الــــمــــنــــتــــدى بــــحــــاجــــتـــــكــ ـــم مهم جداً(لاحول ولاقوة الابالله)

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على اشرف الانبياء والمرسلين... أما بعد




السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الموضوع باين من عنوانه


منتدانا العزيز يعج هذه الايام بكلمات ومواضيع وامور خارجة عن الروح الرياضيه وعن معنى كرة القدم ومتعتها

.


.


.


.


.



مندس
هذه كلمة صحيحة ولكن الكثير لايعرف معناها


مندس : هي اقرب مايكون لكلمة منافق بمعنى انه يظهر عكس مايبطنة ولكن المندس يحاول هدم مايبنى بنية الحب وتدمير مايسعى لاصلاحة بنية الانتقاد وووو ، ولكن المشكلة البعض ينساق وراء هؤلاء

هذا لا يلغي حق المشجع الاتحادي في النقد فيما (يفقه ) وهذا حق مشروع لكل مشجع يحب فريقة بل واجب علية
ولكن بأمرين فقط ممكن ينقلب هذا الانتقاد الى هدم وتدمير بما يتطابق مع مع كلمة مندس الا وهي ( التوقيت )
و ( الانتقاد الشخصي )

يجب علينا ان نعرف متى ننتقد وكيف..؟ فمتى ما عرفنا هذه الامور سنصبح حقا محبين

( التوقيت )...... لايصلح بتاتا في امر من امور الحياة ان تنتقد عمل شخص وهو يعمل فهذا يدعي الى امور كثيرة ممكن انها تخل بعمله فلذلك تنتقد الشخص بعد ماينتهي من عملة وتقيم عمله وهذا الامر لا يفعله دائما الا المتخصصين في هذا المجال ممايعني انه لايصلح ان يأتي رجل عادي يفقه في امور ولكن لايفقه في الكهرباء ولكنه يعرف عنها امور ان ينتقد ويقيم هذا الشخص والمشكلة اذا كان هذا الشخص خبير في هذا المجال او ممتاز بعمله حتى وان انتقده في الوقت الصحيح فلا يصح .



( الانتقاد الشخصي ) ....... هو ان تنتقد شخص الرجل بدل ان تنتقد عمل الشخص


بعيدا عن الانتقاد الشخصي الانتقاد مثل ما البعض يعرف ينقسم قسمين هدام وبناء

فالإنتقاد البناء يدفعك للامام ويكون سبب بعد توفيق الله في تحسين خلل قائم بإقتراح علاج ممكن دون تجريح او تقليل من أحد ويكون الإنتقاد بناء بإختيار أسلوب لائق للنقد مع اختيار الكلمات بدقة متناهية مع اختيار الوقت المناسب كما في السابق وذلك لجعل الطرف الاخر يتقبل نقدك بصدر رحب .
أن يكون النقد مبني على معطيات ومعلومات صحيحة بعيداً عن القيل والقال وأن يكون النقد بذكر السلبيات بلغة راقية التي بالفريق والإيجابيات مع طرح ما يراه المنتقد لتجاوز هذه الأخطاء وتعزيز الإيجابيات .

أم النوع الثاني من الإنتقاد فهو الإنتقاد الهدام
مجرد إنتقاد للإنتقاد لاهدف ولا غاية منه فهو غالباً ما يكون ردة فعل غاضبة لخسارة فيكون الإنتقاد قاسي وغالباً بألفاظ جارحة نهينا في ديننا الحنيف عن إستخدامها لذلك لاتكتب وأنت غاضب
عن أبي هريرة رضي الله عنه ، أن رجلا قال للنبي صلى الله عليه وسلم : " أوصني " ، فردّد ، قال : ( لا تغضب ) رواه البخاري .
لذلك الإنتقاد الذي يلي أي مباراة يخسرها الفريق في الغالب يكون من الصنف الثاني لأن الإنسان يكتب وهو في حالة إنفعال فيفقد التركيز وتخونه الكلمات ، والبعض هو يتعمد ذلك لاهداف يريد منها تدمير الفريق وان شاء الله انهم قليل .



نقطة احب ان اتطرق لها الا وهي انسجام اللاعبين الجدد من اجانب او محليين وخاصة الاجانب
حسب مايراه خبراء كرة القدم بانه اللاعب مهما كان قرب دولته الجغرافي من الدولة المنتقل اليها يحتاج لكثير من الوقت للتاقلم مع البيئه والثقة في النفس والمعاشرة للاصدقاء الجدد ومعرفة ثقافة المجتمع ووو الا حالات نادرة تعجل بتاقلم اللاعب بسرعة وبروز مستواه ، لكن يوجد بعض الامور تحكم على اللاعب منها حتى وان كان حكمك سريع الامور هي حسب كلام اكثر خبراء التدريب فثلا احد الصحفيين سأل كارلوس البيرتو عن كيفية تنبؤك لبعض اللاعبين النجومية قال :انا لا اتنبىءبل اللاعب حينما اتي به لا انتظر منه الشيء المبهر بسرعه وانما انظرالى 1- طريقة تحركة في حال كانت الكرة مع الخصم 2- طلبة للكرة متى واين ..؟. 3- الكنترول تحت الضغط .


ولعل الامثال كثيرة على وجوب الصبر على اللاعبين الاجانب

زين الدين زيدان : من كان يتذكر مستوى زيدان في اول موسم له مع ريال مدريد ومتابع الاعلام الاسباني والمدريدي خاصه كان منزعج كثيرا من هذا اللاعب مايعني ان زيدان موسم كامل لم يقدم ذلك الشي الذي يشفع له
ولكن الادارة والمدرب ابقو عليه لثقتهم به ففي الموسم التالي اعتقد من الجولة السادسة او الخامسة انفجرت مواهب هذا الاسطورة وبدايتها من مباراة الديربي على ما اعتقد.


ولعل المثل الاقرب : باولو جورج الكل كان صابر عليه وينتقدونه باستعجال الى ان ظهر مستواه مع نهاية الموسم وبان عليه التاقلم مع كاس الملك
والامثلة كثير



نقطة اخرى احب ان اتطرق اليها الا وهي قصة التدريب

من المعروف لدى الكثير من المتابعين للمدربين الكبار بأنهم حينما ياتون لتدريب فريق كبير يشرطون دائما بعدم مطالبتهم ببطولات في الموسم الاول فإن اتت بطولة كان بها
فهم يشترطون هذا الشرط لكي لايقعوا تحت ضغوط وهم هدفهم من الموسم الاول التعرف على اللاعبين ومن ثم بناء فريق ومن ثم وضع استراتيجية يعتمد عليها الفريق ومن ثم البحث عن انسجام في الفريق وبعد نهاية الموسم يجلس مع الادارة لتحديد الاهداف للموسم القادم ومتطلبات الفريق

فلذلك ارجو من الادارة اذا ارادت فريق قوي وعنيد بان لاينتظروا بطولة هذا الموسم وان اتت ان شاء الله فالحمد لله وان لم تاتي فيتبعوا المشوار والثبات على الجهاز الفني والتعاقد معه لسنوات قادمة بإذن الله لكي يكون فريق قوي هذا الموسم لسنوات قادمة تحت قيادة مدرب قدير بجهازة الفني وتوفير كل متطلباته ( راؤول كانيدا ) فلا اعتقد ان الفتح بمستواه الان هو جراء تغيير مدربين ، وانما الثبات على المدرب فتحي الجبال وجهازة ولا اعتقد ان فتحي الجبال افضل من مدربنا مع احترامي لفتحي الجبال
فا كانيدا ممتاز مع جميع الجهات ماشاء الله واتى بتوصية من مدرب عملاق ولكن الصبر مطلوب اخواني ....


واما من ناحية مستوى الاتحاد فأعتقد بإعتقادي الشخصي ان افضل مستوى وصل الية الاتحاد مع المدرب الروماني يوردانسكو وايضا ميتسو لما كان يتمتع به الاتحاد من لاعبين يجيدون كرة القدم قبل ان يتقنوا مهاراتها وكانوا حمزة ادريس مناف ابو شقير مرزوق العتيبي تشيكو المنتشري ( عز مستواه ) تكر اسامة محمد نور عبد الله الواكد في فترة من الفترات ابراهيم السويد واعتذر ان كنت نسيت البعض،


فأعتقد ان سبب نجاح اي بعد اذن الله هو وجود عناصر

مع الاسف الكرة السعودية الان ليس الاتحاد فقط لايوجد بها لاعبين مع الاسف يجيدون اساسيات كرة القدم والله العظيم شيء محزن ، اعتقد ماتبقى من اللاعبين الممتازيين والمحترفين بمعنى الكلمة والذين عرفوا اساسيات هذه اللعبة قبل ان يعرفوا مهاراتها الا القليل امثال. محمد نور محمد الشلهوب ياسر القحطاني هم من يتقنوا لعب الكرة اتقان يؤهل للاحتراف، والقليل جدا جدا

فلذلك الاتحاد بدون مجاملة بل الاندية السعودية كافة تفتقر للعناصر والاسباب كثيرة جداجدا لااريد ان اخوض فيها ، فلذلك اي مدرب ياتي للاتحاد ايا كان ان اراد الاعتماد على لاعبين فلايوجد بإستثنا الاجانب و محمد نور واسامة المولد و كريري ومعن خضري ورضا تكر هذا هوالواقع ومنظوري الشخصي مع احترامي للبقية












في النهاية اخواني اخواتي لا اريد ان انصب نفسي هنا مرشد اخلاقي ولا غير ذلك لمبادئ انا بنفسي تنقصني منها الشيء الكثير





















............ استودعكم الله الذي لاتضيع ودائعة ...............