كلنا يعلم أن الأرشاد الطلابي يغذى بكوادرجديدة . ولكن العجيب أن طريقة توزيعهم عليها ملاحظات .
فمثلا . معلم قضى في التدريس في المرحة الثانوية عشرون عاما . ثم يكون تعيينه في المرحلة الأبتدائية كمرشد؟
اليس من الافضل تعيينه في المرحلة التي تعامل معها طيلة هذه الأعوام وتعرف على خصائصها ؟!!
بدلا من هذا التهجير الذي لا يصب في مصلحة الأرشاد
