الاهلي الراقي
13-06-2013, 09:00 PM
المصدر : منتديات البرمجه اللغوية والعصبية
بطاقات مصادر القوه الخمسه
مقدمة
يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها , واستناداً إلى ذلك عندما يستعد لأخذ المبادرة , قم بتقييم ما لديك من مصادر القوة الممكنة وقم باستخدامها لصالحك.
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7293.imgcache
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7294.imgcache
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7295.imgcache
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7296.imgcache
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7297.imgcache
خاتمة
إن بمقدورك أن تستغل أيا مما لديك من مصادر القوة لتقوم بوضع الأساس لمصدر آخر من مصادرها , فمثلاً: يمكنك أن تستغل قوة العلاقات التي لديك والمستمدة من شبكة اتصالاتك في المؤسسة في الحصول على المزيد من قوة المعرفة وذلك من خلال الخبراء ممن تضمنهم شبكة اتصالاتك
منقول
بطاقات مصادر القوه الخمسه
مقدمة
يمتلك كل موظف خمسة مصادر للقوة يستطيع أن ينطلق من خلالها , واستناداً إلى ذلك عندما يستعد لأخذ المبادرة , قم بتقييم ما لديك من مصادر القوة الممكنة وقم باستخدامها لصالحك.
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7293.imgcache
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7294.imgcache
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7295.imgcache
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7296.imgcache
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7297.imgcache
خاتمة
إن بمقدورك أن تستغل أيا مما لديك من مصادر القوة لتقوم بوضع الأساس لمصدر آخر من مصادرها , فمثلاً: يمكنك أن تستغل قوة العلاقات التي لديك والمستمدة من شبكة اتصالاتك في المؤسسة في الحصول على المزيد من قوة المعرفة وذلك من خلال الخبراء ممن تضمنهم شبكة اتصالاتك
منقول