من المستهدف في عملية التطوير ؟ المعلم أو أداري في أدارة التعليم - الفروقات حقنا وهدفنا

تخيلوا يا أيها المعلمين الأفاضل : إن عملية التطوير و الدورات الخارجية و والداخلية محرمة على المعلمين . بنص نظام الخدمة المدنية.

هذه القصة حقيقية : معلم لم تكن لديه القدرة على الحصول على دورات تدريبية لمدة ستتة اشهر . دورة وكالة دورة مصادر تعلم دورة أرشاد في احد الجامعة القريبة منه . ولا يستطيع اخذ أي انتداب أو خارج عمل . و لما أن اصبح في إدارة التربية والتعليم بعد واسطة قوية جداً جداً .
انظروا الدورات
1) خمسة دورات في الفصل الدراسي الواحد وكلها خارج المنطقة ( الرياض ، جدة ، المدينة ، الشرقية ...لخ) مع تذاكر درجة أولى و إقامة في فندق خمسة نجوم. والمعلم في الميدان .
2) يمكن ترشيحه لدورة معهد الإدارة مع كامل راتب .والمعلم محرم عليه هذا .
3) أي عمل أو حضور ورشة عمل يحسب له انتداباً . ومن أجل أن لا يعطوا المعلمين شئ جعلوا الدورات كلها في الصباح.
4) تخيلوا من الفساد داخل هذه الدورات . تذاكر درجة أولى وانتداب وفنادق خمسة نجوم و الدورة ثلاثة ايام ، اكثر هولاء الأدريين الذين هم في الأساس معلمين ، يقضون ثلاثة ساعة والباقي يقضون عليه في الأسواق والتمشيات.
5) احد المشرفين اخذ تذاكر انظروا لخط الذهاب طبعا الدورة في جدة ( القريات الرياض ، الرياض القريات ، القريات جدة ) درجة أولى و الرجعة كذالك والله العظيم هذا هو الهدر في هذا المال.