السماح للمعلمين بالتمتع برصيد إجازاتهم لمرافقة أقاربهم بالمستشفيات
كشفت مصادر مسئولة بوزارة الخدمة المدنية عن نظام وآلية الوزارة في إجازات المرافقة بالمستشفيات لكافة موظفي الدولة ومنهم المعلمون, بناء على المادة الخامسة عشرة من نظام الإجازات وذلك ردا على شكوى واستفسارات عدد من المعلمين حيال التصريح الذي نشرته الخدمة المدنية بحسب خطاب مدير عام إدارة العلاقات الوظيفية بالخدمة المدنية بأن مرافقة المعلمين لأبنائهم في المستشفيات لا تعد إجازة, وأوضحت المصادر أنه في الحالات التي يضطر فيها الموظف, ومنهم شاغلو الوظائف التعليمية إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها الذي لا يتجاوز عمره سبع سنوات علاوة على مرافق الطفل وأمه – يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الإجازات العادية ، وإذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الإجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة (أ) من المادة (الحادية عشرة) من هذه اللائحة حسب ما تحدده التقارير الطبية .. وتعامل إجازة المرافقة مثل الإجازة المرضية ويحق للمرافق أن يرافق لمدة سنتين في كل أربع سنوات ويحتسب الراتب بالترتيب التالي (6 أشهر راتب كامل) (6 أشهر نصف الراتب) (6 أشهر ربع راتب) (6 أشهر بدون راتب), كانت الخدمة المدنية بناء على خطاب مدير عام إدارة العلاقات الوظيفية بالخدمة المدنية المبني على الاستدعاء المقدم من بعض المعلمين حول تظلمهم بمعاملتهم مراجعين خلال مرافقتهم لأبنائهم للعلاج في بعض المستشفيات ردت بعدم اعتبار الأيام التي تغيبونها برفقة أبنائهم إجازة مرافقة والاكتفاء باعتبارها أيام مراجعة عادية لا تستوجب الغياب, وتم إبلاغهم بذلك عبر تعاميم وزعتها عليهم وزارة التربية.
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اللـــــيث
