أسواق
04-05-2013, 03:10 PM
المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html)
يتشرف المركز الدولى للتدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها
المتغيرات العالمية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) وأثرها (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) فى إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) وتنمية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية
الهدف (ives) :
تعريف المشاركين المتغيرات (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البيئية المؤثرة سلباً أو إيجاباً على إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) وتنمية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) ، تمكين المشاركين من وضع الإستراتيجيات التى تمكن المؤسسة من الإستفادة من إيجابيات المتغيرات (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البيئية وكذلك تفادى وتحاشى التأثير السلبى لهذه المتغيرات (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
المشاركون (Participants) :
العاملون فى مجال إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) ، مجال الأفراد ، وكذلك فى مجال التنمية البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
الإطار العام (Course Emphasis) :
- التحديات المعاصرة والمستقبلية المحلية والقومية والدولية .
- التوجهات المستقبلية المطلوب توافرها فى إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
- استراتيجية الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) للمؤسسة ( الرؤية - الرسالة - الأهداف ) .
- الإستراتيجيات الفرعية لإدارة الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
- إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) عمليات الإختيار ، الإنتقاء والتعيين .
- إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) عمليات التحفيز ، التدريب ، التنمية .
- إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) عمليات الإحلال والمسارات الوظيفية .
- نظم معلومات إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) وتنمية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
للإستفسار أو التسجيل يرجى الإتصال او ارسال بريد الكترونى
اسلام الصعيدى
00201004401915
[email protected]
يتشرف المركز الدولى للتدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضورة دورة تدريبية عنوانها
المتغيرات العالمية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) وأثرها (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) فى إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) وتنمية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية
الهدف (ives) :
تعريف المشاركين المتغيرات (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البيئية المؤثرة سلباً أو إيجاباً على إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) وتنمية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) ، تمكين المشاركين من وضع الإستراتيجيات التى تمكن المؤسسة من الإستفادة من إيجابيات المتغيرات (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البيئية وكذلك تفادى وتحاشى التأثير السلبى لهذه المتغيرات (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
المشاركون (Participants) :
العاملون فى مجال إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) ، مجال الأفراد ، وكذلك فى مجال التنمية البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
الإطار العام (Course Emphasis) :
- التحديات المعاصرة والمستقبلية المحلية والقومية والدولية .
- التوجهات المستقبلية المطلوب توافرها فى إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
- استراتيجية الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) للمؤسسة ( الرؤية - الرسالة - الأهداف ) .
- الإستراتيجيات الفرعية لإدارة الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
- إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) عمليات الإختيار ، الإنتقاء والتعيين .
- إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) عمليات التحفيز ، التدريب ، التنمية .
- إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) عمليات الإحلال والمسارات الوظيفية .
- نظم معلومات إدارة (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) وتنمية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) الموارد (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) البشرية (http://www.aswaqcity.com/thread1191746.html) .
للإستفسار أو التسجيل يرجى الإتصال او ارسال بريد الكترونى
اسلام الصعيدى
00201004401915
[email protected]