أسواق
22-05-2012, 08:30 AM
متنفذون داخلها حجزوها لأقارب لهم أو أشخاص تربطهم صداقة بهم
«حقوق الإنسان» تتعقب جهات حكومية طرحت وظائف محجوزة «مسبقا»
http://www.aleqt.com/a/659249_211044.jpg
د.القحطاني
فهيد الغيثي من الرياض
تتحرى الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، عن شكاوى وردتها بشأن جهات حكومية طرحت وظائف في تخصصات مختلفة محجوزة مسبقا لأشخاص سواء من داخل تلك الجهات أو حجزها متنفذون لأقارب لهم أو أشخاص تربطهم صداقة بهم، وذلك وفقا لما جاء في مضمون تلك الشكاوى.
وقال لـ ''الاقتصادية'' الدكتور مفلح القحطاني رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، إن الجمعية ستعمل بالتعاون مع الجهات المختصة للتحقق من صحة تلك الشكاوى، ومن ذلك مخاطبة الجهات التي تدخل في اختصاصها مثل تلك الشكاوى، مطالبا في الوقت ذاته جهات التوظيف بالحرص على الشفافية، والعمل على إلزام الجهات الراغبة في التوظيف بإعلان وظائفها وإخضاعها لإجراءات التوظيف المعمول بها في البلاد.
وطالب القحطاني، بضرورة أن تكون الجدارة هي معيار الترشح لشغل أي وظيفة، والبعد عن التحايل على الأنظمة والقوانين التي تشترط الوضوح والشفافية في طرح الوظائف. وأكد رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، ورورد شكاوى للجمعية من متقدمين على وزارة الخدمة المدنية، وذلك باعتبارها الجهة المسؤولة عن التوظيف في القطاع العام، حيث مر على تخرج هؤلاء المتقدمين أكثر من خمس وثماني سنوات وهم لا يزالون في قوائم الانتظار لدى الوزارة.
http://www.aleqt.com/a/659249_211046.jpgجانب من المتقدمين إلى برنامج لقاءات الذي عقد أخيرا. «الاقتصادية»
وأضاف القحطاني، أنه وفقا لتلك الشكاوى استفسرت الجمعية عن طول مدة الانتظار لطالبي التوظيف لدى وزارة الخدمة المدنية، حيث أفادت الأخيرة بأنها تأخذ ذلك في الاعتبار، وأن معيار الأقدمية بالنسبة للمتقدمين يوضع له بعض النقاط، إلا أن الجمعية ـ والحديث للقحطاني ـ ما زالت تأمل أن تكون هناك نقاط أكثر كل ما مرت سنة على انتظار المتقدم للوظيفة بحيث لا تتغلب نقاط المعايير الأخرى على نقاط الأقدمية، مما يفقد من ينتظر طول هذه السنوات أخذ حقه في الحصول على العمل، ولا سيما أن ترتيبه سيتراجع كل سنة عن الأخرى بدلا من أن يتقدم في ترتيبب القائمة.
وشدد رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، على ضرورة أن تكون للأقدمية نقاط أكثر عند المفاضلة، حتى لا يكون هناك أشخاص محرومون من الحق في العمل وحتى لا يحرك هذا الحرمان في نفس المتقدم الإحباط.
وفي إطار التوظيف عن طريق وزارة الخدمة المدنية، أتاح موقع الوزارة الإلكتروني عناصر المفاضلة بالنسبة لمتقدميه والتي تتضمن الدرجة العلمية التي تعادل 50 نقطة، بينما تحرص الوزارة على وضع أقدمية التخرج في الحسبان، حيث يحتسب عن كل سنة بعد تاريخ التخرج المدون من المتقدم والمتقدمة للدرجة العلمية التي يتم المفاضلة بها (نقطتان).
في حين يبلغ عدد العاطلين عن العمل في المملكة من الجنسين وفقا لتقديرات برنامج إعانة الباحثين عن عمل (حافز) مليونا ومائة ألف عاطل وعاطلة، وذلك طبقا لأعداد المسجلين في برناج الدعم الحكومي.
