أختبار تخصصي المناسب

لابد للأنسان من ان يعمل في بيئة ملائمة لشخصيته حتى يبدع في مجال عمله لذلك لابد من التخطيط المبكر للمستقبل أي من المرحلة الثانوية أو السنة التحضيرية للجامعه ويمكن تصنيف التخصصات والمجالات الوظيفية إلى ستة أنماط مختلفة من الشخصيات . وبناء على البحث الذي أجراه الدكتور جون هولاند يقدم الأسلوب التصنيفي تقييما دقيقا للرغبات والأهتمامات وذلك لسهولته ومصداقيته العالية ولهذا فهو يستخدم في كثير من المدارس والجامعات في مختلف بلدان العالم لتحديد التخصص المناسب.
واقعي ( R ) - فني ( A ) - باحث ( I ) - اجتماعي ( s ) - مبادر ( E ) - إجرائي ( C ).

ومن أهم مميزات هذا الاختبار :

1-يعتمد هذا الأختبار نظرية جون هولاند في تحديد الميول والرغبات المهنية التي تعتبر من أشهر النظريات في هذا المجال .
2-يعد من اكثر أختبارات الميول المهنية الذي يستخدم في معظم الجامعات الامريكية .
3-معتمد من قبل وزارة العمل الأمريكية ومعظم الجامعات والمعاهد في العالم .
4-يعطيك قائمة بالتخصصات التي تناسبك وتتلائم مع شخصيتك .
5-يزودك بمعلومات تفصيلية عن 3 تخصصات تختارها من القائمة .
6-يكشف عن سماتك الشخصية وقيم العمل .
ومن الجدير بالذكر أنه مطبق رسميا في جامعة الملك عبدالعزيز وهناك دراسات كثيرة لتطبيقه في جميع جامعات المملكة

كما أنه يوجد العديد من الأختبارات والبرامج المفيدة مثل أختبار السمات الشخصية للكبار والصغار وملتقى رواد المستقبل الذي يساعد في معرفة مهارات القيادة والأسس الخمسة التي يقوم عليها والأخلاقيات التي يجب ان يتحلى بها القائد



وللتواصل يرجى زيارة الموقع البوابة الإلكترونية لمواقع بناء الأجيال
او الأتصال 0532328849