الاهلي الراقي
24-11-2012, 11:20 AM
يجب تطبيق مبدأ الحساب والعقاب بالخصم المؤلم من رواتب اللاعبين والمدربين وليس الإبعاد
1. اللاعبين: انخفاض رهيب في المجهود المقدم من قبل اللاعبين وكأننا كنا ننافس في الأسيوية فقط ولا هم لنا بالدوري. أكيد أن الأسيوية بذل فيها جهد جبار وعدم التوفيق في البطولة محبط للفريق ككل وأنا في نظري أي فريق سعودي كان ممكن أن ينهزم في ذلك اليوم لأن المباراة أثبتت وجود فارق كبير بين تطور الكرة في شرق أسيا عن كرة غرب أسيا.
· يجب إخراج اللاعبين من الوضع النفسي لما بعد الأسيوية
· يجب محاسبة كل لاعب لا يبذل الجهد المطلوب منه فعقود اللاعبين لموسم وليس لبطولة بحد ذاتها فهنا يجب تطبيق مبدأ الثواب و العقاب مع الجميع وأخص بالذكر نجومنا الكبار .
2. المدرب: يجب محاسبته والأخطاء التالية من مسؤولية المدرب:
· هناك ضعف شديد في تغطية خط الوسط وأخص المحور بالتحديد. بالعربي ما نحتاج لأهداف معتز الموسى إذا كانت على حساب كشف منطقة المحور رغم أنه أفضل السيئين.
· الأظهرة قلت فاعليتها كثيرآ من حيث مساندة الهجمة وسرعة العودة للدفاع. أقول لكامل المر راجع نفسك سريعآ.
· تيسير الجاسم أصلا غير موجود في الملعب وليس له أي قيمة فنية في المباريات الأربعة التي أنهزم فيها الأهلي وهو كبتن الفريق (القدوة والقائد والمحمس والمهدئ والمشجع والمحاسب في أرض الملعب وأزيد في خارج أرض الملعب) وهنا أقول غاب معاه جميع لاعبين الوسط والفريق فإذا كان رب البيت بالدف ضاربآ ... فشيمة أهل البيت !!!!!
· فيكتور والحوسني كثرت أعذار الإصابات عندهم بين الحقيقة والخيال. جفين البيشي وكامل الموسى كأنهم مسوين عملية رباط لا سمح الله والجهاز الطبي رائحته فاحت مثل مستشفى عرفان الأخطاء أكثر من الفوائد وألوم الإدارة في ذلك وعلى ما أعتقد أنه من أسوء الأجهزة الطبية التي مرت على النادي الأهلي. ولا ننسى ياسر الفهمي الذي يعبر عن مدى فائدة دورة أبوظبي!
· ياسر المسيليم أثبت فشل تجربة المدرب في تبديل الحراس فغياب شهر عن المباريات أفقدته حساسية المباريات فيجب تحديد الحارس الأساسي في كل البطولات والأحتياط في كل البطولات ولا مكان للمجاملة هنا.
· هجوم الهنا (عيسىالمحياني وبدر الخميس) هكذا سيكون حال هجوم الأهلي بدون الأجانب.
· موراليس غلطة العام من الإدارة والمدرب لموافقته على اللاعب. حرام فيه الفلينة.
· عقيل بالغيث يذكرني بغلطات محمد عيد و نايف القاضي. من جرف لدحديرة ويا قلب لا تحزن!
تسأل عن الحال ... هذا هو الحال
الله يحسن حال الأهلي
1. اللاعبين: انخفاض رهيب في المجهود المقدم من قبل اللاعبين وكأننا كنا ننافس في الأسيوية فقط ولا هم لنا بالدوري. أكيد أن الأسيوية بذل فيها جهد جبار وعدم التوفيق في البطولة محبط للفريق ككل وأنا في نظري أي فريق سعودي كان ممكن أن ينهزم في ذلك اليوم لأن المباراة أثبتت وجود فارق كبير بين تطور الكرة في شرق أسيا عن كرة غرب أسيا.
· يجب إخراج اللاعبين من الوضع النفسي لما بعد الأسيوية
· يجب محاسبة كل لاعب لا يبذل الجهد المطلوب منه فعقود اللاعبين لموسم وليس لبطولة بحد ذاتها فهنا يجب تطبيق مبدأ الثواب و العقاب مع الجميع وأخص بالذكر نجومنا الكبار .
2. المدرب: يجب محاسبته والأخطاء التالية من مسؤولية المدرب:
· هناك ضعف شديد في تغطية خط الوسط وأخص المحور بالتحديد. بالعربي ما نحتاج لأهداف معتز الموسى إذا كانت على حساب كشف منطقة المحور رغم أنه أفضل السيئين.
· الأظهرة قلت فاعليتها كثيرآ من حيث مساندة الهجمة وسرعة العودة للدفاع. أقول لكامل المر راجع نفسك سريعآ.
· تيسير الجاسم أصلا غير موجود في الملعب وليس له أي قيمة فنية في المباريات الأربعة التي أنهزم فيها الأهلي وهو كبتن الفريق (القدوة والقائد والمحمس والمهدئ والمشجع والمحاسب في أرض الملعب وأزيد في خارج أرض الملعب) وهنا أقول غاب معاه جميع لاعبين الوسط والفريق فإذا كان رب البيت بالدف ضاربآ ... فشيمة أهل البيت !!!!!
· فيكتور والحوسني كثرت أعذار الإصابات عندهم بين الحقيقة والخيال. جفين البيشي وكامل الموسى كأنهم مسوين عملية رباط لا سمح الله والجهاز الطبي رائحته فاحت مثل مستشفى عرفان الأخطاء أكثر من الفوائد وألوم الإدارة في ذلك وعلى ما أعتقد أنه من أسوء الأجهزة الطبية التي مرت على النادي الأهلي. ولا ننسى ياسر الفهمي الذي يعبر عن مدى فائدة دورة أبوظبي!
· ياسر المسيليم أثبت فشل تجربة المدرب في تبديل الحراس فغياب شهر عن المباريات أفقدته حساسية المباريات فيجب تحديد الحارس الأساسي في كل البطولات والأحتياط في كل البطولات ولا مكان للمجاملة هنا.
· هجوم الهنا (عيسىالمحياني وبدر الخميس) هكذا سيكون حال هجوم الأهلي بدون الأجانب.
· موراليس غلطة العام من الإدارة والمدرب لموافقته على اللاعب. حرام فيه الفلينة.
· عقيل بالغيث يذكرني بغلطات محمد عيد و نايف القاضي. من جرف لدحديرة ويا قلب لا تحزن!
تسأل عن الحال ... هذا هو الحال
الله يحسن حال الأهلي