عرض للطباعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مرشدة جديدة
وواجهت كثير من الصعوبات في هالمجال
بس الحمد لله تغلبت عليها
بس عندي استفسار بسيط
وابغاكم تفيدوني فيه
واللي ابيه هو
كيفية الاجتماع بلجنة التوجيه والارشاد
واتمنى اني القى رد بسرعة
ولكم مودتي بحجم الكون
اختكم
مرشدة على باب الله
[grade="8B0000 8B0000 8B0000"]أختي الفاضلة
أهلاً بك ولديك قسم التوجيه والإرشاد
وتستفيدي منه كثيراً إن شاء الله
بالنسبة للإجتماع بلجنة التوجيه والإرشاد تعقد من بداية
كل فصل دراسي وتكون المديرة رئيسة المجلس والمساعدة
نائبة والمرشدة نائبة ثانية ويختار من بداية الفصل
الدراسي معلمتان يتحليان بصفة حسن الخلق أي معلمتان
مثاليتان ومن أمهات الطالبات الآتي تجدي فيهن الكفاءة
ووعي وإدراك للتعاون في حل مشكلات الطالبات ويعقد هذا
المجلس مرة كل شهر لعرض بعض المشاكل الموجودة بالمدرسة
لإيجاد حلول مناسبة ويجتمع المجلس لطرح الآراء لحل
المشكلة المطروحة
ويعقد أيضاً كل ما أدعت الحاجة لو حدثت بالمدرسة مشكلة
كبيرة من بعض الطالبات فيجتمع المجلس لإيجاد الحلول
المناسبة لها
واتمنى ان أكون وضحت لك بصورة مبسطة عمل اللجنة وأي
سؤال او إستفسار أنا تحت أمرك ونزلي موضوعك بقسم
التوجيه والإرشاد
تقديري[/grade]
الأخ العزيز المرشد الطلابي .. وأنت تخطو أولى الخطوات في مجال التوجيه والإرشاد والذي سيختلف تماماً عن عملك السابق لأنك ستكون أمام مسؤولية كبرى تخص الطالب الذي هو محور العملية الإرشاديةستكون مسؤلا عنه دراسياً ونفسياً وسلوكياً وإجتماعياً وستسعى لتلمس حاجاته والتعرف على إمكانياته ومساعدته على التكيف مع واقعة وتقديم العون والمساعدة حينما تراهُ محتاجاً لها .. وتلك مجملاً المهام التي تتطلب جهدك كمرشد طلابي في المدرسة وتلك المهام تحتاج منك إلى جهداً مميزاً كي تكسب ود هذا الطالب وتنال ثقته وتكون بمثابة الأب والأخ والصديق يلجأ إليك ليستشيرك في خصوصياته ويلجأ إليك ليعرض عليك مشاكله ويستنير برأيك ومشورتك ..
وتلك الثقة التي ستنالها تحتاج منك وفقك الله إلى وسائل عدة لتحوز على ودهم وقربهم وثقتهم ومن أهم هذا الخصائص التي يجب أن تتحلى بها هي ..
1) أن يتحلى المرشد الطلابي بالأخلاق الإسلامية قولاً وعملاً وأن يكون قدوة حسنة في الصبر والأمانة وتحمل المسئولية دون ملل أو ضجر أو يأس
2) أن يتميز المرشد الطلابي بالإخلاص وتقبل العمل في مجال التوجيه والإرشاد كرسالة ليس على أساس انه وظيفة بل رسالة بعيداً عن الرغبات والطموحات الشخصية
3) السعي الحثيث لكسب إحترام الزملاء في المدرسة وأولياء الأمور والطلاب بحسن التعامل ..
وهناك مهام أولية يجب إعدادها قبل دخول معترك العمل الإرشادي وتقديم خدماتك للطلاب :
1) اختيار مكتب مناسب يتوفر فيه عناصر منها قربه من الطلاب وسهولة الوصول إليه وتمتعه بالخصوصية لأنه سيكون مكان للإرشاد الفردي .. ويفضل أن يكون مساحته لا تتجاوز 16متر مربع .
2) تجهيز المكتب ليعطي صورة لشخصية المرشد الطلابي ويكون مرتباً ومعدا إعدادا يتناسب مع طبيعة العمل الإرشادي .. وضرورة توفر جلسة تكون فيها المقاعد بين المرشد والطلاب المستهدف متواجهة دون حواجز أمرا جيدا ..
