صفحة 36 من 164 الأولىالأولى ... 26 34 35 36 37 38 46 86 136 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 526 إلى 540 من 2458

الموضوع: اخبار التعليم ليوم الخميس الموافق 9/7/1427هـ

  1. #526
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    جامعة طيبة تحقق المرتبة الثانية بالدراسات التي قدمتها لتطوير نظام التعليم

    * المدينة المنورة - علي بن حسن الأحمدي:

    أولت وزارة التعليم العالي بالمملكة العربية السعودية أهمية قصوى لتطوير نظام التعليم العالي للارتقاء بمستوى كل مكوناته؛ لتمكينه من الاستجابة لمتطلبات التنمية المستدامة، وذلك من خلال إعداد خطة مستقبلية طويلة المدى (لمدة 25 عاماً) ذات رؤية طموحة، تستند الى تحليل الوضع الراهن، واستشراف آفاق التطوير العملية الممكنة بما يحقق الأهداف المرحلية والاستراتيجية له، وقد حوت خطة الدراسة ثلاث مجموعات من الدراسات الفنية ضمت هذه المجموعات (20) دراسة، تم طرحها كعروض للمنافسة لكل مؤسسات التعليم العالي والكفاءات الوطنية من القطاعين العام والخاص.
    ولما للمشروع من أهمية كبرى في تطوير نظام التعليم العالي والارتقاء بكل جوانبه المؤثرة في مسيرة المجتمع وتنميته على أسس قويمة، وهو بالدرجة الأولى مشروع وطني يهم كل شرائح المجتمع ومؤسساته الاقتصادية والتربوية والتعليمية والاجتماعية، فإن جامعة طيبة حرصت على أن تحوز شرف المساهمة في خدمة هذا الوطن من خلال المشاركة في هذا المشروع الوطني، وقد فازت - بحمد الله - رغم حداثة نشأتها من خلال معهد البحوث والاستشارات بالجامعة بتنفيذ دراستين من واقع ثلاث دراسات تقدمت بها الجامعة، ومن واقع ما يناهز ثمانين دراسة من الدراسات التي قدمت بوجه عام، وهذا النجاح جعل جامعة طيبة الفتية تحظى بالمرتبة الثانية في قائمة الجامعات والمؤسسات المشاركة، علماً بأن أعلى مشاركة لمؤسسة كانت ثلاث دراسات، والدراستان التي فازت بهما الجامعة هما: دراسة نظام القبول والاستيعاب على مستوى المملكة، وهي من دراسات المجموعة الأولى التي تتضمن دراسات القضايا الأساسية في التعليم العالي، ودراسة تقنيات التعليم وهي من دراسات المجموعة الثانية التي تتضمن تناول القضايا المهمة والاتجاهات الحديثة في التعليم العالي.

  2. #527
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    [COLOR="Red"]مساعدة مدير تعليم المجمعة في أول اجتماع لها: [/COLOR

    ]مناقشة الهيكل الجديد والاستعدادات لبداية العام الدراسي الجديد 1427-1428هـ


    * المجمعة - صالح الدهش:


    ترأست مساعدة مدير إدارة التربية والتعليم للبنات بمحافظة المجمعة الأستاذة شيخة بنت سليمان السليمان الاجتماع الأول لها بعد صدور قرار تكليفها من صاحب السمو الأمير خالد بن مقرن آل سعود نائب وزير التربية والتعليم لشؤون البنات كأول مساعدة على مستوى المحافظات بجميع مناطق المملكة وكأول إدارة تعليم للبنات برئاسة مديرها الأستاذ سليمان بن عبدالرحمن الدخيل تطبيق الهيكل الجديد بتأثيث أغلب مديرات الأقسام والوحدات ومديرات الادارات بتعليم البنات بالمجمعة وجميع ما يخص الشؤون التعليمية والمدرسية حيث حضر هذا الاجتماع الذي أقيم بصالة الاجتماعات بمقر الادارات النسائية كل من مديرة الشؤون التعليمية ومديرة الشؤون المدرسية ومديرات مكاتب الاشراف الفرعية وعقب الاجتماع أوضحت مديرة الاعلام التربوي بالادارات النسائية الاستاذة فدوى العبيد أن الاجتماع ناقش عددا من الموضوعات المهمة يتصدرها دراسة الهيكل الجديد للادارة ومناقشة المهام وتحديد المسؤوليات والاستعداد لبداية العام الدراسي الجديد بإذن الله حيث خرجت المجتمعات بعدد من التوجهات.
    وفي ختام الاجتماع شكرت مساعدة مدير التعليم الجميع على تعاونهم وتفاعلهم في كل ما من شأنه تنظيم وسير العملية التعليمية والتربوية.

  3. #528
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    بنات المجمعة يشاركن في مؤتمر الموهوبات

    * المجمعة - صالح الدهش:

    تشارك إدارة التربية والتعليم للبنات بمحافظة المجمعة في المؤتمر الاقليمي للموهبة المنعقد في جدة خلال هذه الأيام حيث تأتي المشاركة بحضور كل من رئيسة مركز رعاية الموهوبات بالإدارة الاستاذة حصة الدخيل ومشاركتها في ورش العمل المنعقدة في المؤتمر وكذلك حضور مديرة القياس والتقويم الأستاذة نورة الجاسر والمشرفة التربوية الأستاذة بدرية السعيد والمعلمة لطيفة الحقيل من الابتدائية الأولى حيث يقدم في المؤتمر جملة من المحاضرات وأوراق العمل لخبراء وعلماء في مجال التنمية والفكر ورعاية الموهوبين داخل وخارج المملكة.

