اعفاء المعلمات من حصص الانتظار والمناوبه - الفروقات حقنا وهدفنا

بسم الله الرحمن الرحيم

بعد ملاحظة التعيينات الجديده لمجموعه لايستهان بها من الاداريات والمثبتات نلاحظ انه ما زالت المعلمه مظغوطه في المدرسة بحصص الانتظار والمناوبه والاشراف
وهذا كله يؤثر على عطائها ، المقترح ان نعمل مثل دول الخليج حيث ان الاداريات هم مسؤلين عن اي عمل اداري غير التدريس مثل المناوبه وحصص الانتظار ومتابعة الطالبات في الفسحه
بذلك يرتفع اداء المعلمه وخاصة بعض المعلمات يكون مجهودها كبير في الحصه ولا تستطيع ان تعمل بزياده ،وايظا الاداريات الان متكدسين في المدارس وليس للادارية الا متابعة دفتر او اثنان
فهل هذا يعقل
يجب ان تنظر الوزارة في توزيع الاعمال بشكل يسهم في زيادة عطاء المعلم في مادته وبشكل يسهم في تنمية الطالب
لانه المعلمه اذا كانت تعطي حصصها وتدخل منابوه وتشرف في الحصه هذا كله هدر لطاقتها الي المفروض ان تستخدمها في الماده العلميه