«إشراف» تبوك يشكر الطيار
----------------------------------------------------
تلقت مساعد مدير التربية والتعليم للبنات بالمنطقة الشرقية للشئون التعليمية د. ملكة بنت بكر الطيار خطاب شكر من مدير عام الإشراف التربوي بمنطقة تبوك حصة بنت محمد الرميح لجهودها المتميزة في اللقاء الثاني عشر للإشراف التربوي الذي عقد مؤخرا بعنوان (القيادة التربوية في ضوء تغيرات العصر ) تحت شعار ( الإشراف التربوي قيادة والجو ريادة ).
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12426&P=1&G=3
اختتام أنشطة مركز التربية الفكرية بالدمام
--------------------------------------------
عامر الصبر - الدمام
اختتم مركز التربية الفكرية بالدمام انشطتة للعام الحالي باقامة حفل تكريمي حضره مدير التربية الخاصة بادارة التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية مبارك الدوسري وعدد من المسئولين بالادارة وممثلي بعض الجهات الحكومية ورجال الاعمال.وبدأ الحفل الخطابي بآيات من القرآن الكريم ثم القى مدير مركز التربية الفكرية بالدمام عامر ال حيدر كلمة شكر فيها مدير التربية الخاصة على رعايته للحفل وشكر الحضور واوضح خلالها ما توليه ادارة التربية والتعليم بالمنطقة ممثلة بقسم التربية الخاصة من اهتمام ومتابعة للمركز الذي يمثله عدد من الاطفال من الفئة الخاصة العزيزة على قلوبنا ، بعدها ألقيت قصائد لعدد من الشعراء ، ثم قدم مجموعة من طلاب المركز عروضا فنية لرياضة الدفاع عن النفس بمشاركة زملائهم من طلاب التعليم العام بالمنطقة . وفي نهاية الحفل قدم مدير التربية الخاصة بادارة التربية والتعليم مبارك الدوسري الهدايا والدروع التذكارية للداعمين للمركز ومنسوبي المركز و هدايا عينية لبعض اولياء الامور.
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12426&P=1&G=4
د.خالد بن سعود الحليبي
-----------------------------------------------
المدارس الأهلية .. هل هذا صحيح ؟
د. خالد الحليبي
تناهت إلى يدي أوراق تنزُّ ألما ، وتنضح تعبًا ، وتهدر غضبًا ، سطرتها أيدي عدد من المعلمين السعوديين في المدارس الأهلية .. الذين أجبرتهم ـ حسب تعبيرهم ـ ظروفهم الصعبة على أن يقبلوا بشروط مجحفة ، ورواتب متدنية فرضها ملاك المدارس ..كل ذلك من أجل أن تحتسب لهم سنوات الخدمة كدرجات إضافية في وزارة التربية والتعليم ؛ كما تتعامل به الوزارة مع جميع قطاعات العمل الأخرى ..وقد فوجئ المعلمون بصدور قرار (7736 - 904) ، وتاريخ 8 - 11- 1427هـ ، من وزارة الخدمة المدنية ، بعدم احتساب سنوات الخبرة التي اكتسبها المعلم السعودي في المدارس الأهلية عند تعيينه في وزارة التربية والتعليم كدرجات إضافية .. ويرى هؤلاء المعلمون أن في هذا حيفا بهم ، إذ كيف يتساوى المتخرج حديثا مع المعلم ذي الخبرة ..والتساؤلات في هذا الإطار كثيرة ، سواء للمعلمين أو المعلمات ، متى سيتم تثبيت هؤلاء ليستقروا ماديًا ونفسيًا ، ويتأهلوا أسريا ؟ .. وقد صدرت من الوزارة عدة وعود بهذا الشأن من قبل !!ولماذا لا تكون المدارس والوزارة واقعيتين في قضية تحديد الرواتب ؟ هل يعقل أن تأخذ المعلمة 1200 ريال ، أو 1500 ريال ؟ أو أكثر بقليل ؟ وقليل من المدارس التزمت بالراتب المقرر من الوزارة (2700 ريال ) ، مع أنه لا يفي بمتطلبات الحياة المعاصرة ، وهذا الغلاء المتنامي في معظم السلع ..كيف يصرف المعلم والمعلمة على المواصلات ، والجوال ، والملابس ، والوسائل التعليمية ؟إن من يحسب هذا الأمر جيدا لن يقبل بهذا الراتب أبدا، وسوف يفضّل البحث عن عمل آخر ، أو حتى البقاء دون عمل حتى يقدّر الله أمرا كان مفعولا ، ولن يصبر عليه إلا لأنه سوف يكون مفضلا في التعيين الدائم في الوزارة ، وأن تحسب له سنوات الخدمة ، وإلا فإنه سوف يكون مغبونا (ماديا) ..ثم إذا كنا مطالبين بالإحسان في العمل ، والإتقان ، والجودة ، فهل نترقبهما ممن يحسّ بأنه مظلوم ومقهور؟إنني هنا لا أعبر عن مشاعرهم ، وإنما هم الذين عبروا عن هذه المشاعر، ودوري هو نقلها لمن يهمه الأمر، بل لمن يهمه أمر جودة التعليم في بلادنا ، ومستقبل عدد كبير من الطلاب الذين يتلقون علومهم الأولية على أيدي هؤلاء .إن الرغبة أساس في الإبداع ، وكان ينبغي أن تستنبت في الموظف ، لا أن تدفن ..إن هؤلاء المعلمين (السعوديين) يطالبون بأن يكونوا مثل زملائهم (غير السعوديين) الذين يتمتعون بعدد من الميزات ؛ مثل بدل السكن ، والتأمين الطبي ، والعلاوة السنوية .. ( أحرام على بلابله الدوح حلال للطير من كل جنس ) ؟وإذا كانت الرواتب تنقطع في الإجازة الصيفية ، فإن الراتب الذي يتقاضاه المعلم أو المعلمة خلال الدراسة ـ منطقيا ـ يخضع لعملية جمع ، ثم تقسيم على جميع الشهور؛ ليكون نصيب المعلم لا يتجاوز 1150 ريالا ، هذا إذا أخذنا بالمتوسط ، وهو 1500 ريال للشهر الواحد ..لا أظن أن حسابي سوف يكون صحيحا في الواقع ؛ لأن المعلم الذي يتقاضى راتبا أشبه ما يكون بالمكافأة لقلته لن يبقى له من شيء ، بل سيستدين ؛ ولذلك فإنه سيكون من المفاليس خلال فترة عمل كهذه !!! ولا أدري كيف سيصرف هذا المعلم على نفسه ، ومن يعول ..المعلم يستحق منا مزيدا من العناية والاهتمام في كل مجالات إعداده وتحفيزه وتكريمه ، فإن عددا من حكماء العالم يرون أنه حجر الزاوية في العملية التربوية بل والحضارية للأمة جمعاء ؛ فحين ينتصر مجتمع على مجتمع ، فإن انتصاره في الحقيقة هو انتصار المربين والمدرسين فيه على المربين والمدرسين في المجتمع المهزوم ..فإذا كنا لا نزال في معركة النماء وإثبات الذات ، والمعلم المربي هو سر انتصارنا وهزيمتنا ، وآلاف من معلمينا يعيشون بهذه النفسية المهزومة .. فكيف سننتصر؟هدية مع التحية .. لمعلمي المدارس الخاصة خاصة / وصلتني هذه الرسالة : «إذا أراد الواحد منا أن ينجح في مسعى ، فإن عليه أن يتأكد من امتلاكه لأمرين : الرغبة الحقيقية فيه ، والقدرة عليه .. وإن النجاح الباهر يحتاج إلى شيء ثالث هو الفرصة .. وإن الإرادة الصلبة تساعد صاحبها على اكتشاف الفرص الكامنة « ..فرّج الله همكم ، ونفّس كربتكم ، وأعان المسؤولين على تفهم أوضاعكم ، والوقوف معكم ..
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12426&P=4
الملف الصحفي للطباعة
.*******************.
الخطوط المستخدمة ..
اسم الجريدة..
Mudir MT
عنوان الخبر..
PT Bold Heading
الخبر..
Akhbar MT
تفضلواا ..
7
7
بسم الله الرحمن الرحيم
مشكورة همسة حنان على الاخبار
الله يعطيك العافية
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس