا هدمه، ولو كانوا كذلك، لما تم تغييرهم، ولعل السبب الرئيس في هذا الأمر أنه لا يوجد نظام ملتزم بتطبيقه في مسألة التغيير هذه. وإذا كان هناك من يظن أنني بهذا التنظير خرجت عن الموضوع، فإنني أرجوه - على طريقة العقود - أن يعتبر الكلام السابق جزءاً أساسياً من هذا المقال، فالمشكلة التي سأعرضها مرتبطة عضوياً بما تقدم. المشكلة تتعلق بأعضاء هيئة التدريس في الكلية، فهؤلاء يشعرن وكأن الكلية تحولت إلى "ميدان حرب" لا "واحة تعليم"، إذ حل "الكيد النسائي العظيم" مكان النظام الذي أصبح في خبر كان، بفضل ما تصاعدت منه الشكوى من جهود العميدة في الاصطفاء والتفضيل والتهميش والإبعاد والتهديد، والتفرد بالقرارات، وإلغاء رئيسات الأقسام ومجالسها، ووضع خطوط حمراء تحت كل اسم كان لصاحبته قربى تعاون أو صداقة مع العميدة السابقة التي غادرت كرسيها منذ نحو سنتين.
    هذه المشكلة انعكست بطبيعة الحال على الطالبات اللواتي يعشن في هذا الجو الإداري والتعليمي المكفهر، فأصبح الكثير منهن يراعين "علاقاتهن" - لا مستواهن التعليمي - لأن العلاقات الشخصية في أجواء التوتر مقدمة على ما عداها، سيما وهن يدركن أنهن ورقة مهمة في إرضاء هذا الطرف، أو إغضاب ذاك، في ظل حرص كل طرف من الهيئة الإدارية والتعليمية على إرضاء أو استمالة جمهور من الطالبات، وفي ظل تنظيم أو هيئة "طالبات الحسبة" اللواتي يرصدن الأنفاس والحركات.
    والآن تستطيع وكالة كليات البنات بوزارة التربية والتعليم أن تنفي كل ما تقدم، أو تقول سألنا العميدة فنفت، وتستطيع أن تشكل لجنة لتقصي الحقائق تستغرق أشهراً طويلة دون جدوى.وتستطيع أن تختصر الطريق، وتتخذ إجراء سريعاً يصبح أنموذجاً للكليات الأخرى، وتستطيع أن تترك الأمر كله لوزارة التعليم العالي التي ستتسلم التركة في العام المقبل، والتركة ضخمة، لأن "الوكالة" أيضاً ضمنها.

    http://www.alwatan.com.sa/daily/2006.../writers07.htm

  7. #637
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    موظفو الأجر اليومي بتعليم الخرج يطالبون بالترسيم أسوة بزملائهم

    -----------------------------------------
    نطالب نحن العاملين على بند الأجر اليومي بإدارة التربية والتعليم للبنات بالخرج وزارة الخدمة المدنية ووزارة التربية والتعليم بترسيمنا أسوة بزملائنا العاملين على بند الأجور والأجور المؤقتة والمستخدمين الذين تم ترسيمهم. إن خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز أيده الله أصدر أمراً بترسيم الذين يعملون على بنود الأجور والمؤقت والمستخدمين حرصا منه على تلمس احتياجات المواطنين والرفع من مستواهم المعيشي وتحسين أوضاعهم، إن مرتباتنا لا تساعدنا على المعيشة ومقدار الراتب 1885 ريالا لا تكفي في الوقت الحالي. فبعضنا من توظف على بند الأجر اليومي منذ 3 سنوات ولم يرسم حتى الآن. ونوجه نداءنا لوزير التربية والتعليم و رئيس الخدمة المدنية للنظر في وضعنا الوظيفي ، فقد طال انتظارنا، وحتى الآن لم نر شيئا مع العلم أنه تم لنا صرف زيادة 15% وراتب شهر. ونعاني كثيرا بسبب عدم ترسيمنا حيث إنه لا تصرف لنا علاوة سنوية ولا نستطيع أخذ قروض من البنوك بحجة الراتب المقطوع ونحلم بأن تعمل وزارة التربية والتعليم بترسيمنا وتحسين أوضاعنا ، لقد طال انتظارنا ولم يتحقق حلمنا حتى الآن ولذلك نناشد جميع المسؤولين النظر في وضعنا والعمل في ترسيمنا . وعندما صدر الأمر السامي القاضي بترسيم الموظفين الذين على بند الأجور والمستخدمين والبند المؤقت استبشرنا خيرا وحلمنا بترسيمنا ولكن لم نر شيئا حتى الآن ونأمل من المسؤولين النظر في أمرنا بعين الاعتبار والعمل على ترسيمنا. فنحن نناشد النظر في موضوعنا بأن يشملنا أمر الترسيم أسوة ببقية الموظفين الذين على بند الأجور. فمنا من يحمل شهادة البكالوريوس ويعمل منذ سنتين وقد عملت إدارتنا جاهدا في تخليص أوراق الترسيم على بند الأجر اليومي ولكننا سمعنا بأن الوزارة قامت بتأجيلها، فنحن نريد أن نترسم مع بقية زملائنا بالإدارة.

