(تحديث) : المعلم الجبيلان يرفض درجة "الأداء الوظيفي" التي فيها إجحاف بحقه - الفروقات حقنا وهدفنا

عنيزة اليوم : أحمد الأحمد (تحديث)

تفاجأ الأستاذ علي الجبيلان المعلم بابتدائية المأمون عندما علم من خلال المكالمة الهاتفية مع مدير الإشراف التربوي الأستاذ أحمد العبيسي ظهر أمس الاثنين 14/7/1433 نقلا عن المشرف ممدوح النداوي مشافهة وبالاتفاق مع مدير المدرسة حسون الحسون حيث كتب في استمارة درجة الأداء الوظيفي (درجة غير مرضي ويفضل تحويله للعمل الإداري ) أقل من ستون درجة بدون مبررات ثابتة مبديا المعلم الجبيلان رفضه لهذه الدرجة التي فيها إجحاف بحقه بكل ما تعنيه هذه الكلمة لأن المدير لم يطلعه على تقويم الأداء الوظيفي لعدة أسباب منها قرار مدير التعليم بنقله غير النظامية لمجمع الملاعب في 9/6/1433 وأن حضور المعلم وتوقيعه بالمدرسة لا فائدة منه وأنه ليس على ملاك المدرسة على حد تعبيره واتهامه بأنه قد رفض قرار النقل رغم أنه لم يستدعيه لمكتبه متجاهلا ما فعله من تصرف غير لائق وغير مقبول والذي تسبب بفقدان هيبته وتلفظه بألفاظ غير لائقة تجاهه وأمام طلابه في الفصل وتهميشه وكأنه غير موجود بالمدرسة وأشار المعلم الجبيلان بأن المدير لم يقم بأي زيارة صفية تفقديه طوال العام الدراسي الحالي ولم يطلب منه الاطلاع على أية أعمال يتعلق بتدريسه إطلاقا وأن تقويم المدير للمعلم يتم بناء على الزيارات الصفية بالفصل وهذا لم يحصل منه فكيف تم التقييم؟ أضف إلى ذلك أن المشرف ممدوح النداوي قد زاره مرة واحدة فقط بتاريخ 23 /12/1432 وأن زيارته ليست هي المعتمدة في التقييم بل هي للتأكد من تقييم المدير للمعلم وهذا لم يحصل منه بالرغم من أنه لم تسجل عليه أي حالة غياب وكان مواظبا في دوامه حضورا وانصرافاومتميزا في تدريسه بشهادة زملائه المعلمين ولكن قرار مدير التعليم في 14/4/1433 والحسم عليه خمسة أيام ظلما وبهتانا هي نقطة التحول لدى الأستاذ الجبيلان في عمله الذي لم يرى من وراء اتخاذه سوى الإضرار به نفسيا ومعنويا وماديا مما انعكس بشكل سلبي على أبنائه الطلاب هذا ويتهم مدير المدرسة بإعداد بنود درجات الأداء الوظيفي بشكل خاطئ ومخالفة لأنظمة الخدمة المدنية .
ويختم المعلم الجبيلان حديثه بأنه سيرفع تظلمه للجهات المختصة إذا اعتمدت من قبل مدير الإشراف التربوي و لم يتم تعديل الدرجة ويوجه رسالة لمدير المدرسة بإعادة النظر في الموضوع وإعطاءه الدرجة المستحقة وإلا سيكون عرضة للمساءلة القانونية محملا المسؤولية الكاملة عن إثارة المشاكل إدارة التعليم ممثلة بقسم المتابعة
يذكر أن المعلم الجبيلان قد باشر عمله بمدرسة المأمون في 16 /3/1432 مع بداية الفصل الدراسي الثاني من العام المنصرم وبأقل من أربعة أشهر تم إعطاءه 100 / 100 ومن نفس المدير والمشرف المذكورين أعلاه.