3) توفير جهاز كمبيوتر كي يكون عملك الإرشادى عبر برنامج المرشد الحاسوبي لتضمن توثيق وحفظ أعمالك وسهولة الوصول لها .. وإن لم تكن تجيد الحاسب وتفضل السجلات فيتطلب الأمر توفرها والسعي للحصول عليها وهي متوفرة ...
4) إعداد لوحة تكون قريبة من غرفة المرشد الطلابي وقريبة من الطلاب يتم إستخدامها لعرض النشرات والعبارات والصور المعبرة والتي تخدم الإرشاد الوقائي والتربوي و التعليمي والمهني وكافة مجالات الإرشاد ..
5) إجراء مسح شامل لجميع الطلاب للتعرف على أحوالهم الدراسية والنفسية والصحية والإجتماعية والمادية وفهرستها وتزويد الزملاء المعنيين بذلك بشكل سري كي يكونوا على اطلاع بأحوال طلابهم ليتعاملوا معهم وفق ضروفهم ... ( اؤكد على السرية التامة في ذلك وعدم اطلاع غير المعنيين عليها ) .
6) اختيار عبارات إرشادية مناسبة وحديثة تناسب المرحلة تعمل بها وعرضها في أماكن بارزة في المدرسة ..
7) تشكيل اللجان الخاصة بالإرشاد الطلابي والعناية باختيار المعلمين المميزين والذين يسهمون في مساندتك وتقديم العون لكل ما يخدم عملك ..
8) استثمار اجتماعات الهيئة التعليمية والإدارية لإطلاعهم على طبيعة عملك وعرض خدماتك التي تخدم الطالب وتحقق لهُ التوافق النفسي والدراسي والإجتماعي ..
9) إعداد خطة عامة لعملك تتوافق مع مرحلتك وتتناسب مع العام الدراسي الحالي 1428/1429هـ ومن الممكن أن تستعين بالخطة المثبتة في المنتدى وتنقيحها للتوافق مع مرحلتك وظروف مدرستك ..
10) البعد التام عن محاسبة المتأخرين عن الإصطفاف أو تسجيل أسمائهم أو تسجيل أسماء الغائبين أو محاسبتهم لأنها من مهام الزميل وكيل المدرسة ولأنها تفقدك الكثير من ثقة الطلاب ومحبتهم لك ..
11) الإطلاع على التعاميم المنظمة لعمل المرشد الطلابي والتي توضح جلياً بعمل المرشد الطلابي ومن أهم التعاميم التي يجب أن تطّلع عليها هي /
أ] سجل متابعة أعمال المرشد الطلابي رقم 214/12/ج وتاريخ 2/8/1426هـ
ب] توضيح دور المرشد والوكيل رقم 302/12/ج وتاريخ 19/9/1426هـ
ج] متابعة برامج التوجيه والإرشاد رقم 23/12/ج وتاريخ 22/1/1427هـ
د] نشرة المعلم المرشد رقم 78/12/ج وتاريخ 28/2/1427هـ
ه] الآلية الإجرائية للتعامل مع المشكلات ( هام ) رقم 133/12/ج وتاريخ 5/4/1427هـ
وهي من التعاميم التي من المهم الإطلاع عليها لأخذ فكرة عن طبيعة عملك وعدم التداخل مع الوكيل ...
12) ضرورة وجود سجل خاص للتعاميم الواردة من إدارة التوجيه والإرشاد ومنها التعاميم السابقة وسجل آخــر للصادر يتم فيه حفظ أي خطاب أو تقرير يصدر من مكتبك الإرشادي ..
وعم الإكتفاء بصادر ووارد إدارة المدرسة ...
13) العمل على إعداد جدول ينظم برنامجك اليومي بين تواجدك في مكتبك وزيارة الفصول والجلوس مع الطلاب المحتاجين لخدماتك وبين تجولك في الفسح وتفقد أحوال الطلاب .
ومتابعة دفاتر الواجبات اليومية .. ووضع صورة منه في لوحة الإرشاد الطلابي ليعرف الجميع جدولك ويرتبوا زياراتهم على ضوءه .....
--------------------------------------------------------------------------------