    http://www.alwatan.com.sa/daily/2006...nsultation.htm

  8. #638
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    الموقع المقترح لكلية تربية بنات الزلفي غير مناسب

    --------------------------------------------------
    لقد زفت إلينا مكرمة غالية على قلوبنا جميعاً من ولاة أمرنا ـ حفظهم الله تعالى ـ بإنشاء مبنى لكلية التربية للبنات بمحافظة الزلفي فلهجت الألسن بالدعاء ورفعت أيدي الضراعة إلى الله تعالى أن يبارك ويحفظ ولاة أمرنا على مكارمهم المسداة التي لا يحصيها محص ولا يعدها عاد ولا ينكرها إلا جاحد عنيد فلهم من الدعاء أخلصه ومن الشكر أوفره ومن الثناء أعطره.
    وسرعان ما اغتالت سكاكين اليأس والأسى فرحتنا وضاقت علينا الأرض بما رحبت حينما انبرى ثلة وتدخلوا في أمر الخاصة والعامة وجمعوا تواقيع من لم يدركوا الأمر بل ربما لبس عليهم بل ربما لا يعنيهم الشأن فاختاروا موقعاً غير مناسب لأسباب عديدة من أهمها:ـ
    أولاً: الموقع
    أـ حيث يقع بعيداً عن الأحياء السكنية وربما يمكث سنوات بل عقوداً لا يمتد إليه البنيان لاتساع المحافظة من جميع الجهات حيث الأحياء الجديدة واتساع رقعة المخططات من جميع الجهات وليس فيها بيت واحد.
    ب ـ يحيط بالموقع المقترح استراحات شبابية وبعضها مهجورة وهنا لا تعليق؟
    ج ـ تقع الأرض المقترحة قريبة من المنطقة الصناعية حيث العمالة الوافدة والمتسيبة والمستفيد هن الطالبات وليس العمال وأصحاب الاستراحات.
    ثانياً: خطورة الموقع:
    أـ الموقع مرتفع جداً لاعتلاء جبل طويق عبر (طلعة أم الذر) وهي بحد ذاتها خطيرة ولك أن تتخيل المآسي عند هطول الأمطار وعند انزلاق السيارة لا قدر الله وعند انفراط المكابح والأخطار كثيرة جداً وعند الجهات الأمنية الخبر اليقين.
    ب ـ الطريق المؤدي إلى الأرض المقترحة هو الطريق المؤدي إلى شمال المملكة وهو الطريق المؤدي إلى الكلية التقنية وهو المؤدي إلى الهجر الواقعة شرق الزلفي وهو طريق يرتاده أكثر من أربع مئة معلم من المحافظة يترددون يومياً وهناك تتضاعف المشاكل ويعظم الكرب ويكمن الخطر.
    ثالثاً: المعاناة:
    أ ـ معاناة أولياء أمور الطالبات الذين يوصلون بناتهم حيث بعد المسافة وخطورة الطريق ويعلم الله ـ المعاناة التي يعانيها من أراد إيقاف سيارته في المنطقة الصناعية لإصلاحها فكيف بمن يتردد بفلذة كبده يومياً.
    ب ـ الإسكان للطالبات المغتربات بعيد عن الخدمات وغيرها.
    رابعاً: تهميش أصحاب الشأن:
    لم يؤخذ رأي أولياء أمور الطالبات البته وهم أصحاب الشأن فإن أملنا ورجاءنا وعزاءنا من معالي الوزير ـ حفظه الله ـ في حسم الأمر.
    ونقترح ـ إن تحتم الأمر ـ اقتراحاً بإعداد استبانات تسلم لطالبات الكلية وطالبات المرحلة الثانوية وتقترح فيها أماكن داخل البلد علماً بوجود مساحات كبيرة جداً في مواقع مختلفة تتوسط الأحياء ومناسبة جداً للكلية، وتشكل لجنة لاستلام الاستبانات من المدارس بعد توقيعها ووضعها مع بيان وختمها بختم المدرسة وتسليمها للجنة لفرزها وهذا ما سعت إليه دولتنا حرسها الله من المشاركة في القرار وتشريك المواطن وأخذ رأيه.
    وختاماً نناشد المسؤولين التدخل السريع لاتخاذ القرار المناسب.
    محمد صالح العتيبي

