السلام عليكم
اخوتي واخواتي الفضلاء اريد الإستفسار بخصوص التشكيل الوزاري الجديد للمدارس . حيث أني و كيلة لمدرسة ابتدائية عدد طالباتها لم يصل 200 طالبة و قد طالبتنا ادارة التعليم في منطقتنا اما بالإنتقال لسد الاحتياج في مدارس اخرى كمديرة أوكيلة وهي مدارس متوسطة أو ثانوية ( رغم أن النظام ينص على أن حاملات الدبوم يعملن في المدارس الابتدائية بينما المتوسط و الثانوي يشترط للعمل بها شهادة البكالوريوس ) أو التحويل لمعلمة
لذالك لدي بعض الإستفسارات . اسأل الله أن يحرم يدي من يفيدني على النار
1) هل طبق هذا اتشكيلى الوزاري على جميع محافظات المملكة خاصة الرياض و القصيم و الزلفي ....الخ حيث تواصلت مع اداريات قريباتي يعملن خارج محافظتنا و افدنني انه لم يعمل بهذا التشكيل عندهم
2) هل يحق لهم إجباري على النقل من مدرستي أو التحويل إلى معلمة رغم أن مديرة مدرستي و زميلاتها مديرات المدارس في منطقتي قد رفعن خطابات للوزارة تؤكد على حااجة المدارس لبقاء و كيلاتها حيث أنها تقوم باعمال ادارية كثيرة خاصة في ظل التطور الكبير الذي ضاعف الاعمال الادارية بشكل غير مسبوق بالاضافة إلى أنها تتولى ادارة المدرسة في حال عدم وجود المديرة
3) هل تذهب خبرة خمس عشر سنة كوكيلة تم تأهيلها و تدريبها فيها من خلال الكثير من الدورات والإجتماعات التي كلفت الدولة الكثير ادراج الرياح رغم حاجة مدرستها لها
4) ) لماذاتعامل موظفة سعودية يشهد لها كل من اشرف على عملها من مديرتها ومشرفات الإداريات المدرسية بكفائتها العالية و تفانيها في عملها بتعسف و يضيق عليها حتى باتت ( رغم قدرتها على المزيد من العطاء ) ترى في التقاعد المبكر حل أمثل لولا ظروف الحياة القاسية
5) كم عدد سنوات الخدمة اللتي بعدها يكون الراتب التقاعدي ثلاثة ارباع الراتب ؟؟
اقسم اني و العديد من زميلاتي الوكيلات اللاتي تضررن نتحرى او قات الإجابة لنسأل الله أن ينتصر لنا ممكن ضيق علينا في عملنا و مصدر رزقنا بعد الله
حسبنا الله و نعم الوكيل
حسبنا الله و نعم الوكيل
حسبنا الله وكفى
