مدرسة في الطائف تغرد خارج السرب التعليمي وتدار بنظام مختلف عن نظام الوزارة - الفروقات حقنا وهدفنا
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني المعلمين المناضلين من اجل حقوقهم الوظيفية
التي كفلها لهم النظام
كلكم تعلمون بقصة
(أكلت يوم أكل الحصان الأبيض)
اختصار القصة كان هناك 3 أحصنة أبيض وأسود وبني
يعيشون في الغابة متكاتفين ومتعاونين وكانت الحيوانات المفترسة
تهابهم إذا أجتمعوا ولا تقترب منهم وذات يوم جاء الضبع المكار لهم
وحاول افتراسهم فاجتمعوا عليه فهرب ففكر في حيلة لكي يأكلهم
فجاء إلى الحصان الأسود والبني على إنفراد وقال لهم :
أنتم الوانكم غامقه مثل لوني والحصان الأبيض لونه شاذ عن الواننا
فأتركوه لي لكي أكله فوافق الأغبياء على فكرة الضبع وتركوا الحصان الأبيض
لكي يفترسه الضبع وبعد فتره أتى الضبع إلى الحصان البني وقال له :
لونك جميل ومثل الوان حيوانات الغابة والحصان الأسود لونه قبيح وشاذ عنا
فأتركه لي لكي أفترسه فوافق الغبي على خطة الضبع المكار وتخلى عن زميله
فأكله الضبع وبعد فتره أتى الضبع ليفترس الحصان البني فأستنجد المسكين
لكي يساعده رفاقه ولكن رفاقه ماتوا قبله وأصبح وحيد
فقال
(أكلت يوم أكل الحصان الأبيض)
أخواني المعلمين التكاتف والتعاون والوقفه الصادقه مع بعضنا تجعل الضباع تهابنا
ولا تستطيع النيل منا بسبب الضبابية التي تغطي أغلب المعلمين من حيث القوانين
واللوائح ومالهم وما عليهم وماتحاول الضباع أخفائه عنكم من تعاميم وانظمة
لكي لا تطالبون بما لكم
اختصار الموضوع هناك موظفين إدارين في احدى مدارس الطائف
تم استغلال النظام من قبل مديرهم وأمر بنقلهم نقلاً تعسفياً بغير وجه حق
ووقف معه من وقف من أعوانه في تعليم الطائف لأن إدانته تعتبر إدانه لهم أيضاً
بسبب تواطؤهم معه وعدم رفعهم من بداية المشكلة
ويعلم الله أن لا ناقة لي فيها ولا جمل وأنما نصرة للمظلوم وإحقاق الحق
المطلوب الآن من الجميع نشر قضية هؤلاء الموظفين
في جميع المنتديات المشاركين فيها وارسالها للقروبات البريدية لكي تصل للوزارة
ويرجع الحق لأهله إليكم فضائح هذه المدرسة وماكتب عنها في الصحف
ومع ذلك هناك من يحاول طمس الحقائق وظلم المظلومين أكثر وأكثر
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
إليكم بعض من فضائح هذه المدرسة
«تعليم الطائف» تحقق مع مدير مدرسة بتهمة «الإرهاب الوظيفي»
خالد الجعيد الطائف
شرعت وحدة المتابعة والتحقيق في إدارة التربية والتعليم في محافظة الطائف، في فتح تحقيقات موسعة مع مدير مجمع مدرسي (ابتدائي ومتوسط) شمال المحافظة، عقب قيامه بنقل اثنين من الموظفين الإداريين العاملين لديه دون مبرر -حتى الآن- ودون رغبتهما وعلمهما، إلى مدرسة أخرى بعيدة عن مقر سكنهما، حيث أخطرت الإدارة الموظفين بالعودة إلى مدرستهما الأولى لحين انتهاء التحقيقات، كما كشفت ملابسات هذا الإجراء وجود عن ملامح لتجاوزات إدارية ونظامية قام بها مدير المجمع، إضافة إلى ادعاءات بممارسته الإرهاب الوظيفي، والنقل التعسفي، واستغلال السلطة والصلاحيات التعليمية.
ووفقا للخطاب الرسمي المدون بالواقعة، الذي ستقوم وحدة المتابعة والتحقيق بممارسة مهامها القانونية في ضوئه -حصلت "الاقتصادية" على نسخة منه– فإن إجراءات التحقيق ستشمل –إضافة إلى خطاب تظلم نقل موظفين تعسفيا على حد زعمهما- عدة مخالفات وتجاوزات نظامية وإدارية، كمخالفته نظام الخدمة المدنية في المادة رقم 11 والمادة رقم 76 من القواعد التنظيمية بشأن بداية دوام العاملين في المدرسة قبل بدء الحصة الأولى بـ 15 دقيقة وانتهاء دوامهم بعد انصراف الطلاب بصرف النظر عن بداية حصصهم ونهايتها، ونقل الموظف تعسفيا كأحد مظاهر استغلال السلطة التي يمنعها النظام ويُعاقِب عليها القانون، إضافة إلى عدم متابعة الطلاب ومراقبة المشرفين أثناء الفسحة والصلاة، وكذلك المحسوبية فيما يتعلق بمساءلة ومعاقبة موظف دون آخر، وعدم رصد غياب الطلاب، وتأخرهم الصباحي منذ بداية العام الدراسي، وتركه دون مُعالجة، كما تضمن خطاب الواقعة ادعاء بوجود كشط في سجل الدوام اليومي لبعض المعلمين، إضافة إلى التعاقد مع عمالة غير سعودية، وغير نظامية تعمل على حراسة المدرسة ونظافتها، كما جاء ضمن المخالفات خروج الطلاب خارج المدرسة، أثناء أوقات الدوام الرسمي لليوم الدراسي، وعدم تفعيل السجلات الإدارية وتطبيقها فعليا على بعض المعلمين.