  4. #529
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    بمشاركة نسائية
    تشكيل مجلس تعليم البنات في الأفلاج



    * الأفلاج - ناصر الفرشان:


    اعتمد مدير تربية وتعليم البنات بالأفلاج عبد العزيز بن حمود النصار مجلس التعليم للبنات بمحافظة الأفلاج بعد ضم بعض القيادات النسائية وفقاً لتوجيه من معالي وزير التربية والتعليم ... وقد تشكل المجلس برئاسة مدير التعليم وعضوية مساعد مدير التعليم مبارك الزنان ومدير الشئون الإدارية والمالية يوسف العسيم ومدير المتابعة عبد الله بن بتال ومدير العلاقات العامة محمد الحمود ومديرة الشئون التعليمية نورة الشريف ومديرة الشئون المدرسية نورة الرشود ومديرة الإرشاد والتوجيه عبير الحقباني ومديرة نشاط الطالبات سماح الذيبان ومديرة التدريب التربوي نعيمة الكلثم ومديرة التقويم الشامل نوف الرشود ومديرة الاختبارات والقبول هيا الرشود ومديرة شئون المعلمات شقراء الدوسري ومديرة الإشراف الطبي الدكتورة بدرية السلطان ومديرة قسم الموهوبات سعاد كمال ومديرة المجمع الأول منيرة السهلي والمعلمة بالمتوسطة الثانية بليلى نمشة الشثري، وقد تضمن قرار التشكيل تعديل هذا المجلس حسب القواعد التنظيمية لمجالس إدارتي التربية والتعليم بالمحافظات.

  5. #530
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    شملت 57 مديراً ووكيلاً
    حركة النقل الثانية لمديري المدارس ووكلائها بالقصيم



    * بريدة - صالح الشعيبي:

    اعتمد مدير عام التربية والتعليم بمنطقة القصيم بالإنابة الأستاذ فهد بن عبدالعزيز الأحمد حركة النقل الثانية لمديري المدارس ووكلائها للعام الدراسي 1427-1428هـ. هذا وقد شملت الحركة (57) مديراً ووكيلاً في المراحل الدراسية الثلاث، وفيما يلي أسماء الذين شملتهم حركة النقل والمدارس المنقولين إليها:
    المديرون
    عبدالعزيز بن محمد بن عبدالعزيز التركي-م. ابن خلدون ببريدة، سليمان بن محمد بن محمد الحفيتي-ب.م. المريدحية، فهد بن حسن بن عبدالرحمن الحميد-م. عبدالرحمن الناصر ببريدة، أحمد بن حمد بن علي الصقري-م. قباء بالشقة، صالح بن حمد بن محمد الجنيدلي-ب.م. فيحان ببريدة، عبدالرحمن بن سليمان بن عبدالله المطرودي-ث. الرواد الأهلية ببريدة، محمد بن عبدالله بن حمد القحطاني-ث. النجاشي ببريدة، أحمد بن صالح بن سليمان الخضير-ب. أنس بن مالك ببريدة، عبدالعزيز بن سليمان بن صالح التويجري- م. أبي عبيدة ببريدة، عبدالرحمن بن سعود بن حمد التويجري-ب. الشافعي ببريدة، فهد بن عبدالعزيز بن تركي الشاوي-ب. شري، عبدالله بن سمير بن غازي الحربي- ب. العمودة الجنوبية، ضيف الله بن عبدالله الحربي-ب. م. ثادج، بدر بن عبيد بن مبيريك الحربي-ب.م. السيح والحجازية، يوسف بن علي بن عبدالله السلمان-ب. البراء بن مالك ببريدة، خالد بن عبدالله بن صالح العمار-ب.م. مناهل القصيم الأهلية، علي بن عبدالمحسن بن علي الفراج- ب. البغوي ببريدة، عبدالله بن إبراهيم بن محمد السعود-ب. حي سلطانه الغربية المحدثة، خالد بن إبراهيم بن حمد العميريني-ب. حي الريان المحدثة، صالح بن عمر بن عبدالرحمن الجاسر-ب. محدثة بريدة، عبدالعزيز بن عثمان بن عبدالله الخلف-م. محدثة شمال بريدة، مشعل بن عبدالعزيز بن تركي الشاوي-م. محدثة بريدة، عبدالله بن إبراهيم بن عبدالرحمن الجمعة-ث. محدثة بريدة، مهنا بن عبدالعزيز بن مهنا المهنا-م. بلاط الشهداء ببريدة، أحمد بن محمد بن عبدالعزيز الحميد-ب. ابن دقيق العيد ببريدة، إبراهيم بن صالح بن سليمان العناز- ب.م. أبي بن كعب لتحفيظ القرآن الكريم ببريدة، عبدالله بن إبراهيم بن محمد الجاسر-م. الأحنف بن قيس ببريدة، عبدالعزيز بن محمد بن عبدالله البراك-ب. التضامن الإسلايم ببريدة، سليمان بن محمد بن عبدالعزيز النودل-ب.م. الإمام نافع للتحفيظ القرآن الكريم ببريدة، فهد بن عبدالعزيز بن علي الفهيد-م. الأسياح، فهد بن صالح عبدالعزيز الفهيد-ث. الأسياح، عبدالله بن فهد بن سليمان الفهيد-ب. ابن قتيبة، إبراهيم بن عبدالعزيز بن محمد السويلم- ب. جبل النور ببريدة.
    الوكلاء
    يوسف بن عبدالكريم بن إبراهيم المزيني-ب. شري، سليمان بن صالح بن عبدالله المحيميد-م. عبدالرحمن الناصر ببريدة، محمد بن علي بن عبدالعزيز القناص-ب.م الإمام حفص لتحفيظ القرآن الكريم بالرديحية، فواز بن حضيرم بن معيبد الحربي-ب.م. النومانية، خالد عبدالعزيز بن علي العليان-م. القعقاع بن عمرو ببريدة، علي بن صالح بن محمد القناص-ب. الحسن البصري ببريدة، أحمد بن عبدالرحمن بن صالح اليحيى-ب. الإمام الذهبي ببريدة، عبدالله بن محمد بن صالح المعتقي-ث. القواره، خليل بن هواش بن عائد السليمي الحربي-ث. الفويلق، محمد بن عبدالرحمن بن عبدالله التويجري-ث. القوارة، عبدالرحمن بن سليمان بن عبدالله العميريني- م. القعقاع بن عمرو ببريدة، ماجد بن مقبل بن محمد المقبل-م. الأمير عبدالإله بن عبدالعزيز ببريدة، هاجد بن شبيب بن حجاب الحربي-ث. الفويلق، خالد بن ناصر بن محمد الخزيم- ث. عدي بن حاتم بالبكيرية، لافي بن سعد بن فويران العفري - م.ث عقبة بن مسعود بمدرج، سلطان بن تركي بن ناحل الحربي-ب. زيد بن حارثة بكحله، عبدالحكيم بن صالح بن علي العامر- ب. ابن اسحاق ببريدة، ضاحي بن عايض بن رشيد المطيري-ب. الملقاء، بندر بن عبدالكريم بن صالح السديس- مجمع روضة الحصو التعليمي، حمود بن محمد بن حمد السنيدي-ب.م. أم حزم، محمد بن عبدالرحمن بن عبدالله العجلان-م. محمد بن سعود ببريدة، محمد بن عبدالله بن راشد القريري-م. الإمام تركي بن عبدالله ببريدة، عبدالله بن حمد بن سليمان الفهيد- ث. الأسياح، عبدالرحمن بن صالح بن عبدالله الفهيد -م. الأسياح.

  6. #531
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    فيما سلمها لهم عميد كلية التقنية في الدوادمي

    متدربون يحصلون على جائزة محافظ التعليم الفني

    * الدوادمي - عبد العزيز السبيل:

    حصل المتدرب مطلق رشدان سالم الرويس من كلية التقنية في محافظة الدوادمي على جائزة معالي محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في فرع التفوق العلمي، والرويس خريج الكلية التقنية ويكمل دراسته في جامعة الملك سعود. كما حصل المتدرب نقاء فالح نهار الدعجاني من كلية التقنية في محافظة الدوادمي على جائزة معالي المحافظ في فرع المتدرب المثالي, وقد استقبل عميد كلية التقنية في الدوادمي حسين بن بشر الغنامي المتدربين في مكتبه في الكلية وسلم لهما شهادات شكر وتقدير والمكافأة المالية للجائزة، وذلك بحضور وكيل الكلية للتعليم والتدريب فهد بن عبد العزيز المطيري ورئيس قسم التقنية الإلكترونية أسامة عبد المؤمن علي. وقدم الغنامي شكره للمتدربين على هذا العطاء المتميز وتمنى لهما التوفيق، كما قدم شكره ل(الجزيرة) لحضور تسليم الشهادات للمتدربين وتغطية مناسبات الكلية.

  7. #532
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    ( الجزيرة ) قامت بزيارة لموقع اللجنة واطلعت عن قرب على سير العمل فيه

    تشكيل لجنة للإشراف على ضوابط التعاقد على بند محو الأمية بتعليم بنات نجران


    * نجران - حسن آل شرية:

    بناء على توجيهات نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنات سمو الأمير خالد بن عبد الله المشاري القاضية بتشكيل لجنة برئاسة مدير عام التربية والتعليم للبنات بمنطقة نجران الدكتور - محمد بن عبد العزيز الناجم وعضوية كل من المساعد للشؤون المدرسية الأستاذ - محمد الحارثي ومدير الشؤون المالية والإدارية الأستاذ - أحمد الحارثي ومدير شؤون الموظفين ومدير الاختبار والتوزيع للإشراف على ضوابط وتعليمات وآلية التعاقد على بند محو الأمية بتعليم البنات بنجران من أجل تطبيق العدل والمساواة بين الجميع.
    قامت (الجزيرة) صباح أمس الخميس بزيارة لموقع اللجنة المختصة بالمفاضلة بمبنى إدارة التربية والتعليم للبنات بنجران وقد التقينا برئيس اللجنة الدكتور - محمد بن عبد العزيز الناجم الذي رحب بنا وتحدث لنا عن المراحل التي مرت وستمر بها عملية المفاضلة فقال:
    كانت أول المراحل التي مرت بها هذه المفاضلة هي التقديم حيث تولى قسم شؤون المعلمات النسائي التابع لنا استقبال كافة طلبات المتقدمات سواء داخل المنطقة أو في المحافظات التابعة لها بعد ما تم الإعلان عنها في الصحف المحلية وموقع الإدارة وعلى لوحات الإعلانات في الإدارة والأماكن العامة.. بعد ذلك تمت عملية إدخال البيانات على برنامج مخصص من الوزارة لإجراء عملية المفاضلة وفق التعليمات لتطبيق العدل بين المتقدمات.. بعد ذلك تم نشر أسماء المتقدمات مرة أخرى بغرض التأكد منها من قبل المتقدمات وفحصها لتصحيحها في الحاسب الآلي إذا تبين فيها أي خطأ، وقد أعطين مدة ثلاثة أيام للتصحيح تم الإعلان عنها.. وقد بلغ عدد المتقدمات أكثر من (6000) متقدمة.. والوظائف المتاحة (850) وظيفة فقط.
    واصل الناجم حديثة قائلا: إنه قد تم تحديد احتياج المدارس من المعلمات حسب استمارة مسح ميداني من قبل المشرفات التربويات وسيكون توزيع معلمات محو الأمية حسب برنامج الحركة الداخلية الآلي الذي يقوم بتوجيه المعلمات حسب الاحتياج الفعلي للمدارس وبدون تدخل من أحد، أما عن عناصر المفاضلة فقد أجاب الناجم بأن عناصر المفاضلة بين المتقدمات على بند محو الأمية ستكون على النحو التالي:
    - عام التخرج (20) درجة درجتان لكل سنة.
    - الخبرة العملية (20) درجة (4) درجات لكل سنة بحد أقصى خمس سنوات.
    - نوع المؤهل (20) درجة على النحو التالي:
    بكالوريوس (20) درجة، دبلوم (15) درجة، معهد (10) درجات، دبلوم بعد الثانوي (5) درجات.
    - تقدير المؤهل (20) درجة ممتاز، (15) درجة جيد جدا، (10) درجات جيد، (5) درجات مقبول.
    - من كانت على رأس العمل العام الماضي (5) درجات.
    - الأداء الوظيفي لآخر عام عملت فيه (15) درجة من نسبة الدرجة الحاصلة عليها.
    وأضاف الناجم أنه بعد إجراء المفاضلة التي ستعلن أسماء المقبولات فيها هذا الأسبوع القادم ستعطى كل معلمة حقيبة تحوي أهم الأنظمة والتعليمات والأدلة التي تحتاجها المعلمة بالإضافة إلى دفتر تحضير فاخر ومستلزمات وأدوات مكتبية تختص بمجال إيمانا من الإدارة بأهمية تقديم جميع التسهيلات الممكنة والمتاحة للمعلمات الجدد، كما بين الناجم أن الأسماء التي لن يحالفها الحظ بعد إعلان المفاضلة ستبقى ضمن البرنامج وستدرج آليا عند أول مفاضلة قادمة وسيتم أيضا التسديد منهن مكان المعلمات اللاتي يأخذن إجازات.. كما أجاب الناجم عن سؤال ل(الجزيرة) عن إمكانية الندب والتناقل بين المعلمات بعد إعلان المفاضلة فأجاب بأنه لن يكون هنالك ندب أو تناقل بين الإدارة ومندوبياتها.. ولكن هنالك إمكانية للتبادل داخل المنطقة فقط.
    أما عن الترسيم لمعلمات محو الأمية فقد أجاب الناجم بأنه لم يصدر أي شيء بهذا الخصوص حتى الآن.
    في الختام جالت (الجزيرة) مع مدير عام التربية والتعليم للبنات بمنطقة نجران الدكتور - محمد بن عبد العزيز الناجم الذي أطلعنا على سير العمل في الموقع وكيفية إدخال البيانات والمعلومات لكل متقدمة وقد لمسنا من الجميع الكثير من الشفافية والوضوح
    .