    http://www.alwatan.com.sa/daily/2006...nsultation.htm

  9. #639
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    المجالس الطلابية أصبحت ضرورة ملحة لديهم

    --------------------------------------------------
    تعتبر الانتخابات الطلابية في الجامعات والكليات في معظم دول العالم ومنها الخليجية بشكل خاص عدا المملكة العربية السعودية من أولويات العمل والمشاركة الطلابية لما له من أهمية كبيرة سواء للطلاب أو الجامعة. فمن المهام والأهداف للانتخابات الطلابية:
    1- إعطاء الطالب الإحساس بالمسؤولية وبقيمة صوته كناخب أو مرشح.
    2- إبراز القدرات والمواهب والأفكار التي تساعد في التطوير والتجديد والنهضة بمستوى الجامعة/الكلية.
    3- القدرة على إبداء الرأي وإيصال صوت ومطالب الطلاب وشكاواهم واقتراحاتهم للإدارة عن طريق رئيس القائمة أو أحد أعضائها (القائمة الفائزة بالانتخابات).
    4- زرع روح المنافسات الشريفة بين الطلاب.
    ومن أهداف الانتخابات الطلابية أيضاً تشجيع إدارة الجامعة للقائمة الفائزة (رئيس وأعضاء) بأن يتم تخصيص جزء من صندوق الطلاب تحت تصرف القائمة بحيث يكون التصرف في حدود الجامعة/الكلية لمشاركة الإدارة في أمور تنسيق الجامعة (التشجير، لوحات، منشورات توعوية، إقامة برامج تربوية/ترفيهية، إقامة نشاطات شعرية لكسر حاجز الروتين). فلماذا نجعل الجو العام في الجامعة هو فقط لأخذ المعلومات والاختبارات ولا نجعله جوا للمتعة والتشويق والمنافسة. وفي النهاية لا ننسى بأن "وجود الانتخابات الطلابية في الجامعات والكليات في بلدنا الحبيب هو حلم كل طالب سعودي يتمنى أن يحقق".

    خالد العطيفي - حفر الباطن

    http://www.alwatan.com.sa/daily/2006-11-17/readers.htm

  10. #640
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    بعض أخطاء الكشافة تسهم في فشل بعض الطلاب

