من لديه اطلاع ومعرفة عن هذه الأنظمة حيال هذه الاشكالية يفيدنا مشكور - الفروقات حقنا وهدفنا

بسم الله الرحمن الرحيم

اخواني المعلمين والمعلمات والمهتمين في مثل موضوعي من الاداريين أو من لديه اطلاع ومعرفة عن هذه الأنظمة
السلام عليكم ورحمة الله وبركات
أنا ممن كافحوا في الحياة الوظيفية فقد خدمت في المجال العسكري أكثر من 24 سنة وشأت الأقدار
أن أواصل دراستي حتى حصلت على الشهادة الجامعية وقد تعينت معلم عام 1420 في 25/ 5 كانت مباشرتي من العام نفسه ولكن من سؤ الحض كانت المفاجأة انني تعينت على البند 105 المشئوم وفي ثم تم ترسيمي في 8/11 1420 وكانت المفاجأة الكبرى عندما اضفت خدماتي السابقة للاحقة تمهيدا لتقاعدي اعتبارا من 1/7/1436 أخبرتني مصلحة معاشات التقاعد ان النظام لديهم يتم بموجبه معاملتي على انني اتقاضى
تقاعدي في الوظيفة الأولى ويحسب لي 40% من الوظيفة الأخيرة
بمعنى انني استلم بموجب هذا النظام تقريبا 3500 ريال 400 ريال من الوظيفة الأخيرة
وعلتهم في ذلك بأنني لم أكمل 16 سنة في الوظيفة الأخيرة حيث ينقص علي 4 اشهر و8ثمانية أيام تقريبا هي خدمة البند 105

السؤال بارك الله فيكم هل فبه مخرج من هذا النظام اللذي سوف يحرمني تقاعدي كاملا ؟
علما ان مجموع خدمتي في الوظيفتين 40 سنة ؟
هل فيه امكانية بأحتساب خدمة البند 105 وعددها 4 اشهر وهي كافية لدرء معاملتي بهذا النظام
الغير عادل لدى مصلحة معاشات التقاعد؟
هل يحق لمدير التربية والتعليم ان يمدد لي في الخدمة لكوني اتقاعد في 1/7 1436 أثناء الفصل الدراسي
ويحق له ان يمدد لي حتى بداية العام الدراسي من عام 1436ــ1437 حيث ان الدراسة للفصل الأول حسب الخطة تبدأ بتاريخ 7/11/1436 وهي المدة التي احتاج اليها
او اقدم شكوى على الوزارة ؟
بانتظار اراؤكم ومقترحاتكم علي والحقيقة هذه القضية أخذت عقلي وتفكيري فكيف أخدم 40 سنة في مجالات متعددة وبعد كفاح طويل في الحياة يتم معاملتي بهذه الطريقة وانحلرم من مرتبي واستلم مرتب زهيد جدا هوا نصف مرتبي اللذي من المفترض ان استلمه
بارك الله في الجميع واسف على الاطالة