عرض للطباعة
اخواني المعلمين اريد ان اخذ رايكم في موضوع مهم وهو ان احد الاساتذه اخذ اجازة اسنثناثية وقام المدير بتوزيع جدوله على بقية المعلمين ولكن المهم انه لم يوزع الجدول بالتساويبين المعلمين فبعضهم زاده حصة والاخر حصتين وهناك من لم يزده ولا حصة واحده؛ اليس هذا فيه ظلم واجحاف بحق بعض المعلمين ومحباة للبعض الاخر .
ارجو منكم ابداء الراي وبماذا تنصحونني ولكم مني جزيل الشكر
اخوي عاي
الدنيا وسائط
اكيد ماعنك واسطة
اخي ما فيه مشكله
اولا على حسب الواسطة مثل ما تفضلت
وثانيا على حسب الخدمة
تحيااااااااتي
لا الخدمة سلمك الله فوق العشر سنوات واللي ما جاهم شيء اقل من خمس سنوات
طبعا ظلم
وهذا مايحصل بكل المدارس
الله يعين بس
خليها بالقلب تجرح ولا تطلع لبرا وتفضح
يجب أن يتم توزيع الجدول على المعلمين الذين يدروسون نفس المواد ولكن بالتساوي ومن الظلم للطالب أن يدرسه مدرس لا يفقه في مواده ولا حرف
تحياتي للاستاذ الفاضل وخلك زيك زي غيرك وخذ حقك من المدير بالنظام واستنى المراقبة الشديدة في حضورك وانصرافك هذا اذا كان المدير شاب ويحب السيطرة على موظفيه .
وخاصة اذا كان من مدراء اليومين
الله يعينك جامل تجامل واضحك ينضحك عليك
اريد من القائمين على هذا المنتدى أن يطرحوا هذا الموضوع للنقاش
اشغال ادارات المدراس وموظفيها بكثرة البرامج التي ارهقتهم على مدار العام
ناقش المدير ليه مافيه تساوي بعدد نصاب الحصة ؟؟؟؟
ماسمع لك طخ لك تظلم عند الاشراف
اشوي والا هم جايين وتأخذ حقك اذا كان لك حق
ولا تخاف دامك واثق من صحة معلوماتك
والمرة الثانية يحسبون لك حسااااااااااااااااااب
مع انك بتصير منبوذ من المدير
وبيمارس عليك جميع انواع الضغوطات النفسية
بس ولايهمك والله لايرد هالنوعيات
بنت الريف
انا ماتركته وكلمته في الموضوع قال لي نصيب المدرس 24 حصة هذا اولا قلت له مافي مشكلة اذا كنا متساوين
ثم قال الجدول يبي له شغل فحاول ان يبرا موقفه 0
اما ماذكرت اختي بنت الريف فهذا ممكن بس بيصير جو المدرسة متلخبط وبيتعكر النفوس مما يعكس ذلك سلبا على ابنائنا
الطلاب وهذا لا نتمناه , بمعنى بيصير الدوام شي صعب جدا لان كل منا يتصيد على الاخر, وانت تعلمين ماذا يحدث عندما
تكون الحالة النفسية متدهورة
ولا نستطيع ان نقول الا الله يكون في العون
شكرآ وحمدآ لله على نعمه
مدارسنا في الشرقية اعداد المعلمات كثيرة تصل في بعض المدارس الى 80 معلمة كما في مدرستنا والحصص قليلة جدآ
وحتى الانتداب جدآ قليل