تسديد احتياج مدارس البنات بالاحساء من معلمات الانجليزي
------------------------------------------
المكرم رئيس تحرير صحيفة (اليوم) المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:
ردا على الشكوى الواردة بصحيفة (اليوم) في عددها 12512 بتاريخ 5/9/1428هـ وتحت عنوان (نقص معامل ومعلمي الانجليزية يلقي بظلاله على طلاب 300 مدرسة في الأحساء) والتي ذكر فيها نقص معامل اللغة الانجليزية وعدم توافر معلمات متخصصات في تدريس المادة وأن وقت حصة مادة اللغة الانجليزية يضيع هدرا وباحالة الشكوى الى مديرة مركز الاشراف التربوي بالهفوف الاستاذة بدرية بنت عبدالله المبارك افادت بالتالي:
1- فيما يتعلق بعدم تجهيز المدارس بمعامل تدريس اللغة الانجليزية نلفت نظر الكاتب الى ان معامل اللغة الانجليزية تركز على تدريس مهارة واحدة فقط وهي مهارة الاستماع بينما استراتيجيات التدريس الحديثة تعنى بدمج المهارات لتعليم اللغة ووضعها في سياق مناسب بخلق بيئة تعليمية اقرب للواقع مما يعزز الدور التكاملي اذ اننا بحاجة لاستخدام المهارات لتحقيق الاتصال الفعال مما يضفي عنصر المتعة والتشويق على الحصة الدراسية وهو ما تسعى الإدارة العامة لتربية وتعليم البنات بالأحساء لتحقيقه من خلال توفير غرف مصادر تعلم مجهزة بتجهيزات حديثة كالسبورات الذكية.
2- أما عن إدعاء الكاتب بعدم توافر معلمات متخصصات لتدريس اللغة الإنجليزية نفيدكم بأن المعلمات التابعات لإدارة التربية والتعليم بالأحساء هن ممن حصلن على مؤهل بكالوريوس لغة إنجليزية.
3- أكد الكاتب ضياع وقت حصة مادة اللغة الانجليزية هدرا على الطالبة وهو ادعاء غير دقيق ولا نعلم على أي دراسة استند ليصل لهذا الاستنتاج!! علما بانه من خلال متابعتنا للمعلمات والطالبات نجد انهن يقمن بدورهن على الوجه المطلوب مستفيدات من وقت الحصة الدراسية بل يلجأن للحصص الاضافية والانشطة الإثرائية لزيادة حصيلة الطالبة اللغوية.
هذا وقد افاد مدير ادارة شؤون المعلمات فهد بن محمد الخضير بأن مدارس البنات في محافظة الاحساء قد تم تسديد احتياجها من معلمات اللغة الانجليزية سواء من المعلمات الرسميات او بالتعاقد على بند محو الامية ولعل الكاتب يشير الى بعض المدارس التي تحصل بها ظروف طارئة بسبب تنوع الاجازات المعوضة او غير المعوضة التي تمر بها بعض المعلمات فأما الإجازات المعوضة مثل (الإجازات الاستثنائية أو الأمومة) فيتم الرفع عنها إلى فرع وزارة الخدمة المدنية للتعاقد مع بديلات عنهن على بند الأجر بالساعة، وأما الإجازات الطارئة غير المعوضة كالإجازات (المرضية، والوضع، والحداد، والمرافقة) فيتم تسديد احتياج المدارس لهذه الظروف بالندب الجزئي عن طريق مراكز الإشراف التربوي او الندب عن طريق شؤون المعلمات. والله الموفق
المدير العام لتربية وتعليم البنات بالأحساء ـ محمد بن إبراهيم الملحم
http://www.alyaum.com/issue/page.php?IN=12559&P=1&G=4