    ----------------------------------------------------
    أنا هنا لا أكتب عن كشافة الألماني (بادن باول) مكتشفها الأول، والتي كانت تحفظ للطالب الكشاف حقوقه من الضياع وتحفظه من الفشل، وتجعل له مكانة على الدوام، بل أكتب عن كشافتنا العربية بشكل عام، كشافة مرحلة الفتيان والمتقدم كشافة طالب المتوسطة والثانوية في مجتمعاتنا، هناك فرقٌ في كيفية تأثيرها سلباً أو إيجاباً على المنتسب لها، وكلنا يدرك دور الكشافة في المناسبات وحسب، ومنها على سبيل المثال ما تقدمه في مناسبة دينية مهمة، ومثل مالها من إيجابيات محدودة، لها أيضاً سلبيات تؤثر على الطالب الكشاف، وقد تكون سلبياتها طاغية على إيجابياتها، نفسياً ودراسياً وحتى في مستقبل الطالب الكشاف وفي أخلاقه، ونعرف أنّ الكشافة عمل تطوعي لمن أراد، لكن هذا العمل التطوعي قد يكون سبباً في تعاسة الطالب على الأمد البعيد، خاصة إذا عرفنا أنّ أعضاء الكشافة غالباً من طلاب المدارس المنتظمين وفي مرحلة مهمة كالمرحلة الثانوية والمتوسطة، ومن تلك السلبيات والملاحظات على الكشافة ما يلي:
    أولاً :أنها قد تكون سبباً في تأخر الطالب الكشاف عن التحصيل الدراسي، وهو في مرحلة دراسية تأسيسية لمستقبله، فإذا كان في كثير من الأحيان في مراكز كشفية متعددة فمتى يجد الفرصة والصفاء للمذاكرة؟ وهو قد شغل عقله بالعمل في كشافة مدرسته، ثم إنه يتخرج بعد الثانوية بلا مميزات استثنائية، وقد أجهد نفسه إلى الألم في انضمامه مع فرقة الكشافة بمدرسته، وقد تكون درجاته متدنية بسبب انشغاله مع الكشافة، خاصة أن بعض المعلمين لا يعترف بالطالب الكشاف ولا يعنيه من أمور الكشافة شيء، فلا يراعي ظروفه ككشاف متطوع، ولن يعطيه درجات إلا ما يأخذه بالحق في ورقة الإجابة! والضحية يكون الطالب الكشاف أولاً وأخيراً لنجده بعد سنوات غير مقبول في أي كلية نظراً لمعدلة المتدني وتقديره المنخفض.
    ثانياً : اختلاط الطالب الكشاف بطلاب آخرين سيئين، ونعلم أنهم في كل مكان، فقد يكون هذا الطالب أو ذاك على خلق ودِين ومتميزاً في مستواه الدراسي، ثم نجده قد تغيرت أخلاقه لمجرد أنه صاحب كشافين غير أسوياء من مدارس أخرى، أو في مجموعته أو في اللقاءات الكشفية التي تقام دوليا أو داخليا! وإذا بنا نشاهده وقد أصبح يمارس بعض التصرفات السيئة وأهمل دروسه وتحصيله.
    ثالثاً : تعريض الطالب الكشفي المخطئ والمقصّر إلى عقوبات كشفية مؤلمة جسديا ونفسيا وأمام زملائه، تماماً كالجزاءات العسكرية، وهي عقوبات لا يراعي فيها المشرف الكشفي حالات الطلاب الكشفيين النفسية، فقد يكون تأثيرها متفاوتاً من طالب لآخر وتبقى عقدة تلازمه طويلاً.
    رابعاً وهو الأهم: أنه قد يتسلل إلى الفرق الكشفية بعض ضعفاء النفوس ممن يحاول بث الفكر الضال، وتعليم الطلاب الكشفيين أموراً هم بالتأكيد في غنى عنها، وهو أمر خطير جداً، خاصة إذا عرفنا أن هؤلاء الطلاب في مراحل عُمرية صغيرة ومن السهل التأثير عليهم بالتشدد تارة والترهيب والترغيب تارة أخرى، وتحويلهم من أعضاء نافعين إلى أدوات هدم وفساد.
    خامساً: إرهاق الطالب الكشفي بأمور شاقة، ومحاولة فرض نظام العمل الكشفي عليه حتى لو كان مريضاً أو متعباً أو مشغول البال بأهله ودروسه.. كما يحصل للطلاب الكشفيين في مناسبات شتى، وأثناء المعسكرات والرحلات الكشفية.
    سادساً : انخراط بعض الطلاب في الكشافة من دون موافقة أولياء أمورهم، وذلك بالتحايل على مشرفي المناشط الكشفية بإيهامهم برضى وقبول أولياء أمورهم، والتوقيع في تلك المشاهد بدلاً عن أولياء أمورهم، وحتى أن بعض القائمين على أي جماعة كشفية لا يكلفون خواطرهم الاتصال بأولياء أمور الطلاب الكشفيين والتأكد من صحة كلام أولئك الطلاب، وسؤالهم عن قبولهم بانضمام أبنائهم ضمن كشافة المدرسة، وهذا هو الأمر السيئ، فمن المسؤول لو حصل للطالب الكشاف مكروه ؟ إذا كان ولي أمره غير راض؟! نعم إن الكشافة تعلم الطالب الكشاف الصفات الحسنة والقيم النبيلة مثل الشجاعة والصبر والنظام وروح الجماعة والتفاني.. إلخ، لكنها في حدود ضيقة وفي سنوات معلومة خاصة في هذا العصر الذي كثرت فيه المؤثرات الفكرية والثقافية, وسوف يتخرج الطالب الكشفي بعد الثانوية وقد اكتسب صفات حسنة من مشرفيه وأخرى سيئة من بعض الطلاب أمثاله، ومثل ما يتعلم الطالب الكشفي هذه الصفات الحسنة من أناس أسوياء، قد يتعلّم أيضاً صفات سيئة يتأثر بها هوَ من آخرين بطرق متنوعة، بالتأكيد إن الكشافة تتحمل تبعات ما يحصل على الطلاب الكشفيين أثناء تواجد الطالب في فرقته الكشفية بالمدرسة، لكنها غير مسؤولة عما يلحق به من تغير وفشل بعد أن يتخرج من تلك المدرسة، فلا جامعة تقبله ولا وظيفة تثمن له تطوعه في جماعة الكشافة أثناء الدراسة، ينبغي أن يكون الحرص على الطالب حتى يتفوق ويتخرج من مرحلة التأسيس المهمة وهي في الغالب المرحلة الثانوية، لكي يكون عضوا نافعاً على الدوام، لا أن يُؤخذ لحماً ويُرمى عظماً، وحتى يكون طالب علم ومعرفة فقط، وبعيداً عما يكون سبباً في فشله، أو أن يكون للطالب الكشاف على الأقل مميزات دون غيره تمنح له بعد التخرج من الثانوية؛ كأن يكون له مكان في أي جامعة يختارها، أو أن يكون له مكان في أي وظيفة عسكرية أو مدنية يريد، وبأن يُعطى شهادة كشاف تضمن له التميز والاستثناء والقبول نظير خدمتة الشاقة في جماعة الكشافة، وليست شهادة شكر لا تفيده شيئاً.

