الهلال يفقد الصدارة بتعادله مع الأتحاد والسبب تغييرات دول وعودة القحطاني مطلب رئيسي في يناير القادم

بسم الله الرحمن الرحيم

تعادل نادي الأتحاد مع الهلال في المباراة التي أقيمت أمس الأثنين1/1بعد أن تقدم الهلال بهدف اللاعب المقاتل/ هرماش وكان يجب أن يحسم الهلال نتيجة المباراة في الشوط الاول لو توفق لاعبوه في تسجيل الفرص التي تهيات لهم أمام مرمى الأتحاد إلا أن هدفهم الأول الذي سجله هرماش في الشوط الثاني كان كافيا لو استطاع المدرب التامل مع المباراة بشكل افضل وبذكاء المدربين وكان يتوجب عليه تغيير عيسى المحياني باللاعب الكوري فقط بدلا من إيمانا الذي عرف ببطئه والأبقاء على الفريدي وبقية اللاعبين الآخرين الذين تم تغييرهم لكونهم يلعبون في أجواء المباراة بشكل ممتازولهم وزنهم داخل الملعب وعدم التراجع للدفاع لإعطاء الفرصة للأتحاد الذي كان يلعب داخل منطقة18للهلال حتى سجلوا هدف التعادل في وقت قاتل مما بدد أحلام الزعماء في اعتلاء الصدارة بسبب المدرب وقد عرف الهلاليون بعدم تمكنهم بالطرق الدفاعية حيث اعتادوا على الهجوم ونزع النقاط من الخصوم بهذه الطريقة وتعادل الهلال في هذه المباراة مؤشر غير جيد لفريق الهلال في المحافظة على لقبه حتى وان ابتعد الأتحاد قليلا عن الفرق المتنافسة لكن الخوف من الشباب الذي يلعب بدون ضجة اعلامية أن يعود لنغمة الأنتصارات واعتلاء المنصات على حساب الهلال بسبب ضعف المدرب فنحن لم نتعودعلى المكابرة من رئيسنا شبيه الريح من أجل عيون المدربين وما قام به تغييرات جذرية العام الماضي من اللاعبين الأجانب مرورا بالمدربين رغم تفوق المدرب كالديرون على جميع مدربي الأندية بإحرازه بطولة الدوري بدون هزيمة يؤكد نجاحه مع الهلال فبقاء دول الأقل خبرة في المجال التدريبي بهدف عمل تجارب في الهلال وتطبيق بعض خططه العقيمة أمر لا يسر عشاقه بالرغم من أنه يحتل المركز الثاني بفارق الأهداف لكن هذا لا يعني ان المدرب جيد ومرضي بل أن إمكانية اللاعبين هي التي ساعدته في هذا الأنجاز0

الخلاصة في الكلام

1/ الأسراع في البحث عن مدرب قديريقود الهلال للألقاب المحلية والخارجية ويعيد للهلال هبيته ورونقه الذي عرف عنه
2/ المستويات التي يقدمها الهلال مع جميع الأندية غيرمقنعة البتة
3/ اذا ما أراد الهلاليون المحافظة على ألقابهم فلا بد من الأهتمام بتغيير المدرب ثم بعض اللاعبين المحترفين 0
نتمنى التوفيق للهلال ولرئيس الهلال وجميع أعضائه
وجماهيره العظيمة0----------------------------------