المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
يتشرف المركز الدولى للتدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
الهدف (ives) :
تعريف المشاركين المتغيرات البيئية المؤثرة سلباً أو إيجاباً على إدارة وتنمية الموارد البشرية ، تمكين المشاركين من وضع الإستراتيجيات التى تمكن المؤسسة من الإستفادة من إيجابيات المتغيرات البيئية وكذلك تفادى وتحاشى التأثير السلبى لهذه المتغيرات .
المشاركون (Participants) :
العاملون فى مجال إدارة الموارد البشرية ، مجال الأفراد ، وكذلك فى مجال التنمية البشرية .
الإطار العام (Course Emphasis) :
- التحديات المعاصرة والمستقبلية المحلية والقومية والدولية .
- التوجهات المستقبلية المطلوب توافرها فى إدارة الموارد البشرية .
- استراتيجية الموارد البشرية للمؤسسة ( الرؤية - الرسالة - الأهداف ) .
- الإستراتيجيات الفرعية لإدارة الموارد البشرية .
- إدارة عمليات الإختيار ، الإنتقاء والتعيين .
- إدارة عمليات التحفيز ، التدريب ، التنمية .
- إدارة عمليات الإحلال والمسارات الوظيفية .
- نظم معلومات إدارة وتنمية الموارد البشرية .
للإستفسار أو التسجيل يرجى الإتصال او ارسال بريد الكترونى
اسلام الصعيدى
00201004401915
[email protected]