«حقوق الإنسان» تتعقب جهات حكومية طرحت وظائف محجوزة «مسبقا»
http://www.aleqt.com/a/659249_211044.jpg
د.القحطاني
فهيد الغيثي من الرياض
تتحرى الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، عن شكاوى وردتها بشأن جهات حكومية طرحت وظائف في تخصصات مختلفة محجوزة مسبقا لأشخاص سواء من داخل تلك الجهات أو حجزها متنفذون لأقارب لهم أو أشخاص تربطهم صداقة بهم، وذلك وفقا لما جاء في مضمون تلك الشكاوى.
وقال لـ ''الاقتصادية'' الدكتور مفلح القحطاني رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، إن الجمعية ستعمل بالتعاون مع الجهات المختصة للتحقق من صحة تلك الشكاوى، ومن ذلك مخاطبة الجهات التي تدخل في اختصاصها مثل تلك الشكاوى، مطالبا في الوقت ذاته جهات التوظيف بالحرص على الشفافية، والعمل على إلزام الجهات الراغبة في التوظيف بإعلان وظائفها وإخضاعها لإجراءات التوظيف المعمول بها في البلاد.
وطالب القحطاني، بضرورة أن تكون الجدارة هي معيار الترشح لشغل أي وظيفة، والبعد عن التحايل على الأنظمة والقوانين التي تشترط الوضوح والشفافية في طرح الوظائف. وأكد رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، ورورد شكاوى للجمعية من متقدمين على وزارة الخدمة المدنية، وذلك باعتبارها الجهة المسؤولة عن التوظيف في القطاع العام، حيث مر على تخرج هؤلاء المتقدمين أكثر من خمس وثماني سنوات وهم لا يزالون في قوائم الانتظار لدى الوزارة.
http://www.aleqt.com/a/659249_211046.jpgجانب من المتقدمين إلى برنامج لقاءات الذي عقد أخيرا. «الاقتصادية»
وأضاف القحطاني، أنه وفقا لتلك الشكاوى استفسرت الجمعية عن طول مدة الانتظار لطالبي التوظيف لدى وزارة الخدمة المدنية، حيث أفادت الأخيرة بأنها تأخذ ذلك في الاعتبار، وأن معيار الأقدمية بالنسبة للمتقدمين يوضع له بعض النقاط، إلا أن الجمعية ـ والحديث للقحطاني ـ ما زالت تأمل أن تكون هناك نقاط أكثر كل ما مرت سنة على انتظار المتقدم للوظيفة بحيث لا تتغلب نقاط المعايير الأخرى على نقاط الأقدمية، مما يفقد من ينتظر طول هذه السنوات أخذ حقه في الحصول على العمل، ولا سيما أن ترتيبه سيتراجع كل سنة عن الأخرى بدلا من أن يتقدم في ترتيبب القائمة.
وشدد رئيس الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان، على ضرورة أن تكون للأقدمية نقاط أكثر عند المفاضلة، حتى لا يكون هناك أشخاص محرومون من الحق في العمل وحتى لا يحرك هذا الحرمان في نفس المتقدم الإحباط.
وفي إطار التوظيف عن طريق وزارة الخدمة المدنية، أتاح موقع الوزارة الإلكتروني عناصر المفاضلة بالنسبة لمتقدميه والتي تتضمن الدرجة العلمية التي تعادل 50 نقطة، بينما تحرص الوزارة على وضع أقدمية التخرج في الحسبان، حيث يحتسب عن كل سنة بعد تاريخ التخرج المدون من المتقدم والمتقدمة للدرجة العلمية التي يتم المفاضلة بها (نقطتان).
في حين يبلغ عدد العاطلين عن العمل في المملكة من الجنسين وفقا لتقديرات برنامج إعانة الباحثين عن عمل (حافز) مليونا ومائة ألف عاطل وعاطلة، وذلك طبقا لأعداد المسجلين في برناج الدعم الحكومي.