أبحث عن مدخل مناسب فيضيع من قلمي الكلام.
كل مدخل للكتابة مشوش كحال الهلال.
ضبابية في الرؤيا.
ضياع في اتخاذ الكلمة المناسبة.
(عيب).
خير مدخل لمقال يتحدث عن حال الهلال الحالي.
بل عن حال الهلال قبل قرار اقالة سامي.
وان شئت سمه قرار (اهانة) سامي.
الإهانة ليست بسبب الاقالة.
فسامي مدرب محترف.
يقال في أي وقت.
لكن الاهانة بطريقتها.
بأسلوبها (الجبان) من ادارة اضعف من ان تتخذ قرار.
من إدارة اتخذت طرق (الكذب) وسيلة لها.
سابقا جريتس رحل رغم تأكيدات الادارة بالبقاء.
بالامس القريب.
سامي ناجح فنيا.
هكذا قالها ابن مساعد.
والناجح لا يقال بل يستمر.
وهذا هو المعروف.
تقييم رئيس الهلال لنجاح سامي عندما (اكشنها) بجانب الفراج يحتمل احد امرين.
اما ان سامي فشل تدريبيا ورئيس الهلال (يكذب) لكي يغطي فشل قراره بمنح سامي الفرصة.
او ان سامي نجح فعلا كما يقول لكن اقالته ليست فنية.
فهناك من جعل من (شخصنة) الامور سبب لاتخاذ ذلك القرار.
رحل سامي ما بين (غالبية) تبكي الما على فراقه.
وقلة ترى رحيله حل.
رحل سامي وانتهت حكايته.
رحل سامي وتسابق أعضاء الشرف على ترديد عبارة (الكيان أهم).
نعم الكيان اهم لكن في شتى الأمور.
الكيان أهم.
عبارة تجبرنا على فتح الملفات والمطالبة بتعديل الأخطاء تحت بند (الكيان أهم).
البداية برئيس نادي (أضعف) الهلال اعلاميا.
واسقطه في سوق المفاوضات.
الهلال اصبح بسبب رئيسه الحالي مجرد نادي يلتقط من اللاعبين (اقلهم) إمكانيات إلا ما ندر.
جعل من الهلال فريق يخسر مفاوضاته.
بل يوقع ويخسر لاعبيه.
والمبرر الخوف من قرار (ظالم) من لجنة الاحتراف كما حدث مع الجبرين.
تبرير (سخيف) في حادثتين الفارق بينهما ما يقارب الشهر.
وكأن ادارة الهلال تعلم ما سيحصل ولهذا صمتت عن حق الهلال الضائع.
الأمر ليس في هذا الموسم.
بل منذ مواسم عدة والهلال يعاني (عناصريا).
ويفتقد للاستقرار الفني.
في ست مواسم قاد دفة الهلال الفنية ما يتجاوز العشرة مدربين.
رقم كبير لرئيس لا يصحح اخطاءه.
بل يكابر ويكررها.
فالرئيس مشغول في نهاية كل موسم بـ(قنبلة) اعلامية تشغل الجمهور عن سياسته الفاشلة.
الوعود الدائمة بتحقيق الاميرة الاسيوية تستمر.
لكن تلك الوعود لم تجد العمل الذي يحققها.
بل اصبحت اسيا صعبة بسبب (انهزامية) رئيس.
اين عبارة الكيان اهم عندما تم منح رئيس الهلال فرصة لمرحلة اخرى في ادارة الهلال.
رغم ان الهلال مع شبيه الريح بدأ قويا.
بل استلمه قويا.
لكنه في فترة رئاسته استمر في الانحدار.
الدوري معه تحقق في البدايات واصبح من الماضي.
كاس خادم الحرمين صعب.
اسيا وبلسان الرئيس (الانهزامي) لن تتحقق.
بل وصلت للاستحالة.
كل هذا ومن يهمهم الكيان صامتون.
اقف هنا واترك الحديث عن رئيس الهلال بسبب (اهمية) الكيان.
واتوجه بقلمي لمن استلم منصب المركز الإعلامي.
لمن جعل من المركز الإعلامي وسيلة للتبرير عن اخطاء الرئيس.
مركز اعلامي تجاهل الكيان وخدم الاشخاص.
مركز اعلامي يقوده من كان يملأ الصحف بقلمه انتقادا.
والقنوات الفضائية بلسانه صراخا.
تغير وضعه الان.
تغيرت لغته.
واختلفت لهجته.
واصبحت نظرته غير.
اصبح مطبلا للرئيس.
مقللا من قدر الجماهير.
لم يعد يعي أن تلك الجماهير هي من تصنع للكيان قيمته.
وهيبته.
فالزعيم أبدا ودائما لجماهيره.
لكن من كان يكرس قلمه ولسانه لتلك المقولة اصبح يخالفها.
فالكيان للرئيس ولأعضاء شرفه.
وعلى الجمهور ان يكون مجرد تابع.
وللأسف الجاسر يطالب بان تصبح الجماهير للمنافسين مقلدين.
يراهم الافضل.
لكنه لم يرى رؤساء الأندية الأخرى.
اعود لماضي من يدير المركز الإعلامي واذكره بنص كلامه.
"باختصار ما يجري في الهلال هو عبث وتخبيص لايمكن قبوله مهما كانت الاسباب".
هذا ما كتبه سابقا.
قبل ان يكون (مطبلا).
كتبه عندما كان (ناقدا).
عجيب أمرك يا مدير المركز الإعلامي.
بل الاعجب امر من يهمهم امر الكيان.
حجبت اساءته عن مسامعهم.
لم يعد يهمهم الجزء الاهم من الكيان.
كيف يقلل من قيمتهم.
بل كيف يهانون.
اعود لمن يحمل الصفة الرسمية في الهلال وأتساءل.
هل ما يحدث من إدارة الهلال من تخبيص امر يقبل به او لا.
وهل الادارة الهلالية الحالية تعمل وهي من كان تصرح سابقا بأن اسيا تحتاج إلى الحظ والكثير من الجهد والعمل.
ست سنوات ولم تتحقق فيها الاسيوية.
اذا الادارة الحالية لا تعمل.
اين كلامك يا من تطالب جماهير الهلال بالاقتداء بجماهير النصر.
الآن من حق الجماهير الزرقاء ان تراك تطالب أيضا برئيس كرئيس الشباب.
رئيس (يقدح) من رأسه.
لا ينتظر ان يوجه في قراراته.
اعود لمن سجله يحمل الكثير من الإساءة للجماهير الزرقاء.
الجماهير التي رفعها سامي على رأسه.
بعد ان أهانها الجاسر بوصفه لها بـ(جحا) رمزا للتبعية وعدم التفكير.
ذهب سامي ليكرر الجاسر اساءاته.
متناسيا انه المدير الإعلامي للهلال.
المدافع الرسمي عن الهلال ككيان ومن ضمن الكيان (جماهيره).
الآن بعد ان اقيل سامي بحجة (الكيان اهم) يجب ان يبعد الجاسر والسبب (الكيان أهم).
ابتعد عن الجاسر (فالكيان أهم) واتحدث ببساطة عن الفئات السنية.
اين هي وماذا قدمت للهلال.
وهل تم مناقشة المسئول عنها.
هي المصدر الاول للنجوم.
وفشلها يحمل الهلال المبالغ الكثيرة في ترقيع الهلال من نجوم الفرق الاخرى.
اذا هي اساس الكيان.
والتصحيح مطلب.
بغض النظر عن الاسماء.
عن من يشرف عليها.
فالكيان أهم من الاشخاص.
ان كان حقاً الكيان يهمهم حقا.
ختاما.
(الكيان اهم) عذر غير مقبول.
عذر اخترع لتبرير اقالة سامي (الإدارية) لا الفنية.
نعم سامي مدرب (محترف).
معرض للإقالة نجح او فشل.
نعم سامي لم ينجح مع الهلال (بطولاتيا).
لكنه نجح رقميا كمدرب.
من وقع معه يعلم بأنه مدرب يحتاج للوقت.
وهذا ما كان ينقص سامي.
والدليل.
الفارق الفني في بداية الموسم ونهايته.
كجماهير رغم الاختلاف على القرار.
وطريقته.
وما حدث من مطالبات ستنتهي في بداية الموسم.
فالمدرب الجديد سيجد الدعم من الجماهير.
لانها خير من تطبق عبارة (الكيان أهم).
لكن إن فشل فالجماهير لن تكتفي بالاطاحة بالمدرب فقط.
بل بالإطاحة بمن طالب به وبمن جلبه.
قفلة
الكيان اهم..عبارة تطبق على الجميع بغض النظر عن الاسماء
وعلى دروب الخير نلتقي أحبة
mojahid_9@ تويتر
