أسواق
03-07-2012, 03:30 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
يسعدنى ان اتقدم اليكم باسم المركز الدولي للتدريب والاستشارات و يعرض المركز لسيادتكم افضل الدورات خلال عام 2012 وندعوكم للأنضمام الى احدى دوراتنا
أسماء الدورات
"تحقيق التميزالتنظيمى في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين"
محاور البرنامج:
· الإدارة الحديثة والشاملة للموارد البشرية.
· العنصر البشري كأهم عناصر الإنتاج – الرأسمال البشري.
· نظام أدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات.
· تحليل وتشخيص مشكلات إدارة الموارد البشرية.
· ورشة عمل – الأستقطاب والتوظيف.
· لجدارة الوظيفية – المعايير والنماذج.
· هيكل الرواتب والأجور وإنقاص العاملين.
· مهارات ربط المسار الوظيفي بالتدريب.
· مهارات وأساليب التحفيز الوظيفي.
· الرضا الوظيفي وعلاقته بالإنتاجية.
· تخطيط المستقبل الوظيفي وأعداد المسارات الوظيفية.
· مهارات قياس الأداء الوظيفي.
· أعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي وربطه بإدارة الموارد البشرية.
· أعادة تأهيل وتدريب المهارات وبناء القدرات وتأهيل الصف الثاني.
· مهارات إدارة الموارد البشرية ألكترونياّ.
المحتويات الأساسية:
1- إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية.
2- منظومة إدارة الموارد البشرية.
3- المنظمة الذكية والذكاء التنظيمي.
4- الرؤى والإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.
5- تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية.
6- معايير وتقييم الأداء الوظيفي.
7- تحليل وتوصيف الوظائف.
8- الأختيار والتعيين.
9- إمارة التدريب وحساب التكلفة والعائد.
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)
أماكن انعقاد الدورات
(الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_ل� �نان_جدة_الرياض_قطر_شرم الشيخ)
يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى
للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي
MR.Mohamed Adel
Marketing Specialist
Int'l Training Center & Consultation
Mob: 00201220160372
E-mail: [email protected] ([email protected])
Website: www.itcegy.com (http://www.itcegy.com/)
http://www14.0zz0.com/2012/07/03/11/677020455.jpg (http://www.0zz0.com)
يسعدنى ان اتقدم اليكم باسم المركز الدولي للتدريب والاستشارات و يعرض المركز لسيادتكم افضل الدورات خلال عام 2012 وندعوكم للأنضمام الى احدى دوراتنا
أسماء الدورات
"تحقيق التميزالتنظيمى في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين"
محاور البرنامج:
· الإدارة الحديثة والشاملة للموارد البشرية.
· العنصر البشري كأهم عناصر الإنتاج – الرأسمال البشري.
· نظام أدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات.
· تحليل وتشخيص مشكلات إدارة الموارد البشرية.
· ورشة عمل – الأستقطاب والتوظيف.
· لجدارة الوظيفية – المعايير والنماذج.
· هيكل الرواتب والأجور وإنقاص العاملين.
· مهارات ربط المسار الوظيفي بالتدريب.
· مهارات وأساليب التحفيز الوظيفي.
· الرضا الوظيفي وعلاقته بالإنتاجية.
· تخطيط المستقبل الوظيفي وأعداد المسارات الوظيفية.
· مهارات قياس الأداء الوظيفي.
· أعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي وربطه بإدارة الموارد البشرية.
· أعادة تأهيل وتدريب المهارات وبناء القدرات وتأهيل الصف الثاني.
· مهارات إدارة الموارد البشرية ألكترونياّ.
المحتويات الأساسية:
1- إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية.
2- منظومة إدارة الموارد البشرية.
3- المنظمة الذكية والذكاء التنظيمي.
4- الرؤى والإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية.
5- تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية.
6- معايير وتقييم الأداء الوظيفي.
7- تحليل وتوصيف الوظائف.
8- الأختيار والتعيين.
9- إمارة التدريب وحساب التكلفة والعائد.
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)
أماكن انعقاد الدورات
(الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_ل� �نان_جدة_الرياض_قطر_شرم الشيخ)
يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى
للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي
MR.Mohamed Adel
Marketing Specialist
Int'l Training Center & Consultation
Mob: 00201220160372
E-mail: [email protected] ([email protected])
Website: www.itcegy.com (http://www.itcegy.com/)
http://www14.0zz0.com/2012/07/03/11/677020455.jpg (http://www.0zz0.com)