احصائية رائعة لبيريرا ،،، بالرغم من ظروف الاصابات !!!
بيريرا في التدريبات يدرب اللعيبة على استغلال العرضيات بالراس !!!
واهلينا في هذا الموسم لم يسجل فيه هدف بالراس .. تخيلوا !! و 60٪ من اهداف الاهلي بالراس ،،،،،
الموسم الماضي دخل مرمى الاهلي 37 هدف والان الاهلي تبقى له ثلاث مباريات وكامل مالعب والموسم بدون محور اجنبي واصابات بالدفاع ولم يدخل مرمى الاهلي سوى 23 هدف
الموسم الماضي في الدوري كان موجود عماد وفيكتور ومسجلين 51 هدف ،،، والان الاهلي تبقى ثلاث مباريات غير مباريات كاس الملك وبلا مهاجمين مميزين وغير الاصابات في خط الهجوم ومسجل 40 هدف !!!!
ياروليم انهى العام الماضي الدور الاول والفريق محقق 20 نقطة !! وسط غياب كماتشو فقط !!!!
بيريرا انهى الدور الاول والفريق محقق 21 نقطة !! وسط غيلب اجانب الفريق مع وجود الاصابات !!!
طبعا" الي ضد بيريرا ما عندهم سالفة غير فيكتور وسوك ،،، هذا اللي مخليهم يتمسكون في ارائهم ضد بيريرا ،،، ولا هم يعرفون ان استمراره من صالح الاهلي ويعرفون ان المدرب جديد ع المنطقة ولازم ياخذ فرصته كامله ويعرفون ان الموسم هذا مر بظروف قاتله ويعرفون ان الادارة ما دعمته ويشوفون الاحصائيات والتكتيك ،،،لكن خلاص مستحيل يتراجعون عن رايهم لانهم يعتبرونه خسارة وفضيحة
ع فكرة الشرط الجزائي يدل دلالة واضحة ان الرجل يريد ان يشتغل بدون تدخلات والا ع فكرة كان خالد اقالة من زمان
بيريرا شرطه الجزائي في حالة الغاء عقده الغاء عقود كل اجهزة الفنيه في الفئات السنية والاكاديمية والاجهزة الطبية
راجعوا نتائج فكره في الناشئين لتعرفوا ما يقدم وما يريد تطبيقه ،،
بيريرا مدرب جاء ليبدأ من الصفر
بيريرا قال بنفسه شغلي سيظهر في المستقبل واريد تكوين بطل طويل المدى وليس بطل قصير المدى !!!! مؤقت ...
بيريرا بشهادة اللاعبين افضل من دربهم كامل الموسى وباخشوين وهوساوي وبصاص وفهمي وغيرهم
اسهل ما على اللاعبين بحال النتائج السيئة رمي التهم ع المدرب
صدقوني بيريرا فقط يرتب الهجوم وستشاهدون متعة كروية ،،،،
ادعموا المدرب واتركوا الانتقادات
اتركوا اعلام الاهلي الذي ذهب يبحث عن احصائيات سامي الجابر وتركوا مدربنا
اتركوا اعلام الاهلي الذي لم يدافع عن جمهوره وادارته وذهبوا ليدافعوا عن الغير
اتركوا اعلام الاهلي الذي يحب فقط الانتقاد
نعم بيريرا سأهتف بأسمك حتى تغادر
سواء نجحت ام لم تنجح
لاني شاهدت فيك صدق الروح وحب العمل في نادنا
وغيرتك ع الكيان الاهلاوي
