أرجعت أسباب تأخير الصرف لجمع المعلومات وأخطاء في البيانات .. التربية: صرف فروقات روات
http://www.nekaal.com/up//uploads/im...0b55908783.gif
أرجعت أسباب تأخير الصرف لجمع المعلومات وأخطاء في البيانات ..
التربية: صرف فروقات رواتب المعلمات والمعلمين دفعة واحدة
محمد سعيد الزهراني ـ الطائف
http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...es/b20_th3.jpg
تنهي وزارة التربية والتعليم جمع المعلومات عن جميع المعلمات والمعلمين المستحقين للفروقات بأثر رجعي، تمهيدا لصرفها دفعة واحدة. وكشف لـ «عكاظ» مصدر في وزارة التربية والتعليم أن الوزارة بصدد معالجة فروقات الرواتب، مشيرا إلى أن الوزارة تبحث عن الحلول التي تحقق الاستقرار النفسي والوظيفي في عمل المعلمة والمعلم. وأكد المصدر أن الوزارة ستصرف فروقات عدد من دفعات المعلمات والمعلمين خلال الأشهر المقبلة، مرجعا أسباب تأخير الصرف إلى جمع كل المعلومات عن مستحقي الفروقات لصرفها دفعة واحدة، بحيث يكون العمل موحدا وواضحا ولا يكون فيه تشتت أو اضطراب. ولفت المصدر إلى وجود عدد كبير من البيانات الخاطئة للمعلمات والمعلمين المستحقين للمستوى الخامس، إذ تم تحسين أوضاع 198 ألف معلمة ومعلم من أصل 205 آلاف ولم يتبق سوى أقل من ثلاثة في المائة ستحسن أوضاعهم قريبا. يذكر أن لجنة المعلمات والمعلمين أصدرت أمس بيانا كشفت فيه عن فوارق مالية كبيرة جدا، نظرا لحرمانهم من الدرجة المستحقة التي من المفترض أن تعطى لهم وفق لوائح الخدمة المدنية للدولة بدءا من شهر محرم المقبل، ما أدى إلى تضرر 205 آلاف معلمة ومعلم في مسيرات رواتبهم.وذكرت اللجنة في حينها وجود تباين كبير وواضح في المخصصات المالية لأكثر من 28 دفعة، الأمر الذي يؤكد إعادة قضية المستويات وفق الدرجة المستحقة وصرف الفروقات، بعد أن قطعت المحكمة الإدارية في الرياض آخر آمالهم بإصدارها حكما بصرف النظر عن قضيتهم والاكتفاء بالمستوى المستحق، وذلك بعد رفض محكمتي مكة والشرقية القضية نفسها.وأكدت لـ «عكاظ» اللجنة أنها متمسكة بحق الاستئناف الذي رفعه محامي معلمات ومعلمي مكة وبانتظار رفعه الشهر المقبل من معلمات ومعلمي الشرقية والرياض، كما ستصدر نتائج الاستئناف لمعلمات ومعلمي منطقة مكة مطلع العام المقبل.
-
-
-
المصدر
-
-
http://www.moe.gov.sa/newsimages/med...//Fzpc9DFZ.gif
طµط****ظٹظپط© ط¹ظƒط§ط¸ - طµط±ظپ ظپط±ظˆظ‚ط§طھ ط±ظˆط§طھط¨ ط§ظ„ظ…ط¹ظ„ظ…ط§طھ ظˆط§ظ„ظ…ط¹ظ„ظ…ظٹظ† ط¯ظپط¹ط© ظˆط§ط****ط¯ط©