    عيسى مشعوف الألمعي ـ رجال ألمع

    http://www.alwatan.com.sa/daily/2006-11-17/readers.htm

  11. #641
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134

    عكاظ( الجمعة 26/10/1427هـ ) 17/ نوفمبر /2006 العدد : 1979
    ---------------------------------------------------------------
    حارس مدرسة وزوجته يقاضيان وزارة التربية والتعليم
    الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية تنظر القضية صفر القادم
    هدى النذير(الدمام)تصوير: عبدالرزاق العوض
    تنظر الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بالرياض في السادس عشر من شهر صفر القادم استئنافا مقدما من المواطن علي حسن الجاسم «حارس مدرسة» وزوجته المواطنة المستخدمة بنفس المدرسة فاطمة طاهر الزكري للطعن في قرار صادر من الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بالمنطقة الشرقية بشأن دعوى قاما برفعها ضد وزارة التربية والتعليم ممثلة في الادارة العامة للتربية والتعليم للبنات بالمنطقة للتظلم من طي قيدهما والمطالبة باعادتهما للعمل بالمتوسطة السادسة للبنات بالدمام.
    وقال الجاسم لـ «عكاظ» ان قرار اللجنة الابتدائية لم ينصفهما ولذلك استأنفا القرار لدى الهيئة العليا مؤكدا رفضه تسليمه السكن الممنوح له وزوجته حتى البت نهائيا في القضية.وجاء في حيثيات القرار الذي أصدرته اللجنة الابتدائية بتاريخ الاول من شهر جمادى الآخرة الماضي: بعد النظر في الدعوى.. اتضح ان مطالبة الوكيل الشرعي خلصت الى المطالبة باعادة موكله وزوجته للعمل في حين ابدى ممثل الوزارة المدعى عليها اعتراضه على الدعوى لما صدر من المدعى عليه من فتح غرفة الكاتبات خارج وقت الدوام الرسمي وتصوير خطابات وتسليمها الى محرر احدى الصحف المحلية واعترافه بايصال هاتف المدرسة بدون علم المديرة ووضع جهاز لتسجيل المكالمات الواردة والصادرة من المدرسة وعدم قيامه بواجباته الوظيفية ولزوم غرفته وقراءة الجرائد وشربه الدخان اثناء عمله الذي يتطلب تواجده الدائم امام بوابة المدرسة وتحريضه المستمر لزوجته برفض العمل وعدم الاستجابة لأوامر ادارة المدرسة الا بإذنه اضافة الى تقاعسه عن متابعة اعمال الصيانة والنظافة ومنعه لمشرف الصيانة من دخول المدرسة لأداء عمله وتقصيره في متابعة انصراف الطالبات وتحميل كامل العبء على المناوبات وعدم مرونته في التعامل مع أولياء أمور الطالبات وخلافاته الدائمة مع سائقي الحافلات.. وبالرغم من هذه التجاوزات تم منحه فرصة لتحسين وضعه وصدر قرار بنقله الى مدرسة اخرى الا انه رفض النقل وأصر على بقائه في نفس المدرسة ورفض اخلاء سكن حارس المدرسة.
    ويضيف قرار اللجنة الابتدائية بالنظر في الدعوى حيث طلبت اللجنة الاثبات على ما نسب للمدعي.. وحيث قدم الوزارة محضر التحقيق الذي اجرى مع المدعى وزوجته وبالاطلاع على المحضر تبين ان المدعى اقر برفضه النقل واقر ايضا بأخذ خطاب موجه لوحدة تعليم الكبيرات من مكتب الكاتبة من(الدوسيه) وتصويره وتسليمه لمحرر صحيفة محلية واقراره بقيامه بتسجيل المكالمات الصادرة والواردة للمدرسة بحجة الدفاع عن نفسه.وحيث ان ما صدر من جانب المدعي يعتبر مخالفة لكن الوزارة المدعى عليها لم تراع المادة (69) من نظام العمل التي تنص على انه لا يجوز اتهام العامل بمخالفة مضى على اكتشافها اكثر من(30) يوما ولا يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من(30) يوما.. وحيث ان العلاقة العمالية ساءت بين الطرفين بحيث لا يؤمل معه عودتها لوضعها الطبيعي فإن على الوزارة المدعى عليها تعويض كل من المدعي وزوجته عوضا عن اعادتهما الى عملهما بمبلغ 15 الف ريال وعن شهر الانذار الفان و 200 ريال وعن مكافأة نهاية الخدمة مبلغ 8 الاف و 433 ريالا «لكل منهما» وما تبقى لهما عن بدل الاجازة.وعليهما اخلاء السكن وتسليمه للوزارة.

