البرنامج الانتخابي للدكتورة سمر الرومي
البرنامج الإنتخابي
صندوق تنموي للموظف وأسرته
تقدم د. سمرالرومي مشروع صندوق تنموي لكل موظف وأسرته يهدف لتنمية احتياجاتهم بالنواحي العلمية أو التدريبة وفق اختياراتهم بما يصل بهم للرضى النفسي والوظيفي كما في كثير من الدول المتقدمة حيث تُعطَى للموظف وأسرته الحرية الكاملة في توقيت استخدامه
لكل موظف مخصص مالي للتنمية الذاتية يحدد كيفيه الاستفادة منه لتطوير نفسه أو إعادة تأهيله لفرص عمل أخرى أو استخدام هذا الرصيد في تأهيل أولاده وتنمية
البرنامج التنموي للمتقاعدين:
تعتبر د. سمر الرومي أن شريحة المتقاعدين وبرامجهم التنموية بحاجة إلي اهتمام كبير في المجلس القادم. وتقدم برنامجا يهتم بأوضاعهم المادية والصحية والنفسية و يستثمر خبرات المتقاعدين ٍفي العمل بالمراكز التطوعية والمساهمة في دعم الشباب و متابعة احتياجات المنطقة الخدمية والأمنية والجمالية.
برنامج تنمية المهارات القيادية والذاتية الإبداعية:
تطمح د. سمر الرومي لتوفير برامج تنمية
مهارات القيادة وتعزيز المواطنة المسؤولة لطلاب
التعليم الإلزامي في جميع المراحل بعد انتهاء اليوم الدراسي بحيث تتوفر له برامج الترفيه الهادف بالإضافة إلى الدعم لإنهاء الواجبات المدرسية بإشراف
معلمين ومتخصصين
برنامج التعليم المبكر
:
ترى د. سمر الرومي أن الطفل الكويتي بحاجة لعناية مبكرة. وتسعى من خلال برنامج التعليم المبكر الذي ينمي لديه الإبداع والقيادية وروح الالتزام الخلقي حيث ينشأ على أيدي تربويين متخصصين في تنمية قدراته منذ الثانية من عمره، ولا تترك تربيته للخدم والتلفزيون. وهو حق يجب أن تكفله الدولة لحماية أجيال الكويت.
دعم المشاريع التنموية للمرأة
تسعى د. سمر الرومي لمد يد العمل والتعاون مع جميع من يقدم برامج تنموية للمرأة والأسرة الكويتية وكل ما من شأنه أن يحقق العدالة لها كما كفلها لها الدستور
تقييم مشاريع التنمية الحالية
المشاريع التنموية و علي رأسها برنامج إعادة الهيكلة و المشاريع الصغيرة تحتاج إلى مراجعه بما تخدم الهدف الذي أنشئ من اجله.
دعم المشاريع
