[align=center]
[glow=CC9966] أسعد الله أوقاتكم بكل خير...
بسم الله نبدأ اخبار التعليم ..
لهذا اليوم ..
ليوم الثلاثاء 1 /12/ 1428 هـ [/glow]
الحياة:الثلاثاء 1-12-1428هـ العدد16321
--------------------------------------------------------------------------------
«تعليم البنين» تدعو الراغبين في العمل بـ «إدارة التدريب» للترشّح
الرياض الحياة - 11/12/07//
فتح نائب وزير التربية والتعليم (بنين) الدكتور سعيد بن محمد المليص الباب أمام الراغبين في العمل في الإدارة العامة للتدريب والابتعاث، عبر توجيهه لهم بترشيح أنفسهم، في حال توافرت فيهم الشروط والضوابط لذلك، لحاجة الإدارة لمؤهلين ومميزين في مجال الإشراف عموماً، والإشراف على التدريب بشكل خاص.جاء ذلك في تعميم أصدره إلى جميع إدارات التربية والتعليم في المناطق والمحافظات، لمواكبة التطور المرحلي في أعمال الوزارة، إذ تشهد تطوراً نوعياً وكمياً في عملها وفي المهام الموكلة لها.واشترط التعميم أن يكون المرشح حاصلاً على درجة البكالوريوس، مع إعداد تربوي بتقدير لا يقل عن جيد، وأن يكون حاصلاً بعد البكالوريوس على دبلوم في التربية لمدة لا تقل عن عام دراسي، أو متحصلاً على درجة الماجستير أو الدكتوراه في المجال التربوي.
كما تضمنت الشروط، أن يكون حاصلاً على دورات تدريبية في مهارات التدريب (60 ساعة تدريبية على الأقل) في عمليات التدريب، أساليب التدريب، تحديد الحاجات التدريبية، التخطيط لعمليات التدريب، تصميم البرامج التدريبية، بناء الحقائب التدريبية، تقويم عمليات التدريب، مهارات التواصل مع المتدربين.ويجب على المرشح بحسب التعميم، أن يكون سبقت له المشاركة في تخطيط أو تنفيذ بعض البرامج التربوية، إضافة إلى توافر المهارات الإدارية الآتية: إدارة الحوارات والاجتماعات، مهارات الاتصال الاجتماعي، اتخاذ القرارات، التعامل مع أساسيات الحاسب الآلي بما يخدم مجال عمله، التخطيط والمتابعة والتوجيه والتقويم، كتابة التقارير، الملاحظة وتشخيص الواقع، مهارات إعداد الخطابات ومحاضر الإدارة الرسمية.واشترطت في المرشح توافر المهارات الفنية في الجوانب الآتية: خبرته بعمليات التدريب المختلفة، ابتداءً من تحديد الحاجات التدريبية، وانتهاءً بقياس أثر التدريب. علمه بنظريات تعليم الكبار وخصائصهم الجسمية والعقلية، إجادته لمهارات التدريب الرئيسية، وطرائق وأساليب التدريب، وإدارة نشاطات المتدربين داخل قاعة التدريب. واطلاعه الوافي على المناهج، ونظريات التعليم والتعلم، وعلم نفس النمو وعلم النفس التربوي، واستراتيجيات التدريس، وأساليب التقويم، والتخطيط لعمليات التدريس، ومهارات العلاقات الإنسانية، ومهارات الاتصال التربوي.ونبه التعميم إلى وجوب ألا يكون للمرشح أي سوابق تدل على تقصيره في العمل، أو سلوك مشين يخل بالشرف، وألا يكون طرفاً في قضية قائمة، إلى جانب اجتيازه المقابلة الشخصية، التي ستُجرى في الإدارة العامة للتدريب التربوي والابتعاث.
http://ksa.daralhayat.com/local_news...719/story.html[/CENTER][/align]