في نـهــايـــة الأمــــــر
في نـهــايـــة الأمــــــر
الاستناد على مدخلات ومخرجات أي عمل إداري يقود في النهاية لتقييم الوضع الراهن لهذا العمل لكن الصعوبة تكمن في اختلاف المقيمين واختلاف تحديد إيجابية المدخلات والمخرجات خاصة إذا كان هذا العمل رياضياً يخص نادي جماهيري كالهلال , فالأمير عبد الرحمن بن مساعد إبّان النصف الأول من توليه رئاسة النادي قدم عملاً جباراً واحترافياً متكاملاً باتفاق الجميع ولدرجة أنه جعل تقييم ومقارنة الهلال تكون دائماً مع الهلال نفسه.
لكن ماحدث في آخر موسمين جعلنا نعيد النظر في ماهية هذا التقييم ومستوى العمل الذي قدمته إدارة الزعيم خاصة مع توالي واستمرار خروج الفريق من منافسات دوري أبطال آسيا بمستوى هزيل وانحدار الأداء العام للجهاز الفني واللاعبين .
عندما تملك مديراً فني قدم لك فريقاً تُذهل عند مشاهدته وهو يقدم كرة حديثة على مستوى دورينا بل على مستوى الآسيوية ثم تتفق معه على أن يقود المرحلة الأصعب في آسيا وهو يعلم عن مغادرته بعد عدة مباريات وتلتزم الصمت ولاتحرك ساكناً حول مفاوضات البديل الجاهز بنفس الرتم والعقلية والمستوى حفاظاً على هوية الفريق وأدائه فهذا إخفاق لعمل داومت على بناءه طوبة طوبة.
وعندما تتعاقد مع مدرب بوقت متأخر وبـ(مقابلة شخصية) وأنت لاتملك أي خبرة فنية لتقييمه وسيرته الذاتية ضعيفة وتزامن ذلك مع استبدال كامل لمحترفيك الأجانب فهذا إخفاق آخر أكثر سوءاً من سابقه.
ماذا بعد......!!
برأيي الشخصي بعد متابعة الأحداث الأخيرة وتكرار سيناريو سابق في التأخر عن الإعلان المرتقب للمدرب والعناصر الأجنبية أن إدارة الهلال قامت بإحدى اثنتين, إما أن تكون قد قامت بالاتفاق مع مدرب يقوم بتقييم اللاعبين الأجانب واقتراح أسماء أخرى لتمثيل الفريق ( بصمت ) وجعلت الإعلام والجمهور في حيرة , أو أنها لاتزال تعيش في متلازمة التردد التي تعيشها منذ فترة .
عجميات:
- مانويل جوزيه اسم مطروح للإدارة الهلالية مؤخراً (لماذا لم يطرح سابقاً)
- كان يجب البدء في مفاوضات المدرب الجديد بوقت مبكر خاصة مع الاتفاق على رحيل هاسيك
- ملفات الأجانب الأربعة والفريدي ورحيل سامي والمدرب تشكل ضغطاً كبيراً على الإدارة
- يصف الأهلي بزعيم الأندية السعودية ...!!!! عجبـي
- برزنجي لن تسلم بسبب أنشودة مركز صيفي..... هكذا وصلنا.
دمتم بحفظ الله
محمد العجمي
June 13, 2012 1:39 AM