  8. #533
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    النصار يعيد تشكيل مكتب الإشراف النسوي في الأفلاج

    * الأفلاج - ناصر الفرشان:

    أصدر مدير تربية وتعليم البنات بالأفلاج الأستاذ عبد العزيز بن حمود النصار قراراً إدارياً يتضمن إعادة تشكيل مكتب الإشراف النسوي وفقاً لما تقتضيه المصلحة العامة. وقد تضمن القرار تكليف مديرة الشئون التعليمية نورة الشريف برئاسة الإشراف التربوي ونورة الرشود مديرة للشئون المدرسية، سعاد كيال رئيسة لقسم الموهوبات بالإضافة إلى عملها رئيسة لقسم التربية الخاصة وهيا الرشود رئيسة لقسم الاختبارات والقبول وابتسام الزنان رئيسة لقسم التوعية الإسلامية وسماح الذيبان رئيسة لقسم نشاط الطالبات وحواء الهوساوي رئيسة لقسم تعليم الكبيرات وهدى الكلثم رئيسة لقسم رياض الأطفال وحلا القبيسي رئيسة قسم التجهيزات المدرسية والتقنيات ومنيرة الردعان رئيسة لقسم خدمات الطالبات وعبيد الحقباني رئيسة لقسم التوجيه والإرشاد وتضمن القرار أيضاً استمرار تكليف شقراء الدوسري رئيسة لقسم شؤزن المعلمات ورقية الكلثم رئيسة لقسم التدريب التربوي.

  9. #534
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    مبانٍ جديدة في استقبال طلاب وطالبات مرات

    * مرات - إبراهيم الدهيش:


    اكتمل انتقال كلٌّ من مدرسة خالد بن الوليد الابتدائية بمرات من مبناها المستأجر إلى مبناها الحكومي النموذجي بحي كميت، وكذلك انتقال المتوسطة الأولى للبنات إلى مبناها الحكومي المنشأ حديثاً بحي الحزم وجارٍ الآن ترتيب فصل وانتقال مدرسة أبي بن كعب لتحفيظ القرآن الكريم، من مدرسة عبدالله بن مسعود إلى مبناها الحكومي الواقع بحي الملك فهد بمرات، وذلك بعد اكتمال تشييد تلك المباني وفق المواصفات التربوية والتعليمية في إطار خطة الوزارة الرامية إلى الإقلال من المباني المستأجرة. هذا وسوف تستقبل تلك المدارس طلابها وطالباتها مع بدء العام الدراسي الجديد 1427 - 1428 هـ.

  10. #535
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134

    أبو رأس يلتقي مديري مدارس الطائف


    * الطائف - فهد الثبيتي:

    التقى مدير عام التربية والتعليم للبنين بمحافظة الطائف محمد أبو رأس بمديري المدارس في محافظة الطائف على مسرح إدارة التربية والتعليم بحي الفيصلية.
    وقد ناقش اللقاء الذي حضره أكثر من 500 مدير مدرسة عدداً من المحاور المتعلقة بالاستعداد لانطلاقة العام الدراسي الجديد بعد أسبوعين ومن بينها المبنى المدرسي وجاهزيته والكوادر البشرية من معلمين وإداريين والمقررات الدراسية والتجهيزات المدرسية الأخرى، وكان اللقاء قد بدأ بكلمة لمدير التربية والتعليم أبو رأس طالب فيها مديري المدارس بالاستعداد المبكر للعام الدراسي ورفع جميع ملاحظاتهم لإدارة التربية والتعليم لإيجاد حلول عاجلة قبل بداية العام الدراسي ولكيلا تؤثر تلك الملاحظات في البداية الجادة كما طالبهم بتحري العدالة عند توزيع المهام والحصص على المعلمين والعمل على تهيئة الطلاب إلى عام دراسي ثم استمع إلى مداخلات مديري المدارس وهمومهم ووجّه بإيجاد حلول عاجلة لبعض الملاحظات التي نقلها بعض مديري المدارس. حضر اللقاء مساعد مدير عام التربية والتعليم للشؤون التعليمية علي بن خضر الثبيتي ومديرو مراكز الإشراف التربوي ومشرفو الإدارة المدرسية.

  11. #536
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    مقتطفات تعليمية من"عزيزتي الجزيرة"
    --------------------------------------------------------------------------------


