كيف تضع حدوداً في علاقتك بالآخرين؟
المصدر رسم فوق الدموع
احياناً يفشل الإنسان في التركيز
على أهدافه وطموحاته
لأنه يركز طاقته في محاولة التعرف على الطريقه المثلى
للتعامل مع الآخرين دون إدراك ذلك على أرض الواقع
http://farm8.staticflickr.com/7275/7...2f68bbfb_c.jpg
وقد يكون اختيار الرجل التعامل مع المحيطين به
بنوع من التساهل والود الزائد سبباً في حدوث مشكلات عدة
أقلها ضرراً شعوره بعدم الرضا عن ذاته
http://1.bp.blogspot.com/_e4dGyy7sq6...s280/alone.bmp
وقد يصل الأمر إلى شعوره بأن كرامته قد أهينت
من خلال هذا الموضوع سنبحث معاً عن الطريقة المثلى
لكي يتمكن كل شخص من وضع حدود في تعامله مع الآخرين
لماذا عليك أن تضع حدوداً في علاقتك بالآخرين؟
http://1.bp.blogspot.com/_YOfYT-9J3i...man_shadow.jpg
1- حتى يمكنك السيطرة على كيفية تعامل الآخرين معك
وأن تفرض احترامك عليهم
وحتى يمكنك أن تعيش حياتك وفقاً لما رسمته لنفسك
وليس وفقاً لما يسمح الآخرون لك به
http://profile.ak.fbcdn.net/hprofile..._3606149_q.jpg
2- حتى تساعد الآخرين على التعرف
على ما يرتكبونه من خطأ تجاه الآخرين
وأن تعلمهم أن لأفعالهم نتائج وتبعات لابد لهم من تحملها
وأن تصرفاتهم السيئة حيال الآخرين
ستضرهم كما ستضر الآخرين
http://www.jawwad.org/uploads/attach...1300775458.jpg
كيف تقوم بالمواجهة؟
البعض قد يقبلون تدخل الآخرين في حياتهم أو إساءتهم لهم
أو فرض مجموعة من الاختيارات عليهم
خوفاً من المواجهة أو الدخول في صراع
http://www.elshamal.com/thumbnail.ph...article_medium
غير أن الصراع في حد ذاته قد يكون إيجابياً
ويأتي بالنفع عليك، ولا نقصد بالصراع هنا
أن تدخل في مشاجرة مع الآخرين من أجل إثبات وجهة نظرك
بل عليك أن تكون واضحاً في كلامك مع الآخر
وأن تكون متأكداً أنه قد تفّهم كلامك جيداً
http://rooosana.ps/Down.php?d=QpK2
إذا كنت تحب نفسك حقاً
فعليك ألا تتجنب الصراع أبداً للوصول إلى هدفك
خض هذا التحدي، حتى تنضج شخصيتك
وتتعلم كيفية التعامل مع من حولك
http://sabq.org/files/corner-whys/1021.jpg?1334226287
لكن عليك أن تدرك جيداً أن الهدف من المواجهه
ليس أن تجبر الآخرين على الاعتراف
بأن رؤيتك للأمور هي الصحيحة
بل الهدف الحقيقي هو أن تصل معهم لأرضية مشتركه
يمكنكما من خلالها إيجاد طريقة أفضل للتعامل
دون إجحاف من جانب أي طرف
http://darrebni.com/wp-content/uploa...1600x12002.jpg
التسليم بالأمر الواقع وتقبل الطريقة التي يعاملك الآخرون بها
سيحرمك ويحرمهم من تطوير شخصياتكما
لأن كل مواجهة مع الآخر تنمي جانباً جديداً في شخصيتكما
كما أنها تقدم لك معطيات جديده
تجعلك أكثر ثقة في قرارك بوضع حدود للتعامل معهم
http://3.bp.blogspot.com/_RBsyFQYl7v...8%A7%D8%B4.png
وتأكد أن استسلامك للأمر سيجرحك ويجرح الطرف الآخر
وسيمنعكما من إيجاد طريقة مثلى للتعامل باحترام وود
ولكي تتجنب الوقوع في فخ الجفاء والنفور
عليك أن تتعلم أن تهتم بالآخرين حقاً
وألا تمتنع عن إظهار جانبك المتعاطف
http://profile.ak.fbcdn.net/hprofile...80733832_n.jpg
فقط احرص على خلق مسافة معينة بينكما
يغلفها الاحترام المتبادل
إذا كنت تعمل تحت قيادة مديرك، ولاحظت أنه قد اساء إليك
بشكل شخصي في أحد المواقف، فلا تتقبل الأمر
عليك مواجهته والتحدث معه لأن هذه الطريقة في التعامل
لا تليق به كمدير كما أنك لن تتقبلها في المستقبل
http://bukja.net/wp-content/themes/r...120&w=160&zc=1
الأمر لا ينطوي على التهديد
بأن تشكوه إلى "الموارد البشرية"
أو السخرية من طريقة تعامله مع الموظفين
إو إحراجه وإظهار عدم كفاءته
بل وضع حدود تريح الجميع وتضمن سير العمل
بشكل منظم يقوم على الود والاحترام المتبادل
http://www.hadielislam.com/arabic/si.../pic_17892.jpg
أما إذا كنت مديراً
فعليك ألا تتقرب من مرءوسيك بشكل مبالغ فيه
بحيث تختفي الحدود بينكما
ويصبح الأمر وكأنكما صديقان في نزه
أياً كان موقعك، فعليك أن تبتعد عن الأنانية
ونقصد بالأنانية هنا.. أن تحرم الآخرين
من رأي صادق أو نصيحة مخلصة قد يكونا سبباً في تجنب
صراع محتمل أو علاج مشكلة طارئة
فهذا يعني أنك لا تهتم للآخرين ولست متعاطفاً معهم
بل يغمرك حب الذات والنرجسيه
وتريد أن يعاملك الآخرون
وفقاً لما تراه صحيحاً من وجهة نظرك
http://mazikao.a7babk.com/vb/imgcache/31320.png
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~
رسم فوق الدموع في 11:57 ص
