:::( هنا أعلن راية التحدي مع ..فهد بن خالد ... بعد هذه القرارات ):::

عندما تطمح للنجاح لابد أن تكون إدارياً محنكاً ذو شخصية قوية تبحث عن سلبيات الفريق وتبدأ بالتصحيح .. فالفشل يعلمنا النجاح .. والفريق الاهلاوي وعلى مدار خمس أشهر متواصل خسر الاسيوية والمنافسة على بطولة الدوري وبطولة ولي العهد . وبهذا فلا داعي للمكابرة يا فهد بن خالد فالخلل أصبح واضحا فاضحا في الفريق الاهلاوي وأنت من ترأسه ولذا فإنني أعلن راية التحدي بأنك لو قمت بهذه القرارات الجرئية سترى فريقا اهلاوياً صديقاً للبطولات لسنوات قادمة
وسوف تسجل اسمك بماء من ذهب في تاريخ ومسيرة النادي الأهلي وتصبح الرئيس ( الحلم ) الذي طالما انتظاره وإليك هذه القرارات :


أولا :
إلغاء عقد جاروليم فوراً والتعاقد مع مدرب أوروبي فقط ولا غير الاوروبي .



ثانيا :
إلغاء عقد ( موراليس ) فورا والتعاقد مع صانع العاب برازيلي فقط .فقد اثبتت التجارب بأن اللاعب البرازيلي هو الوحيد من يستطيع التأقلم في ظروف بيئتنا السعودية ويشترط في هذا اللاعب صغر السن واللعب بالقدم اليسرى والسرعة والتسديد القوي .



ثالثا :
إلغاء عقد اللاعبين الاتية اسمائهم فورا أو اعارتهم لاندية أخرى :
( محمد مسعد - كامل المر - عيسى المحياني - بدر الخميس - يحي عتين - ياسر المسيليم )




رابعا:
إلغاء عقد فريق اللياقة البدنية بالفريق فهم من تسبب في اصابات لاعبي الفريق واصبحوا يتسابقون على عيادة النادي والتعاقد مع فريق يمتلك خبرة طويلة في رفع المستوى اللياقي للاعبين ..!



خامسا :
إلغاء عقد المنسق الاعلامي ( عبدالله عجاج ) فهو غير مؤهل بهذا المنصب ويكفي أن الاعلام الاهلاوي ( نائم في العسل ) وأصبح محل استهزاء وسخرية للاخرين . فنحن بحاجة مسؤولاً اعلامياً جريئا ومتحدثا شرساً يرفع معنويات لاعبي الفريق ويهابه الخصوم من فريق ولاعبين واعلاميين .



سادسا :
البحث الجاد عن ظهير أيمن عصري يمتلك السرعة في الأداء والقوة البدنية العالية والتعاقد معه بشكل فوري


سابعا :
التعاقد مع مستشارين أمثال : يوسف عنبر - خالد الشنيف - خالد مسعد - ...إلخ تكمن مهمتهم في مناقشة مدرب الفريق بشكل اسبوعي أو شهري للبحث في سلبيات وايجابيات الفريق .


ثامنا :
إلغاء سياسة التعاقد مع لاعبي ( الرجيع ) بالاندية ولا تتم إلا في حالات خاصة جدا ومع لاعب صغير السن ويستفاد منه الفريق . عدا ذلك فيجب اغلاق هذا الباب تماما . ولنا في ملقب الخميس والمحياني اكبر دليل على صحة كلامي .



تاسعا :
منح الثقة للاعبي الاهلي ( ابناء النادي الاصليين ) في الفريق الاولمبي والشباب باللعب ضمن تشكيلة الفريق الاول فهم من سيقدم الغالي والنفيس للاهلي .



عاشرا :
اقرار مبدأ الثواب والعقاب بين اللاعبين فمن يحسن نقول له أحسنت ومن يسيء نقول له اسأت وتطبيق نظام ( النقاط ) فمن يحصل على اكثر النقاط يتم مكافأته ومن يحصل على أقل النقاط يتم معاقبته أو الاستغناء عنه .



الحادي عشر :
تطبيق نظام ( الحصة الصباحية ) للاعبين حتى يتخلص اللاعبين من ظاهرة السهر التي أثرت على مستواهم الفني والبدني والنفسي . فاللاعب بمثابة موظف يجب أن يرضخ لجميع أنظمة ولوائح إدارة النادي .


أخيرا :
الاهلي يزخر بكوكبة هائلة جدا من النجوم ولكن تحتاج مدرب ذو شخصية قوية ويجيد توظيف امكانيات تلك المواهب وتحتاج إدارة حازمة وقوية تشعرهم بمدى المسؤولية المناطه لهم .

ولكم تحياتي وتقديري