    لتتعاون التربية مع خبراء عالميين


    نشر في (الجزيرة) مؤخراً خبر مفاده أن وزارة التربية والتعليم تؤجل تطبيق (تجربة) تطوير المناهج حتى يتم أمر ما، فليس إتمام هذا الأمر موضوعنا، وإنما موضوعنا هو نية الوزارة تجربته.
    تاريخيا معظم ما يتم من قبل وزارة التربية والتعليم - وقبلها وزارة المعارف والرئاسة العامة للبنات - بخصوص المناهج وتطويرها هو أن تكون هناك جهود من أجل ذلك لتنتهي بتطبيقها (تجريبياً) فالذي يُستغرب منه، بل ويحز في النفس هي هذه التساؤلات:
    1) يفترض ما دام هناك طاقم اشتغل على تطوير المناهج ويفترض أن يكون هذا الطاقم خبيرا وأن ما توصل إليه يجب أن يكون آلية جاهزة للتطبيق لا تحتمل الخطأ والتجربة.
    2) عندما تكون النية في أن ندرس خطة التطوير تجريبياً، فإن هذا يكون دليلا ولو ضمنيا بأن الخطة غير مدروسة، أو أن الطاقم الذي أتى بها غير مؤهل أساساً.
    3) هل تعي وزارة التعليم آثار أن تعلم أجيال من الطلاب تجريبياً؟ بمعنى لو فشلت الخطة المطروحة، فإن الطلاب سيكونون فاشلين. وهذا بالطبع لا يمكن إصلاحه، بل سيضيع منا هذا الجيل لفوات الفرصة.
    4) من ملاحظتي في أن التعليم وعلى مدار السنين أثبت قصوره في أن يخرج أجيالا تعي ما يدور حولها، والأهم من ذلك استخفافها بالقيم واحترام الآخرين والشعور بالمسؤولية. ربما أكون مبالغا، بل هذا هو ما يبدو لي من حولي. فالسؤال المطروح عندما ترى أن الطالب يقرأ ربما خمسة عشر منهجا في السنة الدراسية، لماذا تكون محصلتها في النهاية كما قلت. وما يؤيد كلامي هو الاعتراف الضمني من قبل مؤسسات التعليم عندما قرر منهج (التربية الوطنية) ليعالج هذه الأمور التي ذكرت بالذات، ولا فائدة من ذلك!
    إذا كان هذا هو الحال، لماذا لا تتعاون الوزارة مع خبراء من خارج الوزارة؟ ويا حبذا لو كانوا عالميين حتى نطبق منها الناجح من غير أن يدفع الثمن أولادنا، فنحن في عصر العولمة.


    د. شكري حسن السنان
    أستاذ الهندسة المدنية المشارك/ جامعة الملك فهد للبترول والمعادن

    --------------------------------------------------------------------------------

    أيها المعلمون.. رفقاً بالمستجدين

    سعادة رئيس تحرير جريدة الجزيرة - حفظه الله -
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
    تعقيبا على ما يطرح في (الجزيرة) حول الاستعدادات لاستقبال الطلاب المستجدين نقول: في كل عام تستقبل المدارس أفواجا من الطلاب المستجدين قدموا من محيط الأسرة إلى محيط جماعة المدرسة، والمدرسة تقوم بدورها بتقديم الخدمات التربوية والإرشادية، فالطفل ينمو بسرعة فيتعلم المشي والمهارات الجسمية ويتعلم كيف يعيش بأمن وسلام من خلال تعلمه قواعد الأمن والسلامة، ويتعلم الطفل المفاهيم والخبرات والمهارات العقلية اللازمة لحياته اليومية وتنمو حواس الطفل وينمو الجهاز العصبي والذكاء، وكذلك نمو الإدراك والانفعالات المختلفة من سرور أو حزن أو بكاء وينمو الضمير ويتعلم الطفل ضبط الانفعال.. فالمدرسة هي مصدر أمان للطفل والمدرسة تربي وتعلم الطفل أبجديات العلم ومعرفة الحروف والكتابة، فالطفل يحتاج إلى التهيئة المادية والمعنوية والتهيئة المادية تشمل الإضاءة الجيدة والتهوية الجيدة ودرجة حرارة الفصل ومعلم متخصص للصف الأول ذو انفعال هادئ متزن ويقدر مرحلة الطفل ويحبب المدرسة للطفل، وعلى الولدين متابعة أبنائهم من حيث مشاكل النظر وطول النظر وقصر النظر والحول ومشاكل السمع.. كل هذه المشاكل تحد من تحصيله العلمي وعلى الوالدين توفير مستلزماته المدرسية من دفاتر وأقلام وملابس وتغذية وبالجانب الآخر نعتني بالتهيئة المعنوية بأن نجعل الطالب يجيب داخل نفسه عن السؤال التالي لماذا أدرس؟ والإجابة هي حتى أنجح وننمي لديه الدافعية للتعلم والإنجاز وان يحصل الطفل في النهاية على شهادة وان نربي الطفل على التربية بالرحمة والرفق بالمتعلم.
    قال تعالى: {فَبِمَا رَحْمَةٍ مِّنَ اللّهِ لِنتَ لَهُمْ وَلَوْ كُنتَ فَظًّا غَلِيظَ الْقَلْبِ لاَنفَضُّواْ مِنْ حَوْلِكَ} (159) سورة آل عمران.
    ومن أمثلة الرفق بالمتعلم من هدي النبي - صلى الله عليه وسلم - حيث كان الصحابة رضوان الله عليهم أجمعين يصلون مع النبي - صلى الله عليه وسلم - إحدى الصلوات إذا عطس رجل من الصحابة وهو في الصلاة فشمته معاوية وقال له في الصلاة يرحمك الله ولم يكن يعلم إن الكلام قد حرم على المصلي مادام في صلاته، فنظر الصحابة إلى معاوية بأبصارهم نظر إنكار لفعله فأخذ الصحابة يضربون بأيديهم على أفخاذهم ليسكتوه فلما أحس معاوية من الصحابة أنهم يريدون أن يصمت سكت، فلما انتهت الصلاة التفت إليه الرسول - صلى الله عليه وسلم - فلم ينتهره ولم يضربه ولم يشتمه وإنما أخذ يعلمه ويصحح خطأه برفق ولين وقال - صلى الله عليه وسلم -: (وان هذه الصلاة لا يصلح فيها شيء من كلام الناس إنما هو التسبيح والتكبير وقراءة القران).
    فالمرشد الطلابي عليه مسؤولية كبيرة في استئناس الطفل وان يجعل الطفل يحب المدرسة من أول يوم يدخل المدرسة، فالمؤمل من المرشد الطلابي أن يسلم على الطلاب المستجدين بابتسامة مشرقة فالمصافحة ضرورية وتعتبر أول خمس ثوانٍ هي سبب سرور الطفل أو هروبه من المدرسة وكيفية تطبيق خمس الثواني هي مع المصافحة ابتسامة وتقديم حلوى وترحيب بالطفل لان الابتسامة عند اللقاء خلال الخمس ثوان لها اعتبارات تربوية مهمة في جذب الطفل للمدرسة حتى يشعر بالأمان النفسي.. يقول توماس هوبز (إن خامات الطبيعة البشرية تتكون من عنصرين متعارضين الرغبة البدائية والنفور البدائي اللذين تنشأ عنهما جميع البواعث والانفعالات ويمكن بواسطة العقل توجيهها عقلانيا نحو غاية المحافظة على الذات وعلى قوة العقل التنظيمية). فالرغبة البدائية عند المرشد والمعلم هي مصافحة الطفل بابتسامة وتقديم الحلوى له ومن ثم الرجوع إلى أسرته والحضور للمدرسة في اليوم التالي والله الموفق.


