المشكلة ليست في الخسارة , المشكلة في الضياع الفني والعشوائية التكتيكية بسبب كثرة تبديل المتدربين وضعف مستوى الأجانب !
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مهما كانت قوة أي فريق في الدنيا فإنه لابدّ أن يستقر أولاً لكي يحقق تصاعداً فنياً في الرتم والإنضباط والسرعة , والاستقرار مطلب أساسي لتطور المستويات .
فكيف إذا تم تغيير مدرب كل 6 أشهر , وأغلبهم للأسف مدرب دون المستوى ,,,
فما هي المستويات التي نتوقعها ؟؟؟
من ثلاثة سنوات والهلال يتعاقد مع مدربين امكاناتهم أقل بكثير من طموحات الفريق وجماهيره ومتابعيه . وما أن يتم إنهاء عقد أي مدرب إلا ومن يأتي بعده يكون أسوء من الذي قبله .
كل ذلك يواكبه توقف طموح الإدارة عن تطوير عناصر الفريق ورضاها يما يقدمه البعض من مستويات متدنية وضعيفة وليس لدى البعض منهم أي طموح في تطوير أدواته .
أضف إلى ذلك أن الإدارة حتى هذه اللحظة لا تعرف كيف تختار اللاعب الأجنبي الذي يحتاجه الفريق , فقد جائت الفرصة للإدارة في الفترة الشتوية من أجل تغيير بعض العناصر .
غير أنها فضلت الإحتفاظ باللاعب الكوري وهاهو حبيس دكة الإحتياط ولو نزل في آخر 10 دقائق من أي مباراة فإنه يقنع الإدارة بتلك الدقائق بشكل أو بآخر .
حتى عندما تم تغيير الهرماش جاء من هو أقل امكانات منه ليكون اللاعب المحلي أفضل بكثير من بعض الأجانب .
القهر أن الجماهير الهلالية ترى وتشاهد وتسمع وتتابع الأجانب الموجودين في بعض الفرق الخليجية وكيف أنهم يحدثون الفارق في كل المباريات التي يلعبوها .
بينما في الهلال حتى أفضل أجانبنا وهو ويسلي دائماً ما يختفي في المباريات القوية والمقفلة تكتيكياَ .
بعض الجماهير تحمّل بعض الخسائر لهذا اللاعب والبعض يحملها للمدربين والبعض للمدافعين وكل جمهور وله شماعة للهزائم .
أنا شخصياً كنت أتوقع الهزيمة من العين لكني لم أتوقع هذا المستوى الضعيف جداَ .
لكني كمتابع جيد للهلال لا أرى إلا سبباً واحداَ لإنحدار مستوى الهلال في السنوات الأخيرة وهو واضح أمامي لا غبار عليه :
الإدارة
الإدارة هي من يختار المدرب وهي من تستبدلهُ
الإدارة هي من ترضى ببعض اللاعبين المستهلكين بل وتأتي بمستهلكين آخرين من فرق أخرى .
الإدارة هي من تختار الأجانب وهي من تستبدلهم
الإدارة هي من ترفع طموح اللاعبين للبطولة القارية وهي من تُخفّض طموحهم في بطولة واحدة في السنة .
الإدارة هي من ترى مستويات بعض اللاعبين المتدنية ومع ذلك تُبقي عليهم وتجدد عقودهم وتعطيهم الثقة بشكل دائم رغم وضوح امكاناتهم الضعيفة .
بينما ::::::
الإدارة الحقيقية هي التي تعرف كيف تختار المدرب المناسب للفريق من خلال مشاورات للفنيين والخبراء واللاعبين القدامى.
الإدارة يجب أن تكون خبيرة أو على الأقل أن تستعين بخبراء يفهمون بالكرة ولا تتصرف بعناد ومُكابرة في كل موسم !
الإدارة عندما تلمس عجزها عن تطوير الفريق هي بنفسها وبدون ضغوط يجب أن تعطي الفرصة لغيرها وتبدأ في الإستعداد للعودة في فترة أخرى حينما تتعلم وتستمع للنصائح وتبدأ في أخذ عوامل الخبرة .
بدأت أكره الكرة .... بدأت أفقد الأمل في فريق متطور ومنظّم مع هذه الإدارة !
كنت أطالب من الهلال أن يتأهل لنهائي آسيا .... بعد مباراة الهلال مع العين ...أطلب من الله الستر على فريقي !
الفريق كان مستلم للهزيمة....الفريق غير قادر على تمرير الكرة ....الفريق ضايع ولا يشكل أي هجمة إلا بمجهودات فردية فقط ...الفريق عشوائي حتى في تشتيت الكرة .... ماذا بقى ؟؟
ببساطة وبدون فلسفة مطولة....الحل يكمن في هذه النقطة
الهلال يحتاج لمدرب كبير وخبير لمدة لا تقل عن ثلاثة سنوات
لكي يُعيد بناء الفريق من جديد على أساس التنظيم والضغط على حامل الكرة والتحرك والإنتشار الصحيح .
أنا على استعداد أن أقبل بمدرب عالمي يقود الهلال بفلوس الأجانب !
وَفرّوا فلوس الأجانب وأبحثوا عن مدرب إيطالي مثل مارتشلوا ليبي بأي سعر !
والله أنا مستعد أدفع من جيبي ما أستطيع فقط أريد أن أشاهد الهلال يلعب طرة حديثة ومنظمة
أريد الأمل في الغد فقط
أبو سعد المهندس
