اللهم يامفرج الهم فرج همومنا
هنا اخبار الترسيم يامن كنتم و يامن مازلتم على راس العمل اما جده وماادراكم ماجده
--------------------------------------------------------------------------------
بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين واليه نتوكل ونستغيث فما ملجا لنا الا اليه
فله الحمد كما ينبغي لجلال وجهه وعظيم سلطانه
كلمه لمعلمات جده { معلمات بند محو الاميه }
لماذا حتى الان لم تظهر اسمائنا ؟؟؟؟
لماذا تحول جزء منا الى بند الساعات سواء بتصال من الاداره و بفيتامين (واو)؟؟؟؟
لماذا المدارس الاهليه تتصل على البعض منا وتبلغنا انه تم اخذ الرقم من الاداره؟؟؟؟
لماذا حتى الان لم تنتهي المفاضله ؟؟؟؟؟
لكن اي مفاضله سؤال يطرح نفسه ليس له اجابه ولمن المفاضله وماهو المسمى للمعلمه بعد انتها المفاضله ؟؟؟؟؟؟؟
لان اقول سواء حسبي الله ونعم الوكيل على من قطع رزقنا وعلى من يعين معلمات اول سنه لهم تعين كما هو واضح بتحويلنا الى بنود اخرا فيواجل تعيننا على هذا البنود لان هناك فيتامين واو
وحسبي الله ونعم الوكيل على من عطل دروس الطالبات لان هناك مدارس تخلوا من معلمات مواد ومن يقول انه سدد بالانتداب فانا اقول انت كــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــا ذب فانا لم اتحدث من فراغ ولا اسيئ الظن باحد انا واثقه بكل ماكتبت
نتظر شوال يقولون في اسماء بتنزل لكن هذه الاسماء بتنزل بعد خبر الترسيم ولا زي العام و قبله
التوصية بتثبيت (12561) موظفاً وموظفة من المتعاقد معهم على الوظائف المؤقتة (البند 105) و المعينين على لائحتي بند الأجور و المستخدمين
الخبر رقم: 129
التاريخ: 16/06/1427 02:04:37 م
تفصيل الخبر: العملية على الوظائف الشاغرة أو المشغولة بغير سعوديين المتوفرة لدى الجهة الحكومية سواءً وفق مسمياتها الحالية أو معالجتها عن طريق التحوير أو التخفيض لتتناسب مع المؤهلات العلمية والعملية للمراد تثبيتهم عليها . 2. يتم التثبيت وفق القواعد والضوابط الخاصة باحتساب الخبرات الواردة في دليل تصنيف الوظائف وكذلك وفق الضوابط التنظيمية لشغل الوظيفة العامة المنصوص عليها في لائحة التعيين في الوظائف العامة . 3. أن يكون المشمولون بالتثبيت ممن تم التعاقد معهم على الوظائف المؤقتة أو جرى تعيينهم حسب لائحة المستخدمين ولائحة العاملين على بند الأجور قبل تاريخ 24/10/1426هـ ولازالوا على رأس العمل . ثانياً : الجوانب التنظيمية ذات العلاقة : أولاً في حالة عدم توفر وظائف معتمدة شاغرة أو مشغولة بغير سعوديين لدى الجهة الحكومية أو أن تكون تلك الوظائف أقل من عدد المراد تثبيتهم فتحدث وظائف لهم في الميزانية تحدد مراتبها حسب المؤهلات العلمية والخبرات العملية للمراد تثبيتهم فقط وذلك اعتباراً من ميزانية العام المالي التالي لتوصية اللجنة على أن يتم إلغاء الوظائف التي يشغلونها سابقاً حال الانتهاء من إجراءات تثبيتهم على وظائف معتمدة في الميزانية . وتقديراً للأعداد الكبيرة المتوقعة فقد تم توزيع استقبال طلبات التثبيت إلى ثلاث فترات على النحو التالي : 1. الفترة الأولى : وتبدأ من 8/11/1426هـ حتى تاريخ 16/1/1427هـ وهذه الفترة خاصة بمن تتوفر وظائف لدى الجهة تساوي عدد المراد تثبيتهم سواء شاغرة أو مشغولة بمتعاقدين غير سعوديين مناسبة بوضعها الحالي لمؤهلات المراد تثبيتهم أو تتم معالجتها بالتحوير أو التخفيض . 