حرب ضروس بين مديرنا واحد المعلمين كيف نطفئها!! - الفروقات حقنا وهدفنا

مديرنا المبجل دائما يردد النظام النظام وهو كثير الحسم على معلميه من باب الامانة كما يقول وهو لايخرج من مكتبه لانه كثير التنقل بين الفيس بوك ومباشر الافراد!!!!!

الا ان الاسبوع الماضي كان قاصمة الظهر لمدير مدرستنا واليكم القصة وعليكم الحكم:-

اتى اليه احد المعلمين وطلب منه الانصراف عند الساعة9ص لان لديه موعد في المستشفى لابنته المريضة والتي يعلم مديرنا بمرضها مسبقاً فقال المدير احضر الثالثة ثم انصرف والثالثه تنتهي الساعة9:15ص

فقال المعلم لابد ان اخرج الساعة9 حتى اتمكن من الوصول للمستشفى في تمام الساعة9:30 وفي زحمات الرياض!!

رفض المدير وقال للمعلم قدم اجازة اضطرارية اذا اصررت على عدم حضور الحصة الثالثة فقام المعلم بغضب وقدم اجازة اضطرارية وخرج!!

اتجه مديرنا الى دفتر الحضور والانصراف وطمس اسم المعلم بالطامس وترك توقيعه ووقت حضوره

اتى احد المعلمين متاخراً ووجد فراغ في الدتر فكتب اسمه تحت سمع وبصر المدير ولم يقل له شيء!!

بعد يوم واحد علم زميلانا والد البنت المريضه ان المدير طمس اسمه من دفتر الحضور فتجادل معه وهدده بانه سيرفع شكوى ضد المدير في مكتب الاشراف مديرنا خاف وهدد انه سيطبق النظام ولن يسمح لاحد بالانصراف ورفع صوته على المعلم حاولنا تهدئت الجو والاصلاح بينهم الا ان المعلم فاض به الكيل وهدد المدير بانه سيقف عند الباب وانه سيراقب انصراف السيارات والمعلمين واي معلم او ادراي سيخرج قبل نهاية الدوام ولم يقم بتقديم اجازة اضطرارية كما فعل معه سيتصل بمكتب الاشراف اولا باول

لا اخفيكم مديرنا اصيب بحالة خوف شديده وتغير وجهه مع ان مدرستنا مدرسة سيئة والمعلمون كثيروا الانتقال منها بسبب سوء طلابها ولم يراعي المدير هذه النقطه فزاد سوء المدرسة بان شدد على معلميها حتى في حالة وفاة احد والدي معلميها يطالبها المدير بتقديم اجازة اضطرارية ولا يراعي ظروفهم ولو لم يوجد لدى احدهم رصيد فلن يتردد في ان يحسم عليه!!


اريد حكمكم على المدير والمعلم وماذا نملك لنوقف الفجوة بينهم لان الضرر سيصيب كامل المدرسة بلا استثناء