من جهته أكد لـ "الاقتصادية" أمس مصدر مسؤول متابع للقضية بوحدة المتابعة والتحقيق بإدارة التربية والتعليم في محافظة الطائف، أن وحدة المتابعة بتعليم المحافظة أخطرت بوجود تجاوزات ومخالفات إدارية ونظامية وتعليمية مارسها مدير مدرسة تقع شمال المحافظة، مشيرا إلى أنه تم توجيه خطاب رسمي موثق لمدير المدرسة، ومساءلته بشأن مشروعية ومبررات ونظامية قيامه بنقل اثنين من الموظفين الإداريين العاملين في المدرسة، منوها إلى أن وحدة المتابعة تريد معرفة المبررات النظامية التي بموجبها اتخذ قرار نقلهما من المدرسة، مبينا أن الموظفين تمت إعادتهما إلى مدرستهما الأولى لحين الانتهاء من التحقيقات. وعن ثمة مخالفات أخرى، قام بها مدير المدرسة، أكد المسؤول، أن هناك ادعاءات بتجاوزات أخرى، تمت إحالتها إلى مكتب التربية والتعليم المسؤول عن المدرسة، مشيرا إلى أنه تم إيضاح عدة نقاط للمسؤولين بالمكتب، وأضاف "وجهنا بالشخوص للمدرسة، من أجل تحري دقة وصحة شكوى التجاوزات، وتقدم تقرير مفصل عنها لإدارة المتابعة والتحقيق، لإثبات ما تطرقت إليه الشكوى من عدمه"، وتابع: "ما زلنا بانتظار مبررات مدير المدرسة وفق خطاب رسمي بذلك، إضافة إلى تقرير مكتب التربية والتعليم بشأن نقاط التجاوزات، وفي ضوئها سنحدد".
المصدر
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,
مدير مدرسة في الطائف يستغل السلطة المخولة له للإضرار بالعاملين تحت إدارته
تفاجأ ثلاثة من الموظفين الإدارين العاملين في إحدى مدارس الطائف
مجمع ابتدائي ومتوسط بخطاب إخلاء طرفهم بدون علمهم وبدون رغبة منهم
بالنقل من مكان عملهم الذي عانوا الأمرين من أجل الحصول على سكن قريب
منه فبعد استئجارهم لشقق سكنية وتأثيثاها بمبلغ كبير من المال لكي يكونون مدير مدرسة بالطائف يخلي طرف موظفين بدون علمهم - صحيفة الأنباء السعودية
قريبين من مقر عملهم ويجتنبون الزحام اليومي والبعد يقوم مدير المدرسة
بإخلاء طرفهم متاجاهلاً الانظمة والقوانين مما دعى الموظفين لرفع خطاب
مظلمه لمدير التربية والتعليم بالطائف لإنصافهم من الظلم الذي وقع عليهم
واصفين مايقوم به هذا المدير بأنه نوع من أنواع الإرهاب الوظيفي يستخدمه
مع العاملين تحت إدارته وكل من يعارض مزاجه وأفكاره وطريقته في إدارته
للمدرسة يعرضه لإنتقام هذا المدير ولا تزال القضية منظورة في إدارة التعليم بالطائف.
المصدر
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
تأخر نتائج طلاب يثير قلق اولياء الأمور في احدى مدارس الطائف
الطائف ــ نشر ــ سلطان الشيباني اعرب مجموعة من أولياء أمور الطلاب في احدى مدارس الطائف من سكان حي القيم الاعلى استيائهم من تأخر نتائج ابناءهم للفترة الأولى التي لم تسلم لهم مقارنه بالمدارس الاخرى في التعليم التي سلمت نتائج طلابها قبل فترة لكي يتسنى لهم متابعة مستويات ابناءهم ومعرفة جوانب القصور لديهم متسائلين عن سبب تاخرها لهذه المدة الطويلة.
المصدر
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,
مدير مدرسة في الطائف يسند لمعلم جدول بأكثر من عشرة فصول دراسية وعشرة مواد تعليمية
في سابقه تعتبر الاولى من نوعها على مستوى التعليم بالمملكة مدير مدرسة يسند لأحد المعلمين جدول
يضم عشرة فصول دراسية في كل فصل 30 طالب مايعادل اكثر من 300 طالب ناسياً الكم الهائل
من المهارات في نظام التقويم المستمر لكل طالب فلو كل طالب يستوجب تقويمه 10 مهارات لكل مادة
يصبح المجموع 3000 مهارة تعليمية لجميع الطلاب في المادة الواحدة فقط
وعدد المواد المسنده للمعلم 10 مواد دراسية فيصبح المجموع النهائي 30 الف مهارة تعليمية
كتابة ورصداً في برنامج نور الالكتروني لفترة واحدة فقط من فترات التقويم المستمر خلال الفصل الدراسي الأول
وبرنامج نور يحتاج دقيقة واحدة لإدخال مهارة واحدة فقط أي مايعادل 500 ساعة عمل أسبوعياً
متجاهلاً الانظمة والقوانين الخاصة بمهام مدراء المدارس في التعليم العام
التي تنص على توزيع الجداول وأسناد الفصول على المعلمين بالعدل والتساوي فيما بينهم.
المصدر
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,
طلاب مدرسة يتعرضون لخطر السقوط بسبب عدم اشغال الحصص والاهمال
وهذا رابط للفيديو يوضح الخطر على الطلاب
عفوا ,,, لايمكنك مشاهده الروابط لانك غير مسجل لدينا [ للتسجيل اضغط هنا ]
ومع كل هذه الادانات هناك من يحاول التغطية عليه والتستر
