"الصحة" تبدأ تطبيق قرار رفع رواتب المشمولين بزيادة الـ 20 %
اغنام - ابل - دواجن - طيور
تُصرف لفئات محددة وفق ضوابط تتضمن زيادة ساعات العمل
"الصحة" تبدأ تطبيق قرار رفع رواتب المشمولين بزيادة الـ 20 %
"الصحة" تبدأ تطبيق قرار رفع رواتب المشمولين بزيادة الـ 20 %
عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: وجهت وزارة الصحة المدن الطبية ومديريات الشؤون الصحية بالمناطق، للبدء بتطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بصرف بدل بنسبة 20 % من أول مربوط المرتبة لشاغلي وظائف (كاتب، مراسل مكتبي، حارس، سائق)، وفقاً لضوابط وشروط صرف البدل.
وأكدت مصادر مطلعة لـ "سبق" أن القرار الذي ستبدأ الجهات الصحية تطبيقه على الفئات المشمولة بالقرار من العاملين في المدن الطبية والمستشفيات والمراكز الصحية والمختبرات، سيتم صرف مستحقات المشمولين بالقرار من تاريخ 1434/9/14هـ وهو تاريخ تبليغه من الديوان الملكي للجهات المعنية بعد صدور الموافقة الكريمة على ما انتهى إليه مجلس الخدمة المدنية بهذا الشأن.
وقالت المصادر إن الزيادة لن تشمل جميع الكتاب والسائقين والحراس والمراسلين في القطاعات الصحية، إنما من تشملهم الضوابط وشروط صرف البدل، والتي تتضمن زيادة ساعات اليومي للمشمولين وذلك لارتباط أعمالهم بأعمال الفريق الطبي مثل سائقي الإسعاف.
وبينت المصادر أن القرار اشترط أن يؤدي الموظف المشمول بالقرار عمله على أساس 176 ساعة شهرياً بما في ذلك أحد أيام إجازة نهاية الأسبوع، أي 6 أيام عمل أسبوعياً مع حضور ساعات مناوبة مثله مثل الأطباء والفنيين المشمولين بلائحة الوظائف الصحية.
واشترطت الضوابط في من يصرف له البدل أن يشغل وظيفة في تشكيلات المستشفى أو المركز الصحي أو المختبر ويمارس عمل الوظيفة بصفة فعلية وأن يكون العمل الذي يؤديه مرتبطاً بالفريق الطبي.
وأوضحت المصادر أن البدل الجديد سيكون بديلاً عن معاملة المشمولين وفق قواعد التكليف بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام الإجازة الأسبوعية.
وشدد القرار على أن يكون مقر وظيفة كاتب ومراسل مكتبي في الإدارات التي لها علاقة بالفريق الطبي وشؤون المرضى مثل العيادات الخارجية ومكاتب المديرين الطبيين وإدارة شؤون المرضى وأقسام الإسعاف والطوارئ والسجلات الطبية.
المصادر أكدت أن القرار الذي بدأت عملية تطبيقه جاء لمعالجة وضع الفئات الغير مشمولة بلائحة الوظائف الصحية والتي يتطلب طبيعة عملها ساعات عمل زائدة عن ساعات العمل المحددة، وذلك لارتباطها بأعمال الفريق الطبي، خاصة أن لائحة الحقوق والمزايا المالية لم تشمل على بند يعالج مثل هذه الفئات.
وجاء القرار لدعم العاملين في هذا المجال مقابل أدائهم ساعات عمل إضافية لارتباطهم بأعمال الفريق الطبي.
المصدر أكد أن مديريات الشؤون الصحية ستشرع في تنفيذ القرار من خلال حصر المستحقين للبدل لشمولهم بالبدل واستكمال إجراءات الصرف.
"hgwpm" jf]H j'fdr rvhv vtu v,hjf hglal,gdk f.dh]m hgJ 20 %