2. الفترة الثانية : وتبدأ من 4/2/1427هـ حتى 18/4/1427هـ وهذه الفترة خاصة في حالة كون عدد المراد تثبيتهم يفوقون عدد الوظائف المتوفرة لدى الجهاز الحكومي ولتحديد أولوية التثبيت بين المراد تثبيتهم يتم تطبيق المعايير التالية : أ) الأقدم في تاريخ التعيين فإن تساووا . ب) الأعلى درجة للمؤهل العلمي فإن تساووا . ج ) الأكثر مدة تدريب فإن تساووا . د ) الأعلى في تقويم الأداء الوظيفي المطبق لدى الجهة فإن تساووا . هـ) الأكثر تعليم زائد. 3. الفترة الثالثة : وتبدأ من 2/5/1427هـ حتى 21/9/1427هـ وهذه الفترة خاصة بمن لا تتوفر وظائف لدى الجهة وترغب الجهة تحديد المراتب والمسميات المناسبة لهم لكي يتم إحداث وظائف لهم في ميزانية العام المالي (1427/1428) ومن ثم يتم تثبيتهم عليها . ثانياً : تم تصميم ثلاثة نماذج على النحو التالي : 1. النموذج رقم (1) الخاص بتثبيت العاملين حسب لائحة المستخدمين . 2. النموذج رقم (2) الخاص بتثبيت العاملين حسب لائحة بند الأجور . 3. النموذج رقم (3) الخاص بتثبيت العاملين حسب لائحة الوظائف المؤقتة . ثالثاً : المستندات المطلوب إرفاقها مع النماذج : 1. نسخة مصدقة من المؤهلات العلمية . 2. نسخة مصدقة من مشاهد الخبرة العملية أن وجدت في القطاع العام . أما في حالة وجود خبرات مكتسبة في القطاع الخاص فيتم التصديق عليها من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية . رابعاً : يعتبر مدير شئون الموظفين بالجهة الحكومية مسئولاًً مسئولية نظامية وفق نص قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 320 وتاريخ 26/8/1400هـ عن التالي : 1. صحة المعلومات الواردة في النماذج المشار إليها في الفقرة (ثانياً ) ويتحمل كافة الآثار النظامية المترتبة على ذلك . 2. وقف التعيين على لائحة المستخدمين ولائحة المعينين على بند الأجور أو الوظائف المؤقتة اعتباراً من تاريخ 24/10/1426هـ في جميع الجهات الحكومية ، إلا بما يتفق مع المسميات والمؤهلات والأعمال التي تتفق وأهداف تلك اللوائح وأن يمارس من يتم تعيينهم على وظائف مشمولة بلائحة المستخدمين أو لائحة بند الأجور العمل الفعلي للوظيفة المعين عليها. مع مراعاة أنه لن يعتد بأي تعيين بعد تاريخ هذا التعميم لأغراض التثبيت . ولتسهيل أعمال اللجنة بما يساعد على إنجازها لإعمالها بدقة في الموعد المحدد فإن وزارة الخدمة المدنية قد طلبت من الجهات الحكومية في تعميمها اصدار توجيه لمدراء شئون الموظفين بالجهات المعنية والمختصين في شئون الموظفين بتحري الدقة وبإرسال المعلومات كاملة في المواعيد المحددة وفق النماذج المشار إليها. كما دعت الوزارة الى تحديد ممثلي الجهات في اللجنة مع تحديد أرقام الهواتف الخاص بهم ، وعند الحاجة للمزيد من المعلومات . والنماذج الثلاثة للتثبيت هي:
نموذج رقم (1) خاص بالمطلوب تثبيتهم والمعينون على لائحة المستخدمين
خاص بالجهة توصيات لجنة التثبيت
عدد
الاسم
ورقم السجل المدني مسمى الوظيفة المعين عليها المرتبة
الرقم
بداية التعيين بالجهة
مجموع الخبرات بالجهة المؤهل العلمي
الخبرات السابقة خارج الجهة إجمالي الخبرات
نوع العمل الذي يؤديه بالموافقة عدم الموافقة المسمى المرتبة أو المستوى الدرجة إجمالي الخبرات المحتسبة ملاحظات
يوم شهر سنة
1 / / 14هـ
تصديق مدير عام شؤون الموظفين بالجهة : أُصادق على صحة المعلومات وعلى مسئوليتي .
الأسم : .................................................. ... التاريخ : ............................ التوقيع : ...............................
بناءً على الأمر السامي الكريم رقم (8422/م ب) بتاريخ 25/6/1426هـ المتضمن تثبيت المتعاقد معهم وفق نظام الوظائف بالإضافة إلى المعينين حسب لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين ، وحيث تم دراسة مسوغات التعيين والوثائق الخاصة بالمدونة اسمائهم أعلاه في البيان من قبل اللجنة المشكلة لهذا الغرض وذلك في ضوء المحضر الموقع من وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية ، وفي ضوء ذلك فقد حددت اللجنة المسمى والمستوى المستحق ويعتبر تعيينهم من تاريخ المباشرة بعد صدور قرار التعيين من صاحب الصلاحية على ان يباشر المرشح مهام الوظيفة بمقرها مع تزويد الإدارة العامة للمعلومات بالوزارة بصورة من قرار التعيين والمباشرة.
