http://www.hibaoui.com/vb/images/mwdo3/1.png
http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:A...vKzL7J0ihKMwAA
http://www.alawfa.com/AyatImages/41_34.gif
http://www.saudishares.net/vb/images...ew/head_03.gif
ألأ ســـــهــــم الـــســـعــــوديــــه
http://www.kll2.com/upfiles/mZ207246.gif
http://sl.glitter-graphics.net/pub/6...hmoluktu9a.gif http://sl.glitter-graphics.net/pub/6...hmoluktu9a.gif
رشح سهم النسبه تفوز بثلاثين نقطه تقييم
http://sl.glitter-graphics.net/pub/6...hmoluktu9a.gif http://sl.glitter-graphics.net/pub/6...hmoluktu9a.gif
بسم الله الرحمن الرحيم
شـــكـــرو تقديرلــــكم جميعاواستكمالا لبوادرأخينا الحوش ( أبوسيف ) ا لـــــخـــــيـــره
مــــــــــعــكــــم نـــــوااااااصـــــل وبمشاركــــاتــــــكم نــــــــتوااااااصـــــل
فـــــــــأهـــــــلا ومــر حــــبا بـــــكـــم
رشــــــــح ســــــــــهــــم ا لـــــنــــســـــــبـــــ ــه تـــــفــــــوز بثلاثين نقطه تقييم
تسرنا مشاركتكم ويسعدنا فوزكم بالنقاط
شــــــــــــــــــــــــ ــــــروط الـــــــــــــــمســــــ ـــــا بــــــــــــقــــــه ((( لا بدالألتزام بها)))
1-رشح سهم بشرط يعانق النسبه القصوى 9 % ويغلق عليهاوالأوليه لمن رشح أولا
2- الفائز يحصل على 30 نقطه تقييم كجائزه مقدمه له لتوقعه الصحيح
3- الترشيح يبدأمن طرح الموضوع ويستمر الى الساعه 11 صباحا ويغلق الموضوع
4- يوجد بالسوق 160 شركه كلا يختار شركه واحده ولا ينظرلاينظرللترشيح المكرر
5- فى حالة كثرة التوقع الصحيح نختار 10% فقط
6- فى حالة عدم معانقة 10%أو 9% يؤخذ 8% فقط
ملااااااااااااااحــظــــه
سوف يتم الأعلان عن الفائز الساعه 5 عصرا يوميا
الــــــفـــــائــــز بالتـــــرشـــــيح
مبارك عليك ابو ماااااااااااجد 30 نقطه تقييمBejad M
http://ylaa.com/ylaaforum/uploaded/1...1301942082.gif
مــــــــبارك لــــــمــــــن فــــــا ز وا مـــــــــعــــنــــــا با لـــــقــــــر عـــــــــــــــــــــه
1- جــــــود وو جـــــــد 30 نقطه تقييم مبارك عليك
2- تم التقييم وتستاهل 30 نقطه mhdaltayyar
3- فهد ابو سلمان سيتم تقييمه مساء الف مبارك عليك
http://forum.hwaml.com/imgcache2/hwa...584787_738.gif
مبرووووووووك لكم جميعا وحظ أوفر للأخوان الذين لم يحالفهم الحظ فى المرات القادمه
تسرنا مشاركتكم ويسعدنا فوزكم بالنقاط
http://n4hr.com/up/uploads/54e4ef2a13.gif http://n4hr.com/up/uploads/54e4ef2a13.gif http://n4hr.com/up/uploads/54e4ef2a13.gif http://n4hr.com/up/uploads/54e4ef2a13.gif http://n4hr.com/up/uploads/54e4ef2a13.gif