    صالح محمد العنزي - مرشد طلابي بمدرسة البراء بن ملك ببريدة
    --------------------------------------------------------------------------------

    تريد من هاجد رسم معاناتها

    إلى الأخ العزيز هاجد سلمه الله..
    أعجبني ما رأيت من الكاريكاتيرات التي تحكي معاناة المجتمع بأطيافه كلها، فأنا معلمة محو الأمية أسأل في خاطري إلى من أناشد: هل إلى وزير التعليم (سبق الكتابة من دون فائدة)، أم إلى وزير الخدمة المدنية (سبق الكتابة من دون فائدة)؟ فلم أجد سواك بعد الله أنقل إليه ما يدور في خاطري لكي تقوم بطرحها على شكل كاريكاتير وتأتي على فكرتين.
    (الفكرة الأولى): في مثل هذا الوقت من كل سنة يقولون لي سوف نتصل عليك إذا كنت من اللاتي سوف يتعاقد معهن، فأكون منشغل البال طوال هذه الفترة (فغيري في إجازة وأنا في حيرة).
    فأريد منك رسم كاريكاتير يوضح ذلك.
    (الفكرة الثانية): صدرت التعليمات بترسيم موظفي الدولة كافة المتعاقد معهم ومن ضمنهم بند محو الأمية، وفي هذه الأيام نشهد ترسيم بند الأجور وبند المستخدمين من موظفي الدولة في مختلف القطاعات ما عدا بند محو الأمية.. فلماذا؟
    ولك خالص الشكر والعرفان..

    معلمة بند محو الأمية

  12. #537
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134


    المليك قدّم لنا كل مضامين الحب في كلمة واحدة



    محمدرابع سليمان - مكة المكرمة

    نوه مدير ووكلاء وعمداء كليات جامعة أم القرى بمضامين كلمة خادم الحرمين الشريفين(من نحن بدون المواطن السعودي) والتى حملت دلالات بالغة عن مكانة الشعب فى قلبه وذاكرته وأكدوا فى تصريحات خاصة لـ (المدينة) أن هذه العبارات القليلة فى عددها البليغة فى معناها تؤكد ما يحمله خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز والأسرة المالكة الكريمة من حب وتقدير لأبناء الشعب السعودى وقالوا إن الشعب السعودى محب ومخلص لولاة أمره وحكومته كما هي الحكومة مخلصة ومحبة لشعبها وسألوا الله أن يحفظ هذه البلاد وقيادتها الرشيدة..

    حب وتقدير

    مدير جامعة أم القرى الدكتور ناصر بن عبدالله الصالح لـ (المدينة) أكد أن الشعب السعودي اعتاد مثل هذه الكلمات من قائد هذه المسيرة المباركة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز فهو منذ توليه مقاليد الحكم لا تمر مناسبة إلا ويؤكد خلالها ما يكنه من حب وتقدير لكل مواطن وأن المواطن هو أساس التنمية ودعامة كل إنجاز يتحقق من خلال ما تشهده هذه البلاد المباركة من نهضة تطويرية عملاقة فى جميع المجالات .

    وقال الصالح إننا نثمن هذه العبارات التى تصدر من قلب صادق طاهر نقي من هذا الملك الصالح الذي نذر نفسه ووقته لخدمة أبناء شعبه وأمته ولاشك أن كل مواطن يحمل فى نفسه الحب والولاء لهذه القيادة المباركة التى خصها الله سبحانه وتعالى بخدمة الحرمين الشريفين والمشاعر المقدسة ونسأل الله العلى القدير رب العرش العظيم أن يديم عز وملك هذه الدولة المباركة التى تحكم بشريعة الله على أرض الله بين عباد الله.

    من نحن بدون المليك

    وثمن الدكتور هاشم بن بكر حريري وكيل جامعة أم القرى العبارات العظيمة التى نطق بها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز عندما قال (من نحن بدون المواطن السعودى) ونحن نقول وكل مواطن يقول حفظك الله يا خادم الحرمين الشريفين ومن نحن بدون الأسرة السعودية المالكة..

    وقال الحريري إن هذه البلاد التى أراد الله لها قيادة الأمة الإسلامية وأكرمها بولاة أمر صالحين يرعون حقوق مواطنيهم حق الرعاية وحكومتنا الرشيدة منذ أن وحد الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود هذه الجزيرة وهي تشهد الأمن والاستقرار الذي لامثيل له وقد اختار الله سبحانه وتعالى هذه البلاد لتكون مهوى أفئدة المسلمين وحراسة مقدساتهم وهى تقوم برسالتها على أكمل وجه بتوفيق الله تعالى وفضله وكرمه ولذلك نرى هذا الترابط وهذا الحب وهذا التلاحم بين الحكومة والشعب السعودي..

    الحاكم والشعب

    وقال وكيل جامعة أم القرى للدراسات العليا والبحث العلمى الدكتور محمد بن على العقلا إن كلمات خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز صادرة من قلب صادق ليست كلمات مصطنعة أو مرتب لها من قبل فهو يحفظه الله دائماً يسمعنا عبارات الحب والإخلاص لهذا الشعب ونحن نؤكد أن جميع أبناء الشعب السعودى يبادلون خادم الحرمين الشريفين نفس الحب ونفس المشاعر ولاشك أن ما نطق به حق وصدق وهذه الأمة وهذا الوطن منذ أن جمع كيانه الملك عبدالعزيز طيب الله ثراه وهو يؤكد مفهوم الوحدة بين الحاكم والمحكوم وجزى الله خادم الحرمين الشريفين خير الجزاء فيما قاله وفيما يقدمه لشعبه وأنباء أمته