    http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2006...6111763346.htm

  12. #642
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    تعليم تبوك يكرم «133» متفوقا

    ------------------------------------------------------
    علي بدير (تبوك)
    اقامت ادارة التربية والتعليم بمنطقة تبوك صباح امس حفلا لتكريم 133 طالبا متفوقا للعام الدراسي 26/1427هـ بحضور مدير الادارة الدكتور محمد اللحيدان وذلك بالمدرسة السعودية.والقى د. اللحيدان كلمة شكر من خلالها اولياء الامور ثم قام بتوزيع شهادات الشكر والتقدير والجوائز النقدية للمتفوقين.

    http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2006...6111763352.htm

  13. #643
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    التعليم يناقش لائحة تقويم الطالب مع مديرات المدارس

    ----------------------------------------------
    لتعليم يناقش لائحة تقويم الطالب مع مديرات المدارس
    احمد السلمي (جدة)
    يلتقي مدير عام التربية والتعليم للبنات بمنطقة مكة المكرمة عبدالكريم حمد الحقيل الاحد القادم في قاعة الشيخ ناصر الراشد بمقر الادارة في جدة وبحضور جواهر بنت محمد مهدي مديرة ادارة التطوير التربوي للبنات بجدة، بمديرات المدارس ومساعداتهن في المراحل الثلاث لمناقشة اللائحة التفسيرية المعدلة لتقويم الطالب والرد على الاستفسارات في هذا الشأن وتستمر ثلاثة ايام.

    http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2006...6111763536.htm

  14. #644
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134

    المدينة:الجمعة 26 شوال 1427 - الموافق - 17 نوفمبر 2006 - ( العدد 15913)
    ------------------------------------------------
    طلاب دبلوم الإنجليزي بـمعلمين جازان ينتظرون التعيين

