حقوق المعلمين
23-11-2012, 03:50 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
دلني زميل لي لمنتداكم الكريم لعلي اجد الجواب الشافي فلا اعرف حقوقي ومالواجب علي فعله .
انا معلم لغة انجليزية ولدي خبرة تدريس 5 سنوات ، بعد ذلك ورغبة وطموحا مني باكمال مشوار الدراسة وتطوير نفسي قدمت خطابا لمدير التعليم في مدينتي اطلب فيه اجازة استثنائية لمدة سنة لاكمال دراسة الماجستير على حسابي الخاص وتمت الموافقة ومنحي الاجازة الاستثنائية لمدة سنة كاملة . وبالفعل اعانني الله وسافرت للخارج وبدأت دراسة الماجستير واستغرقتني الدراسة مدة اطول من الاجازة الاستثنائية لذا صرفت النظر عن فكرة العودة للتدريس حتى اكمل مايتوجب علي انهاؤه من امور دراستي وكنت موقننا ايقانا تاما وحسب الانظمة انه سيتم الرفع بطي القيد فور اكمالي مدة 15 يوما بعد تاريخ المباشرة المفترض بعد انتهاء الاجازة الاستثنائية ، وانهيت مايقارب 80٪ من متطلبات الماجستير وحصل لي ظرف صحي اضطرني لحذف بعض الفصول الدراسية حيث اصبت باصابة بالظهر اظطرتني للتغيب عن الدراسة ، وبعد ان طالت المدة ولم اعد اقوى على تحمل المصاريف حيث انني احتاج على الاقل لفصل دراسي اضافي بالاضافة الى سنة الماجستير قررت ان اكمل الفصل بدولة قريبة من اهلي ثم العودة واكمال الماجستير ، وبعد دفع الرسوم والمبلغ للجامعه عادت الام الظهر مع الضغط الدراسي ولم اعد اقوى على الدراسة ووكلت امري الى الله وعزمت العودة والتقديم من جديد على وظيفتي حيث انني في قرارة نفسي موقف ومفصول من العمل ، ومدة الحظر الوظيفي منتهية فيحق لي التقديم من جديد ، تفاجئت انني بعد السؤال عن وضعي الوظيفي انني لازلت معلما مسجلا غير مطوي قيدي ولكن الراتب موقف عني من تاريخ بداية الاجازة الاستثنائية ولم يتم الرفع بالفصل او بطي القيد لحين كتابتي للموضوع ، فقدمت طلب مباشرة عمل وقيل لي انك لاتستطيع المباشرة ويجب ان يطوى قيدك ، ومدة عدم مباشرتي 3 سنوات من بعد الاجازة الاستثنائية الرسمية ،واخاف الان وبسبب خطأ ادارة التعليم ونسيان موضوعي ان يطوى القيد وانتظر مدة الحظر الوظيفي لحين احقيتي بالتقديم من جديد على التعليم وهذا ليس ذنبي ، فانا لاعرف ماهي حقوقي او الاجراء القانوني في مثل هذا الموضوع حيث انني ارغب بالعودة للعمل وعدم طي القيد يقف حائلا بيني وبين الامر ، مع العلم ان تخصصي لازال يعاني من نقص ، والاداء الوظيفي لايقل عن 97 في جميع سنوات الخدمة . افتوني في امري وماهي حقوقي وماذا افعل في هذه المعضلة وهل استطيع العودة للوظيفة بدون ان يطوى قيدي .
وبارك الله فيكم .
دلني زميل لي لمنتداكم الكريم لعلي اجد الجواب الشافي فلا اعرف حقوقي ومالواجب علي فعله .
انا معلم لغة انجليزية ولدي خبرة تدريس 5 سنوات ، بعد ذلك ورغبة وطموحا مني باكمال مشوار الدراسة وتطوير نفسي قدمت خطابا لمدير التعليم في مدينتي اطلب فيه اجازة استثنائية لمدة سنة لاكمال دراسة الماجستير على حسابي الخاص وتمت الموافقة ومنحي الاجازة الاستثنائية لمدة سنة كاملة . وبالفعل اعانني الله وسافرت للخارج وبدأت دراسة الماجستير واستغرقتني الدراسة مدة اطول من الاجازة الاستثنائية لذا صرفت النظر عن فكرة العودة للتدريس حتى اكمل مايتوجب علي انهاؤه من امور دراستي وكنت موقننا ايقانا تاما وحسب الانظمة انه سيتم الرفع بطي القيد فور اكمالي مدة 15 يوما بعد تاريخ المباشرة المفترض بعد انتهاء الاجازة الاستثنائية ، وانهيت مايقارب 80٪ من متطلبات الماجستير وحصل لي ظرف صحي اضطرني لحذف بعض الفصول الدراسية حيث اصبت باصابة بالظهر اظطرتني للتغيب عن الدراسة ، وبعد ان طالت المدة ولم اعد اقوى على تحمل المصاريف حيث انني احتاج على الاقل لفصل دراسي اضافي بالاضافة الى سنة الماجستير قررت ان اكمل الفصل بدولة قريبة من اهلي ثم العودة واكمال الماجستير ، وبعد دفع الرسوم والمبلغ للجامعه عادت الام الظهر مع الضغط الدراسي ولم اعد اقوى على الدراسة ووكلت امري الى الله وعزمت العودة والتقديم من جديد على وظيفتي حيث انني في قرارة نفسي موقف ومفصول من العمل ، ومدة الحظر الوظيفي منتهية فيحق لي التقديم من جديد ، تفاجئت انني بعد السؤال عن وضعي الوظيفي انني لازلت معلما مسجلا غير مطوي قيدي ولكن الراتب موقف عني من تاريخ بداية الاجازة الاستثنائية ولم يتم الرفع بالفصل او بطي القيد لحين كتابتي للموضوع ، فقدمت طلب مباشرة عمل وقيل لي انك لاتستطيع المباشرة ويجب ان يطوى قيدك ، ومدة عدم مباشرتي 3 سنوات من بعد الاجازة الاستثنائية الرسمية ،واخاف الان وبسبب خطأ ادارة التعليم ونسيان موضوعي ان يطوى القيد وانتظر مدة الحظر الوظيفي لحين احقيتي بالتقديم من جديد على التعليم وهذا ليس ذنبي ، فانا لاعرف ماهي حقوقي او الاجراء القانوني في مثل هذا الموضوع حيث انني ارغب بالعودة للعمل وعدم طي القيد يقف حائلا بيني وبين الامر ، مع العلم ان تخصصي لازال يعاني من نقص ، والاداء الوظيفي لايقل عن 97 في جميع سنوات الخدمة . افتوني في امري وماهي حقوقي وماذا افعل في هذه المعضلة وهل استطيع العودة للوظيفة بدون ان يطوى قيدي .
وبارك الله فيكم .