مندوب وزارة الخدمة مندوب وزارة المالية مندوب الجهة المشرف على فريق العمل بوزارة الخدمة المدنية
الاسم الاسم الاسم الاسم
التاريخ التاريخ التاريخ التاريخ
التوقيع التوقيع التوقيع التوقيع
نموذج رقم (2) خاص بالمطلوب تثبيتهم والمعينون على بند الأجور
خاص بالجهة توصيات لجنة التثبيت
عدد
الاسم
ورقم السجل المدني مسمى الوظيفة المعين عليها الفئة
الرقم
بداية التعيين بالجهة
مجموع الخبرات بالجهة المؤهل العلمي
الخبرات السابقة خارج الجهة إجمالي الخبرات
نوع العمل الذي يؤديه بالموافقة عدم الموافقة المسمى المرتبة أو المستوى الدرجة إجمالي الخبرات المحتسبة ملاحظات
يوم شهر سنة
1 / / 14هـ
تصديق مدير عام شؤون الموظفين بالجهة : أُصادق على صحة المعلومات وعلى مسئوليتي .
الأسم : .................................................. ... التاريخ : ............................ التوقيع : ...............................
بناءً على الأمر السامي الكريم رقم (8422/م ب) بتاريخ 25/6/1426هـ المتضمن تثبيت المتعاقد معهم وفق نظام الوظائف بالإضافة إلى المعينين حسب لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين ، وحيث تم دراسة مسوغات التعيين والوثائق الخاصة بالمدونة اسمائهم أعلاه في البيان من قبل اللجنة المشكلة لهذا الغرض وذلك في ضوء المحضر الموقع من وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية ، وفي ضوء ذلك فقد حددت اللجنة المسمى والمستوى المستحق ويعتبر تعيينهم من تاريخ المباشرة بعد صدور قرار التعيين من صاحب الصلاحية على ان يباشر المرشح مهام الوظيفة بمقرها مع تزويد الإدارة العامة للمعلومات بالوزارة بصورة من قرار التعيين والمباشرة.
مندوب وزارة الخدمة مندوب وزارة المالية مندوب الجهة المشرف على فريق العمل بوزارة الخدمة المدنية
الاسم الاسم الاسم الاسم
التاريخ التاريخ التاريخ التاريخ
التوقيع التوقيع التوقيع التوقيع
نموذج رقم (3) خاص بالمطلوب تثبيتهم والمعينون على الوظائف المؤقتة
خاص بالجهة توصيات لجنة التثبيت
عدد
الاسم
ورقم السجل المدني مسمى الوظيفة المعين عليها بداية التعاقد بالجهة
مجموع الخبرات بالجهة المؤهل العلمي
الخبرات السابقة خارج الجهة إجمالي الخبرات
نوع العمل الذي يؤديه بالموافقة عدم الموافقة المسمى المرتبة أو المستوى الدرجة إجمالي الخبرات المحتسبة ملاحظات
يوم شهر سنة
1 / / 14هـ
تصديق مدير عام شؤون الموظفين بالجهة : أُصادق على صحة المعلومات وعلى مسئوليتي .
الأسم : .................................................. ... التاريخ : ............................ التوقيع : ...............................
بناءً على الأمر السامي الكريم رقم (8422/م ب) بتاريخ 25/6/1426هـ المتضمن تثبيت المتعاقد معهم وفق نظام الوظائف بالإضافة إلى المعينين حسب لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين ، وحيث تم دراسة مسوغات التعيين والوثائق الخاصة بالمدونة اسمائهم أعلاه في البيان من قبل اللجنة المشكلة لهذا الغرض وذلك في ضوء المحضر الموقع من وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية ، وفي ضوء ذلك فقد حددت اللجنة المسمى والمستوى المستحق ويعتبر تعيينهم من تاريخ المباشرة بعد صدور قرار التعيين من صاحب الصلاحية على ان يباشر المرشح مهام الوظيفة بمقرها مع تزويد الإدارة العامة للمعلومات بالوزارة بصورة من قرار التعيين والمباشرة.
مندوب وزارة الخدمة مندوب وزارة المالية مندوب الجهة المشرف على فريق العمل بوزارة الخدمة المدنية
الاسم الاسم الاسم الاسم
التاريخ التاريخ التاريخ التاريخ
التوقيع التوقيع التوقيع التوقيع
(منقووووووووووووووووووووو� �وووووووول ):11ap:
هذه معناتي وزميلاتي علي بند محو الامية الصباحي التعاقد وسبق ان طرحت الموضوع في هذا المنتدي العام الماضي وانا ممن استغنوا عني السنة اللي فاتت والسنة هذي الاعفاء شمل الكل كل معلمات محو الامية في مدينة جده
من الاولوية مثلما يتناقش الناس في مسلسل طاش ماطاش يعطو لقضيتنا وازمتنا اولوية اولماذا طاش ماطاش بدل طرح قضايا متكررة مثل الهيئة والمعاكسات ان يطرح قضايا يعاني منها المجتمع السعودي ومتضرر منها ؟
ولماذا لم نجد من يساعدنا ؟
ولماذا التفرقة في التعامل بين الاولاد والبنات في الوظائف التعليمية ؟
اغيثونا اغيثونا اغيثونا ...........
الله المستعـــــــــــــــــــ ــــان
والله صرنا مهزله لوزارة التربيه متى تخلص معاناتنا
اللهم يامفرج الهموم فرج همناااا
يابو متعب فرج همنا يابو متعب اسمعنا يابومتعب اغث بناتك :زعلان:
