استفسار من أهل الخبره - الفروقات حقنا وهدفنا

انا معلم كانت السنه الماضيه الاولى زارني المشرف مرتين الفصل زياره والفصل الثاني زياره ثم غادر ثم أخذت أداء وظيفي من المدير 99 وتسجلت على برنامج الوزاره من شهر 7 وفي شهر 11 تغيرت الى 94 ذهبت الى الاداره وقالولي ان المشرف غيرها ذهبت اليه لاستقسر منه فأجابني بان من حقه في الاداء 50% والمدير % وقال عطاك مديرك 98 وانا 90 جمعناها وقسمناه على 2 وطلعت 94
طيب قلت له طيب مو من المفروض اني اطلع على سجل الزياره و أوقع عليها وأشوف نقاط الضعف وتعالجها قالي مو شغلي وسجل نقاط مي موجود ورحت للاداره واخذت نسخ من صورة الاداء الوظيفي بعد رفضه اعطائي نسخه وجدت الزياره بدون توقيعي والثانيه موقعين كاتيبن اسم مكان اسمي وموقعين وبعدين شطبوا على الاسم والتوقيع رفعت شكوى لمدير مكنب الاشراف وقال ابشر ناخذ افدة المشرف وافادهم المشرف بورقتين كلها نقاط ضعف ووينها الكلام هذا السنه الماضيه !!!!!!ومن مما كتب في الافاده
- المعام غير ملم بالماده
- المعلم لا يستطيع اصال المعلومه
- المعلم غير متعاون مع مديره
-المعلم غير متعاون مع زملائه
- المعلم غير مهتم بزياده نموه المهني والمعرفي
-المعلم غير متجاوب مع المشرف
-المعلم لا يستخدم اساليب التعليم الحديثه
- المعلم لا يستخدم كتاب الطالب
-المعلم لا يفعل كتاب التمارين
- المعلم لا ينوع الاسئله
-المعلم لا يهتم باافروق الفرديه
المعلم غير منضيط في عمله
- المعلم لا يدخل الجصه مبكرا
المعلم كثير الاستئذان
-المعلم لا يحضر الدورات في مركز التدريب المسائيه
- المعلم غير قادر على التعامل مع الطلاب
- المعلم .......
هذا جزءا بسيطا ممكا كتب في الافاده

طيب اذا كان صادقا وين التقرير ما كتبه في وقته عشان تعالج هذه النقاط لدى المعلم أو انه غير لائق للعمل معلم !!!!!!!!
لماذا كتب التقرير الان !!!!!!
اذا كانت هذه المشكلات فعلا صحيحه كيف يعطيني 94!!!!!!!!!!!!!!!

والان بصدد رفع شكوى لمدير التربيه والتعليم


أفيدوني ان كنت على حق أم المشرف

أم ماذا أعمل
وشكرا لكم