    أحمد الخيري – القنفذة
    طالب أكثر من 45 طالبًا ممن حصلوا على دبلوم اللغة الانجليزية بمركز التدريب بكلية المعلمين بجازان بإيجاد حل سريع لوضعهم بعد أن فقدوا الأمل في التعيين مؤكدين أنهم انخرطوا فى البرنامج لعامين كاملين وتكبدوا مبالغ طائلة ولكن دون جدوى .. (المدينة) استمعت إلى شكوى الطلاب. مبالغ طائلةيقول عبدا لهادي إبراهيم القوزي احد الطلاب المتفوقين انخرطنا فى في هذا البرنامج لمدة سنتين على أمل التعيين وقد كلفنا هذا البرنامج مبالغ طائلة وقد تخرجت بتقدير امتياز وبعدل 4.74 من أصل 5 ولله الحمد وكانت آمالي كبيرة في أن تحل وزارة التربية والتعليم مشكلتنا ولكن كل هذه الآمال تبخرت وطال انتظارنا ولا نعلم إلى متى وتفاجئنا بتعيين دفعة من طلاب البكالوريوس كمعلمي لغة انجليزية مع العلم أنهم يحملون نفس الدبلوم على الرغم من أنهم يحملون بكالوريوس في تخصص مختلف ونحن كطلاب دبلوم قد خصص لنا برنامج مكثف للغة الانجليزية ولم يتم تعيننا إلى الآن. نفس الهمومأما قاسم علي كريري فهو طالب متفوق ومتخرج بمعدل 4.72 و يحمل نفس الهموم ويقول خلال السنة الدراسية الأولى في الدبلوم صرح لنا رئيس القسم بان من يستطيع إكمال السنة الأولى بمعدل تراكمي لا يقل عن 4 من أصل 5 سوف يحق له إكمال الدراسة صباحا وتسقط عنه الرسوم بمعنى يكمل البكالوريوس مجانا وعندما حققنا هذا المعدل في السنة الأولى لم يعيرونا أي اهتمام ولم يتحقق شيء من تلك الوعود التي أصبحت سراباً حتى الوظيفة ذهبت أدراج الرياح وتبخرت الأحلام ومازلنا ننتظر النظر في وضعنا ومعاناتنا لعل وعسى يتحقق الأمل.تأهيل أنفسنا وتحدث حمود محمد صيرفي عن معاناته حيث يقول لقد عملنا على تأهيل أنفسنا حيث درسنا واجتهدنا خلال سنتين ضاعت من عمرنا بدون فائدة وضاعت فيها العديد من الفرص الوظيفية ونحن على استعداد لتحمل المسؤولية إذا أتيحت لنا الفرصة لاستثمار طاقاتنا الشبابية ودراستنا المكتسبة ونعاني من كثره الديون التي على عواتقنا من اجل دفع رسوم الدبلوم خلال فترة الدراسة. رسوم الدبلوم ويضيف عبدالله حمدي أن والده قد باع كل ما يملك من اجل أن يسدد رسوم الدبلوم وتساءل عن مصيرهم بعد كل هذا الجهد المادي والبدني وطالب بالنظر في وضعهم وأشار إلى أن مستقبلهم مرتبط بوجود الوظيفة التي هي الحلم الحقيقي لكل واحد منهم لكي يرسم مستقبله ويخطط لتحقيق أهدافه ومساعدة أهله على النفقات التي تتطلبها الحياة. ويتساءل نواف جيلان عن مصيره كطالب متخرج من هذا البرنامج وأين يذهب بشهادته التي لم يجد لها قبولاً وفضل أن يبروزها ويحتفظ فيها للذكرى حيث يقول فقدت الأمل وأشعر بإحباط لما لقيناه من عدم قبول وعدم وجود الوظيفة التي أنتظرها بفارغ الصبر لتكوين مستقبلي .

    http://www.almadinapress.com/index.a...ticleid=189704

  15. #645
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    وزارة التربية تدعم القرى بمدارس تعليم الكبيرات

    -------------------------------------------------
    فهد الحمياني – الطائف
    طالبت وزارة التربية والتعليم مديري التربية والتعليم على إعطاء برامج تعليم الكبيرات مزيداً من الاهتمام لكونها عاملاً مهماً في إنجاح برامج التعليم وتحديد احتياج مدارس تعليم الكبيرات بمراحلها الثلاث وكذلك المراكز الصيفية والتركيز على القرى والهجر التي ترتفع بها نسبة الأمية ودعم وحدات وإدارات تعليم الكبيرات بالكوادر التربوية والإدارية وتأمين المستلزمات المكتبية اللازمة والإشادة بالإدارات التعليمية التالية لاهتمامها ببرامج تعليم الكبيرات.

    http://www.almadinapress.com/index.a...ticleid=189675

صفحة 43 من 82 الأولىالأولى ... 33 41 42 43 44 45 53 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. سجل حضور الحصص للمديرات
    بواسطة راشد الراشد في المنتدى الإدارة والوكالة المدرسية
    مشاركات: 36
    آخر مشاركة: 23-12-2014, 09:03 PM
  2. بمناسبة العودة للمدارس ,,,,
    بواسطة ارض الجليد في المنتدى ملخص - ملخصات جميع المواد الدراسية
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 18-04-2008, 05:22 PM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •