عميد اتحادي
14-11-2013, 03:00 PM
مدير مصنع خلال تجواله في المصنع لاحظ شاباً يستند إلى الحائط ولا يقوم بأي عمل .
أقترب منه وقال له بهدوء : كم راتبك ؟ كان الشاب هادئا ومتفاجئا بالسؤال الشخصي، وأجاب : تقريبا 200 دولار شهريا يا سيدي،
لماذا ؟
بدون إجابة المدير أخرج محفظته وأخرج 200 دولار نقدا وأعطاها للشاب ( بمثابة إنهاء الخدمة ) ، ثم قال : أنا أدفع للناس هنا ليعملوا وليس للوقوف والآن هذا راتبك الشهري مقدما أخرج ولاتعد !
اخذ المبلغ وأستدار الشاب وأسرع في الإبتعاد عن الأنظار نظر المدير إلى الباقين وقال بنبرة تهديد : هذا ينطبق على الكل في هذه الشركة .. من لايعمل ننهي عقده مباشرة .
أقترب المدير من أحد المتفرجين وسأله من هو الشاب الذي قمت أنا بطرده ؟ فجاءه الرد المفاجئ : كان رجل توصيل البيتزا يا سيدي ولا يعمل هنا !
أحيانا لا يكون سوء الظن هو الدافع لتصرفات الأنسان
لكنه التسرع في الحكم على الأمور والأشخاص
وهو من صفات الأنسان السيئة, أذ يظن أن ما يريده يجب أن
يتحقق في اللحظة نفسها, أو أن ما يراه ظاهرا لعينيه يعكس الحقيقة,
لكنه لا يكلف نفسه عناء البحث في الأسباب و لا اكتشاف جوهر الأشخاص.
تحياتي للجميع
أقترب منه وقال له بهدوء : كم راتبك ؟ كان الشاب هادئا ومتفاجئا بالسؤال الشخصي، وأجاب : تقريبا 200 دولار شهريا يا سيدي،
لماذا ؟
بدون إجابة المدير أخرج محفظته وأخرج 200 دولار نقدا وأعطاها للشاب ( بمثابة إنهاء الخدمة ) ، ثم قال : أنا أدفع للناس هنا ليعملوا وليس للوقوف والآن هذا راتبك الشهري مقدما أخرج ولاتعد !
اخذ المبلغ وأستدار الشاب وأسرع في الإبتعاد عن الأنظار نظر المدير إلى الباقين وقال بنبرة تهديد : هذا ينطبق على الكل في هذه الشركة .. من لايعمل ننهي عقده مباشرة .
أقترب المدير من أحد المتفرجين وسأله من هو الشاب الذي قمت أنا بطرده ؟ فجاءه الرد المفاجئ : كان رجل توصيل البيتزا يا سيدي ولا يعمل هنا !
أحيانا لا يكون سوء الظن هو الدافع لتصرفات الأنسان
لكنه التسرع في الحكم على الأمور والأشخاص
وهو من صفات الأنسان السيئة, أذ يظن أن ما يريده يجب أن
يتحقق في اللحظة نفسها, أو أن ما يراه ظاهرا لعينيه يعكس الحقيقة,
لكنه لا يكلف نفسه عناء البحث في الأسباب و لا اكتشاف جوهر الأشخاص.
تحياتي للجميع