بيان الإدارة مؤشر إفلاس.! ومبروك جاء من المتحف

أيها العقلاء من جماهير الإتحاد

تعلمون كيف بدأ الفريق الموسم، وكيف كانت التحضيرات والإستعدادات لموسم شاق وقوي وتنافسي، وتعلمون جيدا كيف بدأ الفريق مبارياته وهو يعاني من غياب المحترفين ومن سوء الإعداد

سوء الإعداد وغياب التحضيرات هو سبب يكفي لأن يجعلك تهزم بالخمسة ومن فريق مثل الهلال، دعونا نحكم المنطق ولو لمرة واحدة

فوق تلك البداية المتعثرة المحتشمة هناك عدة عوامل أرهقت الفريق فنيا:

1. حراسة المرمى، منذ فترة والإتحاد يتألم في هذا المركز ويتوجع ولاحياة لمن تنادي، حتى خرج مبروك زايد من المتحف ليسد الخانة أمام الهلال متصدر الدوري.!
2.الدفاع ولاسيما القلب، لطالما تغنت الجماهير باللاعب أسامة المولد، بالنسبة لي شخصيا فهو لايصلح أن يكون لاعب كرة قدم من الأساس طالما أنه بهذا الوزن وبهذا الغياب للمرونة والسرعة

فهو إما مصاب وإما يخرج علينا بهذا الجسم وبهذا الوزن الزائد وبعضهم يقول:(ياعمي دا أسامة المولد أفضل مدافع في المملكة) أنتم تتكلمون عن الموهبة وعن القدرة وهي موجودة عند اللاعب أنا متفق مع الكل

ولكن واقع اللاعب هل يتفق مع فريق بحجم الإتحاد لا

فإذا كان أسامة المولد لايستطيع أن يصنع التغيير في لياقته وفي جسده كرياضي محترف فبيعه أفضل

3.خانة الظهير الأيمن لم تعد تقنع فمنصور شراحيلي ليس قوي البنية، وليس مهاريا، وليس سريعا، وليس لديه تحكم عالي بالكرة، فأي صفات الظهير فيه؟
من الأفضل الإعتماد على الطريدي مؤقتا لأنه على الأقل يتوغل ويتحكم بالكرة
4.خط الدفاع لايعرف كيف يلعب على التسلل وهذا مرهق أمام فرق مثل الهلال تصنع الفارق بتمريرة، وهذا مكلف جدا وهو أحد أهم أسباب كثرة الأهداف إلى اليوم في مرمى الفريق

5. الإتحاد أقوى بخمسة في الوسط من اثنين في الهجوم.!

الإتحاد لايجيد التحضير ولكنه متميز في المباغتة والإرتداد وهذا يعني أن 4-5-1 أقوى أسلحة الإتحاد


بالنسبة لي يجب أن تنشغل الإدارة بهذه الأمور التي تصنع الفارق في تحديات الفريق وتلائم تطلعات الجماهير بدل أن تنشغل بالبيانات التافهة والتي لاتسمن ولاتغني من جوع.!

لقد تحملنا كل إخفاقات الإدارة في مقابل أنها تسير وفق خطة تجديد وتشبيب وإحياء لروح وعزيمة الفريق بحيث يصبر الجماهير ولكن يجب على الإدارة أن لاتختبر صبرنا وتتلاعب بنا من خلال البيانات والنياحة.!

نريد عملا، نريد مدافعا محترفا بدل بيانو، نريد حارس مرمى على مستوى القارة هذا إن كنا لانزال نطمح بآسيا، ونريد إدارة تعمل أكثر مما تثرثر وتصدر البيانات