    أصول الأخلاق

    وقال فضيلة الشيخ الدكتور سعود بن ابراهيم الشريم إمام وخطيب المسجد الحرام وعميد كلية الشريعة بجامعة أم القرى ان أصولَ الأخلاق والتحلِّي بحليةِ الفضائل وتطوِيعَ القوى في المجتمَعَات على العَمَل بآثارِها إنما يكون بالدِّين، ولن يكملَ أثَر الدّين في نفوسِ الآخذين بهِ والمنتَمِين إليه فيصيبوا به حظَّيِ الدنيا والآخرةِ إلاّ إذا قام حملةُ الدين ورؤسَاؤه وحفَظَته بأداءِ ما أوكل الله إليهم مِن تبيين أوامره ونواهيه وتثبيتِها في العقول والقلوب ودَعوة الناس إليه وتهيِئَة السّبل لهم للعمَل به وتذكيرهم بأيّام الله، إنهم لو فَعَلوا ذلك لرأَينا الأمّةَ الإسلامية ناشطةً من عِقالها، وليس للناس على الله حجّة، فلا بدّ من توجيه العنايةِ إلى رَتق الفَتق قبل اتِّساعه وتدارُك العلة قبل استِحكامها وأضاف فضيلته أنَّ مِن لوازم كلِّ فضيلة من الفضائل التآلفَ بين المتّصِفين بها من حيثُ الأثر الناشِئ عنها، ولا غَروَ حين نجِد الفضيلةَ إذا توافَرت في شَخصين مالت نفسَاهما إلى الاتِّحاد والالتئام في الأعمال والمقاصِد، ودامَت الوحدة بينهما بمقدارِ تمكّن تِلكم الفضائل فيهما.

    وعَلى هذا النحو يَنتقِل الأمر من الأفرادِ إلى الأسر المكوَّنة من الأفراد، ثمّ إلى المجتمع المكوَّن من الأسَر، ثم إلى الأمّة المكوَّنة من المجتمعات، فمَناط الوحدة بين هؤلاء جميعًا هي القِيمة المعنويّة للفضائل الرّاسخة فيهم، حتى يُرَى الجمهور من الناس كواحدٍ منهم؛ يتحرَّك بإرادة واحدةٍ، ويطلب غايةً واحدة وهي الصراط المستقيم الذي أوصى الله به في قوله: (وَأَنَّ هَذَا صِرَاطِي مُسْتَقِيمًا فَاتَّبِعُوهُ وَلا تَتَّبِعُوا السُّبُلَ فَتَفَرَّقَ بِكُمْ عَنْ سَبِيلِهِ ذَلِكُمْ وَصَّاكُمْ بِهِ لَعَلَّكُمْ تَتَّقُونَ).

  13. #538
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    مؤتمر الموهبة ينصف المرأة بثلاث جوائز


    هناء العلوني - جدة

    حصلت الدكتورة إقبال درندري رئيسة اللجنة النسائية على جائزتين في المؤتمر العلمي الإقليمي للموهبة الأولى كانت جائزة البحث العلمي المتميز في المؤتمر وكانت عبارة عن دراسة مقارنة لأثر استخدام نموذج اتخاذ القرارات, وقد عالج البحث مشاكل المراكز الصيفية للموهوبات كما حصلت على جائزة التنظيم للقسم النسائي, أما جائزة التميز في الأداء من نصيب الأستاذة نيفين فهمي مسؤولة الفريق بالإدارة العلمية ماجستير صعوبات تعلم.. (المدينة) التقت الحاصلتين على الثلاث جوائز وسط غمرة أفراحهن (المدينة) باركت لهما..

    فأكدت الدكتورة إقبال أنها في قمة السرور بسبب حصول المرأة على الجائزة وأضافت قائلة "أنا مسرورة بعملنا نحن جميعاً والحمد لله على نجاح هذا المؤتمر" وأشارت إلى أن الفريق الذي عمل معها كان أكثر من رائع وقالت كانت روح العمل لديهن عالية جداً" وأوضحت أن استعدادهن للمؤتمر منذ سنة وثلاثة أشهر تقريباً لكن أعمال اللجان منذ عدة أشهر.. وعن عملها قالت" في البداية كان التخطيط للمؤتمر والإشراف على كل لجنة والمتابعة معها لوضع خطط للمؤتمر وتنفيذها" وأشارت إلى أن البرامج الاثرائية رائعة وأكدت أنه سيستفدن من أوراق العمل التي قدمت وقالت أنا فخورة جدا كون هذا المؤتمر الأول إقليميا وأن نستضيف مؤتمراً على هذا المستوى يعتبر شيئاً ممتازاً ومن المؤكد أن هناك سلبيات وأخطاء ولكن سنتداركها في الأيام القادمة وأشارت على أنه ليس بالضرورة إقامته كل عام ولكن تمنت أن يكون على نفس المستوى وأفضل منه"

    أما الأستاذة نيفين والحاصلة على أفضل أداء فقالت " أنا فخورة بما فعلت لأن هدفي تحقيق النجاح لهذا المؤتمر ولخدمة المجتمع وأبناء المجتمع لأنهم بلدي وأبنائي والذي أردت أن أنجزه تحقق ومن الممكن أن تكون هناك بعض السلبيات ولكن الإيجابيات طغت على السلبيات " وأكدت أنها فخورة بما تم إنجازه كفريق عمل بغض النظر كونها امرأة أو رجل لأنها تؤمن أن المرأة دورها مكملاً للرجل فهناك أشياء كثيرة استطعنا انجازها والرجال كذلك فكنا كحلقة واحدة واختتمت حديثها قائلة هناك نساء يستطعن انجاز أكثر مما فعلنا نحن ويستطعن التعاون أكثر وإن شاء الله ما سنفعله مستقبلاً أكثر مما تم تحقيقه

  14. #539
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    ابن حميد: توظيف 9 آلاف و1500فرصة تدريبية للطلاب


    عبد الرحيم الحدادي- المدينة المنورة

    أكد مدير التوظيف بمكتب العمل بالمدينة المنورة عبد المحسن بن نايف بن حميد أن نتائج حملة وزارة العمل التي انطلقت في 1/11/1425إلى 30/11/1425هـ وهي حملة الحصر لطالبي العمل على مستوى المملكة نتج عنها حصر 10918 طالب عمل في طيبة ثم بعدها انطلقت حملة التوظيف والتي بدأت من 1/2/1426هـ ونتج عن ذلك في ما يخص مكتب العمل بالمدينة المنورة توظيف أكثر من تسعة آلاف طالب عمل.

