حسب لوائح وانظمة النقل الخارجي يتم وضع درجة الاداء الوظيفي للمعلمة المستجدة من 60 درجة

ولكن هناك تجاوزات من بعض المدارس ولايتم مراجعة المعلومات المدخله للمعلمه والتحقق منها من قبل ادارات التربية والتعليم ممايكون له اثر بالغ في عدم مصداقية حركة النقل ويجعلها حركة ظالمة وغير عادله وليس فيها مساواة

والدليل في الصورتين التاليتين حيث ان المعلمتين تمت مباشرتهم في نفس الشهر لكن احداهما تم وضع درجة الاداء الوظيفي من 100 والاخرى من 60 ؟؟؟؟

فأين العدل والمساواة ؟؟؟؟؟

وماهو الحل ؟؟؟؟؟
وماهو الحل ؟؟؟؟؟
وماهو الحل ؟؟؟؟؟
وماهو الحل ؟؟؟؟؟

طبعا هذا مثال وماخفي اعظم