امجاد نجد
07-03-2006, 12:09 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
مسؤوليات مديرة المدرسة تجاه المعلمة المبتدئة
* أن تحسن إستقبال المعلمة الجديدة .
* أن تعرفها بزميلاتها .
* أن تحدد لها تفاصيل العمل وكيفية أدائة وتناقش ذلك معها في تأن .
* أن تساعدها في تفهم روح المدرسة والتعرف على سياستها .
* أن تكون أمينة معها ولاتقتصر على ذكر مميزات العمل الجديد بل توضح مايحتمل أن تقابلة من عقبات ومشكلات
مستقبلية حتى لاتصطدم بها بل تكون مستعدة لها .
* أن تعقد اجتماع لجميع المدرسات الجدد قبل بدء الدراسة لتتعرف على مطالبهن ومشاكلهن وتقدم لهن العون .
* تراعي المديرة عند توزيع العمل أن تعهد للمبتدئة تدريس المواد التي تخصصت فيها وألاتطالبها باعداد
مناهج متنوعة وكثيرة .
* تراعي المديرة ألاتحقق راحة المدرسات القديمات على حساب الجديدات .
* تراعي المديرة أبعاد الطالبات المشاكسات عن الوصول للمعلمة الجديدة حتي لاتصطدم بهذه النوعية من التلميذات
في بداية حياتها العملية .
* تشرك المعلمة الجديدة في لجان المدرسة حتى تكون هذه فرصة لمزيد من الشعور بالإنتماء .
* أن تزور المعلمة الجديدة في الفصل لمساعدتها على حل المشكلات التى قد تواحهها .
* تشجيع المعلمة الجديدة على زيارة زميلاتها القديمات في الفصول حتى تستفيد من طول خبرتهن .
* تعريف المعلمة الجديدة بكل مايهمها معرفته في مهنتها الجديدة .
* أن تمد يد العون للمعلمة الجديدة للحصول على ماتريد من وسائل وغيرها
وذلك بغية الإستقرار النفسي للمعلمة الجديدة.
مسؤوليات مديرة المدرسة تجاه المعلمة المبتدئة
* أن تحسن إستقبال المعلمة الجديدة .
* أن تعرفها بزميلاتها .
* أن تحدد لها تفاصيل العمل وكيفية أدائة وتناقش ذلك معها في تأن .
* أن تساعدها في تفهم روح المدرسة والتعرف على سياستها .
* أن تكون أمينة معها ولاتقتصر على ذكر مميزات العمل الجديد بل توضح مايحتمل أن تقابلة من عقبات ومشكلات
مستقبلية حتى لاتصطدم بها بل تكون مستعدة لها .
* أن تعقد اجتماع لجميع المدرسات الجدد قبل بدء الدراسة لتتعرف على مطالبهن ومشاكلهن وتقدم لهن العون .
* تراعي المديرة عند توزيع العمل أن تعهد للمبتدئة تدريس المواد التي تخصصت فيها وألاتطالبها باعداد
مناهج متنوعة وكثيرة .
* تراعي المديرة ألاتحقق راحة المدرسات القديمات على حساب الجديدات .
* تراعي المديرة أبعاد الطالبات المشاكسات عن الوصول للمعلمة الجديدة حتي لاتصطدم بهذه النوعية من التلميذات
في بداية حياتها العملية .
* تشرك المعلمة الجديدة في لجان المدرسة حتى تكون هذه فرصة لمزيد من الشعور بالإنتماء .
* أن تزور المعلمة الجديدة في الفصل لمساعدتها على حل المشكلات التى قد تواحهها .
* تشجيع المعلمة الجديدة على زيارة زميلاتها القديمات في الفصول حتى تستفيد من طول خبرتهن .
* تعريف المعلمة الجديدة بكل مايهمها معرفته في مهنتها الجديدة .
* أن تمد يد العون للمعلمة الجديدة للحصول على ماتريد من وسائل وغيرها
وذلك بغية الإستقرار النفسي للمعلمة الجديدة.