من المفترض تكريم الشلهوب ليكون التكريم قدوة لبقية اللاعبين

اساس اي ادارة كانت وليست ادارة نادي فقط .. ..هو : 1- مبدا الثواب 2- مبدأ العقاب
نحن نميل للرقم 2 اكثر من الرقم 1
ممكن يكون استخدامنا لمبدا الثواب ..عادة اكثر من انه ( منهج اداري )

اللاعب محمد الشلهوب ..جسد للادارة متوده وماتنصح به ... لاعب يحرص على الانظباط حضورا وانصرافا ..اخلاقه عاليه مع زملاءه ومع الكل ..لاينم ولايتكلم ولايمارس الوشايه في لاعبين او اداريين ..وهذا العادة بالذات طبعا قد تسبب امور لاتحمد عقباها للنادي ككل ..
دائما مبتسم ومتسامح ليحارب بهما اي كراهيه او غضب قد تلج صدره ..ولهذا هو اسعد لاعب هلالي فيما اتوقعه !!..
يهتم بتطوير مستواه ...يستمع للنصائح باهتمام واحترام .. يحترم احترافه ..يقدر المسئوليه الملقاه عليه اثناء اللعب ويكافح في الملعب ...

اين هو من التكريم الحقيقي ..له ... انا لا اقصد حلوى وعصاير ..قد يفهم البعض هذا التكريم ..
اريد تكريم لكي يكون اقوى دافع واتعاض للاعبين ..اقوى من اي نصيحه تسدى اليهم ..اليست هي هذه اهم اساسيات الادارة ....واساسيات التربية كذلك ..للعللومية فقط ..
اريد عقد جديد ولو لمدة موسم واحد وداعي لكن هو عن خمسة مواسم ...
اريد تكريم لاعتزاله لائق ورائع ومجزي له

بينما تجد الادارة تسابق الريح لتفي بأوامر المتشرط اللاعب الذي لايهتم بتطوير مستواه وتجد همه فقط التسليه والضحك ..وماذا البس وعند من ساسهر ..وتجده في غرفة الاصابات ويطالب الادارة مع هذا بملايين لايستحقها ...وتجده عندنا يسمى نجما مع كل هذا الضعف والاخلاق الغير انظباطية ؟؟

لهذا اولى من يستحق دفع الملايين له ..هو اللاعب الذي جسد اللاعب (( المثــــــــــــــــــــا لي )) حقا وفعلا ..
جسد ماتدندن عليه الاداره دائما بنصائح للاعبين ...
ومع ذلك ومع الاسف نجده ربما هو اقل عقود اللاعبين ..؟؟
كيف هذا ..؟ ينادون بالانظباط وبانه هو شعارنا في هذا النادي ..وينصحون اللاعبين وعندما يحدث فعلا ويتجسد ..نجد من الادارة اللامبالاة ...كيف ستكون افهام اللاعبين وهم يرون ويفكرون في افعال ادارتهم ...لاشك ان التجبر والعناد هو الحل ..القوة والتكبر واللامبالاه سيكون الحل الافضل عندهم ..