لو تم العمل على النصر كما اراه .. لبدأنا العام 2013 بنصر قوي جدا

بسم الله الرحمن الرحيم




اكتشفت ان غالبية أنصار نادي النصر يريدون تطبيق اللمسات الاخيرة

ولم يتسائلوا كيف نصل لتطبيق اللمسات الاخيرة

فمثلا .. يرى فريق منظم مستقر يحقق الانجازات .. ويطالب ادارة النصر بلاعبين آمثال ما يملك هذا الفريق .

وهذا ليس الحل

فمقولة فهد الهريفي الكرة 11 لاعب داخل الملعب .. هذه كانت في السابق
ألا يعلم الكابتن فهد ان الكرة اليوم أصبحت منظومة عمل متكامل


استطيع ان اقدم 11 لاعب ممتازين جدا .. وأضعهم في فريق غير مستقر
وغير منظم .. ويعاني اداريا

واخسر الأموال واخسر اللاعبين من خلال انتزاع الثقه في انفسهم
من خلال اعلام او مدرج

واطلع بالديون .. وافشل وافشل معي مدربين واداريين لاعبين


كذلك لو قارنت هؤلاء اللاعبين الـ11 المميزين خانه بخانه مع فريق يحقق انجازات
لوجدت أنني أمتلك نخبة من اللاعبين المميزين تفوقهم بمراحل


اذا ماذا أفعل حتى تنحل هذه المشكلة

التنظيم والتخطيط ( تحويل فريق كرة القدم الى منظومة عمل متماسكة ومستقرة ومتخصصه في المجال الرياضي والاستثماري والاجتماعي )


اذا تنظمت المنظومة واصبح لدي عمل مؤسساتي وباحترافية
وعدم السماح للآراء ان تفرض واقعها .. بل الاستراتيجية هي اللتي تفرض واقعها


فدائما أكررها

متى ما كانت الاستراتيجية هي التي تقود الكادر الاداري فالعمل يسير نحو النجاح
ومتى ما كان الكادر الاداري هو الذي يقود الاستراتيجية فالعمل في اهتزاز

فقوة الاستراتيجية يجب ان تتواجد
فمتى ما كان الاداري اقوى منها فيعدل عليها كثيرا فالمنظومة ستهتز لان اساسها تم التعديل فيه


.




النصر كيان كبير .. فعندما يكون الاستقرار خط احمر .. اي لا يمكن العبث باستقرار الكيان .. هنا بداية اولى الخطوات السليمه

استقر اداريا وفنيا


استمرار الرئيس وادارة الكرة والجهاز الفني
واستقرارهم

سينتج مستقبلا تطور في المستوى الفني للفريق

علميا هذا ما يحدث في الكرة الحديثة
قد يكون لديك 11 لاعب الأميز وتفشل لان هناك أسس للنجاح



من يخوض في دراسات وابحاث علمية في كرة القدم سيدرك تماما ان الكرة السعودية لا تتحرك الا بالتقليد .. الفريق الفلاني فعل ونجح .. لنفعل .

لان الناس هنا لهم وجهات نظر
وليس لهم أسس علمية عملية



لا تحركنا الاراء ووجهات النظر .. لابد ان نتحرك باستراتيجيات عمل صلبه



..






كلنا لاحظ النصر يتطور .. وفرحت لتمسك الرئيس بالمدرب وكلمته الشهيره لن اضيف لاعبين محليين اكثر من واحد اثنين لان هذا يفقد الاستقرار

لان هذا هو الصح


في السابق وقبل قدوم حسين عبد الغني ذكر رئيس النصر كلمات : الفريق يحتاج لكباتن قياديين داخل الملعب واصحاب خبره .

بقدرة قادر تم التأثير على ذلك .. ولانه حديث العهد في الرئاسة .. ولقوة من حول النصر .. فرضوا على ان يكون العمل بالرأي والرأي الاخر .


هذا رأي نفذ وخذ دعم

اي استهزاء بكيان النصر كهذا .. أيقود الكيان الرأي .. ألا يوجد استراتيجية تحترم يا اعضاء الشرف .. اذا كان لا يوجد فاوجدوها .






..






قبل أن أختتم اريد ان اضع امامكم



هناك لاعبان : الاول صانع العاب متخصص امثال زيدان وريكلمي
والثاني له من صناعة اللعب ولكن هو جناح يغلب عليه الجانب الهجومي والركض
امثال مسعود اوزيل وفرنانديز ماتيوس

الأول يغير الرتم ويدور في الدائرة ويعمل على توازن الوسط ويصنع الألعاب
الثاني لا يقوم بكنترول للرتم ويعمل على صناعة الألعاب ويستخدم الركض والهجوم

يختلفان في مهمة الكنترول في الرتم


اذا اردت الثاني فليكن لديك محور له مهام توازن الوسط والتحكم بالرتم أمثال تشافي الونسو

ففي الريال الونسو يقوم بدور التحكم بالرتم
واوزيل بصناعة اللعب والهجوم

وهي طريقة جديدة



اما لو اردت الاول
فهي الطريقة القديمة كأن يكون في الدائرة ريكلمي وحوله زملائه اللاعبين
يغيب يتاثر الفريق كثيرا

اما الطريقة الجديدة فهي الاسهل



..



اذا داخل الملعب ليس 11 لاعب فقط
بل وظائف ومهام


متى ما تم الاستقرار وتنظمت المنظومة
رأينا النجاح



..




لو تم العمل على النصر كما اراه .. لبدأنا العام 2013 بنصر قوي جدا
حينها مرحلة الحصاد تبدأ وتنتهي مرحلة الاعداد والصناعة


..







أخوكم / محمد
@nsrhdf