    وأشار ابن حميد إلى أن مكتب المدينة المنورة قام بتوفير فرص وظيفية لطالبي العمل السعوديين غير المؤهلين حيث تم إلحاقهم في برنامج التوظيف الوطني وتم توفير أكثر من 1500فرصة تدريبية للطلاب والطالبات وأكد مدير التوظيف أن من أهم المعوقات التي تواجهنا من طالب العمل ومن صاحب العمل هي أن رب العمل اعتاد على العامل الأجنبي بكلفة اقل من السعودي وساعات عمل أطول وهذا الأمر انعكس سلبا على الشاب السعودي ولم يهتم صاحب العمل بنتائج والعواقب التي تنتج من هذا العامل الأجنبي ومن اهم ذلك أن سعودة الوظائف مطلب وطني يجب على الجميع أن يضحي من اجل ذلك وان يضع في الحسبان أن ابن الوطن هو الأحق بهذا العمل وهناك أيضا بعض المعوقات من طالبي العمل التي نواجهها دائما وهي أن اغلب المتقدمين لا يرغبون في العمل الذي فيه فترتان كما لا يرغب في الأجر الأقل ويعتبرون الأجر الذي يتقاضونه من المنشأة التي يعملون فيها لم يصل إلى طموحهم الذين يسعون لتحقيقه وهذه من ابرز المعوقات ونحن نسعى جاهدين لحلها. وعن تأخر مرتبات الموظفين السعوديين من قبل أرباب العمل قال إن هناك قسماً خاصاً يعنى بهذا الأمر لتقديم الشكاوى والدعاوى بإدارة التفتيش للشكاوى الجماعية بالإدارة وينظر في مثل هذه الشكاوى ولها نظام في ذلك. وعن عدم تسجيل الموظفين ساعة التحاقهم للعمل في نظام التأمينات الاجتماعية أشار ابن حميد إلى أن التوظيف له دور محدود وهذا الأمر هو من اختصاص التأمينات الاجتماعية ولها إدارة تفتيش تعنى بهذا الأمر ومسؤولة عن مراقبة ومتابعة أي منشأة وتسجل موظفيها في التأمينات وفي حالة تقديم أي شكوى من أي موظف لم يؤمن عليه على الفور يتم تحويلها للجنة التفتيش في إدارة التأمينات الاجتماعية وللعلم أن التأمينات لا تخضع أي موظف في برنامج التأمين لديها ما لم يكن راتب الموظف 1500 ريال كحد أدنى وما فوق.

  15. #540
    ~ [ عضو مؤسس ] ~

    الصورة الرمزية همسة الطـيف
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    27,134
    80تخصصاً لتوظيف الشباب .. وتغطية 50% من رواتبهم للسنة الأولى

    سهل حمزة - الرياض
    دعت الغرفة التجارية الصناعية بالرياض الشباب الراغب في الالتحاق ببرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك المسار الحادي عشر ، وهو برنامج تدريب تأهيلي ينتهي بالتوظيف (يؤهل الشباب للعمل في القطاع الخاص) تنظمه الغرفة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ، إلى تقديم مستنداتهم إلى مراكز التأهيل المهني بالغرفة اعتبارا من يوم السبت القادم الساعة الرابعة والنصف عصرا ، في الدور الاول من مبنى الغرفة في (شارع الضباب).

    وسيبدأ مسار التدريب النظري يوم السبت 13/10/1427هـ في مختلف التخصصات الإدارية والفنية، حيت تمت زيادة عدد التخصصات من 21 إلى 80 تخصصا مما يسمح بزيادة فرص التدريب والاختيار لدى الشباب ومن ثم زيادة فرص الوظائف التي يمكن للمتدربين شغلها في منشآت القطاع الخاص.

    وأوضحت الغرفة أن التخصصات التي سيشملها المسار التدريبي الحادي عشر هي تخصصات إدارية وفنية متنوعة تشمل مختلف المجالات الوظيفية التي يحتاجها سوق العمل ، والتي ستسهم كذلك في تعزيز سياسة الدولة نحو توطين الوظائف والمهن وخصوصا مع تزايد عدد الوظائف في القطاع الخاص ، وزيادة أعداد الخريجين الباحثين عن عمل من مختلف المستويات العلمية.

    ويشترط للالتحاق بالرنامج تمضية المتدرب 70% من مدة البرنامج في التدريب العملي لدى جهة التوظيف و 30% من المدة في التدريب النظري ، والالتزام بعقد توظيف ينظم العلاقة بين جهة التوظيف والمتدرب ، بحيث يعمل المتدرب لدى المنشأة بعد اجتيازة للبرنامج لمدة لا تقل عن فترة تدريبه .. ويتم حساب المتدرب ضمن نسبة السعودة لدى جهة التوظيف بموجب العقد الموقع بالإضافة إلى مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 75% من مكافأة المتدرب البالغة 1000 ريال، وبنسبة 50% من رواتب السنة الاولى.

    انطلاق مركز الملك فهد للتوظيف شوال المقبل

    عبدالله المانع – الدمام

    كشف مدير صندوق الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية الدكتور حسن الأحمدي عن بدء العمل بمركز الملك فهد للتوظيف في شهر شوال المقبل بمكاتب العمل بالمنطقة.

    ونفى الدكتور الأحمدي ان يكون هناك تهاون في توظيف الشباب من جانب الصندوق الذي سيتولى الإشراف على المركز وقال لـ (المدينة) إن الصندوق ساهم في توظيف أكثر من 8 آلاف شاب وفتاة خلال عام 2006م وبدعم بلغ أكثر من 263 مليون ريال خلال فترة التدريب والتوظيف في 160 مؤسسة وشركة بالمنطقة الشرقية وقال: إن جميع الاتفاقيات التي تم التوقيع عليها مع هذه الشركات تأتي ضمن سياسة الدولة في دعم وتأهيل الشباب السعودي للعمل وتنمية مهارات القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص

صفحة 36 من 164 الأولىالأولى ... 26 34 35 36 37 38 46 86 136 ... الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. اخبار التعليم من يوم السبت 8/1/ الي يوم الخميس 13/8/1428هـ
    بواسطة همسة الطـيف في المنتدى أخبار التعليم
    مشاركات: 337
    آخر مشاركة: 02-02-2007, 02:06 PM
  2. اخبار التعليم ليوم الاربعاء الموافق 10/10/1427 هـ
    بواسطة اللـــــيث في المنتدى أخبار التعليم
    مشاركات: 23
    آخر مشاركة: 02-11-2006, 09:29 PM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •